株式会社オンテックス - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 株式会社オンテックス/広島県広島市中区/営業（転勤なし） リフォームにおける営業から企画提案・アフターフォローまでの業務全般をお任せします。 職場の環境： ■業界No.1 塗装工事部門でリフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2021（リフォーム産業新聞社） ■営業がしやすい 営業から施工管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れ

仕事内容未経験から始める塗装職人。＼月給制・年間休日120日・残業なし／ デーモン閣下のCMでおなじみの会社です。 年休120日/業界売り上げNo.1の会社で「安定」した福利厚生と外壁塗装のプロフェッショナルとしての「国家資格取得・成長」を目指しませんか？ 【一戸建ての住宅の塗装作業をメインとする、外壁塗装工事全般の施工】 どんな現場にも対応できる外壁塗装のプロフェッショナル＝”塗装職人”を目指せます。 ＜会社職人／8つのメリット＞ 【1】 月給制未経験でも月25万円以上 【2】 年間休日120日 【3】 残業ほぼなし 【4】 入社祝い金15万円 【5】 住宅補助手当最大2万円&賞与年

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【広島】リフォームアドバイザー・提案営業職 【仕事内容】 【ノルマなし】リフォームの提案★充実の研修あり！未経験でも安心だから笑顔でスタートラインに立てる！ 具体的な仕事内容 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスを

仕事内容<仕事内容> ※九州中国限定【提案営業】20～50代まで活躍中！働きたい地域で勤務可！入社祝い金最大100万円支給 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案 】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中☆ 具体的には ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません ＼CHECK！／ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 ＼入社後の流れ／ ▼まずは導入研修

仕事内容【仕事内容】 同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する

仕事内容【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 (1)訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 (2)商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 (3)契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 《業界・職種未経験OK!》 ★年齢・経験関係なく、どなたにも等しくチャンスがあります！ ※高卒以上/未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎！ [歓迎] ★例えばこんな人、歓迎します★ ・ゼロから頑張って営業スキルを身につけたいという人 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい人 ・「実力主義」「正当な評価」を望む人 ⇒上記は、あくまで一例。“これまで”よりも、“これから”のあなたを重視して選考を行います。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20歳～55歳 ※経験豊富でお人柄が良い方は50代後半まで検討可能です。 （ 長期勤続によりキャリア形