構造設計 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

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建築施工管理技士/施工管理経験者急募/施工管理業界売上No.1

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 青森市

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> \施工管理経験者急募/施工管理◎業界売上No.1|大手ゼネコンPJT多数|残業代1分単位で支給 \業界売上NO.1!東証プライム上場グループ/ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! 【あなたの希望を叶えます!】 ■年収UPを実現したい! ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい! ■希望する勤務エリアで働きたい! ■上流工程で采配してみたい! 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ

施工プロジェクトアシスタント/完全週休2日制/未経験OK(青森)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 青森市

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理)までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン(電気・ガス・水道)など、社会基盤(インフラ)をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック 8:30 午前→工事スタート、巡

登録エントリー

機械電気エンジニア/機械・電気エンジニア職/専攻不問

株式会社アスパーク

  • 青森市

  • 月給21.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問!☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間!/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる?」「何が向いている?」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ

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