千葉県千葉市花見川区の社員旅行あり 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日以上土日祝休み 産休・育休取得実績あり/楽しさを重視した療育個性に応じた多彩なプログラムを実施/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区 幕張町1-1319-45 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、インターナショナルスクールや保育園、児童発達支援事業所、学童保育所などを運営している法人です。

仕事内容自動車保険の計上事務をお願いします。営業活動なし、お申込み内容を専用システムへ入力するお仕事です。お申込頂いた保険を店頭スタッフより預かり、内容をチェックして損保ジャパンの専用システムへ入力いただきます。電話対応などで店舗で働く自社社員へのサポートをなども行い「感謝」されるお仕事です。外部への営業活動などはなく、集中して業務に取り組める環境です。 専用システムへの入力業務 保険取扱店舗への電話指導 電話対応（保険会社・自社店舗）など 社保完備 社員割引あり 全社懇親会 社員旅行 年次有給休暇 年間休日数110日 週休2日制（年110日超過の場合は土曜日出勤） シフト休 水曜日固定休み 夏季休

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容いきなり月給40万円以上。稼げる額も、天下一品。 「上に立つなら、とことん稼ぎたい！」そんな方にピッタリなのが、このお仕事。 いきなり？！月給40万円以上 飲食店の店長の平均月給は約25万円～35万円。ウチなら業界平均より5～15万円上乗せした金額でキャリアをスタートできますよ！ 賞与だけで、年に最大160万円以上もらう人も 業界の平均支給賞与額は約30万円～70万円。ウチなら年間80万円台後半～160万円台後半を手にする先輩もいます。賞与だけで2倍以上の差がつく転職です！ 評価は、どれだけ手元に利益（お金）が残るか 例えば、売上月100万円で手元に50万円残したケースと、売上月150

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門での管理職経験 ※下記、歓迎項目参照 [歓迎] ■いずれか一つのご経験があれば尚可 └総務でのご経験 （事業統合、移管、M＆A、法務、リーガル関係） └人事労務でのご経験 （勤怠管理、給与計算、社保、役所関係） └財務経理 （企業財務、会計、一般経理関係） 【職種名】 ★管理部門・部長候補★人事労務・財務経理・総務部門の管理職候補としてお迎えする想定★定年70歳★ 【仕事内容】 管理部門の統括 人事労務、財務経理、総務など各部門の統括業務 【具体的には】※各部門の業務 ■人事労務…キャリア採用、勤怠管理、給与計算、役所関連 ■財務経理…財務管理、入出金管理、仕

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容【実籾駅】賞与実績5.4か月分★土日休み◎工業用ファスナー製品の品質保証 工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 工業用ファスナーとは、パーツとパーツを繋ぎとめる部品で、自動車業界をはじめ、幅広い業界で使用されています。 ≪業務内容≫ ■顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼を確認 ■原因調査・分析 ■各現場との打ち合わせ ■レポート作成 ■企画実行 └製品の品質維持・高めるための方法を製造部と相談しながら企画 ■工場監査対応 └国内外のクライアントの監査対応 ■その他、付随業務 ※顧客への報告、クレーム対応は営業が実施します ※顧客への報告・対応に同行する場合があります

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容- 電話対応 店舗にかかってきた電話の対応を行います。 ┗ 自社サイトを見たお客様からの在庫確認や、来店予約などの対応がメインです。かかってくる件数は1日10件程度です。 - 各種調整 - 車検対応 ┗ 車検のために必要なパーツの手配、見積り、陸運局とのやり取りなどをお任せします。 ┗ 部品の名前や金額などの知識、進め方の流れなどを覚えられるとスムーズに進みます。 ┗ 慣れるまで2～3ヶ月程度を想定しています。それまでは先輩がしっかりとサポートするので安心してください！

仕事内容…━…━…━…━…━…━… 未経験から月給30万円スタート！ …━…━…━…━…━…━… ■ 面倒な人間関係は一切なし！ ■ 定年なしで一生長く働ける現場◎ ■ 資格取得支援は【全額会社負担】！ 20代～50代、シニアまで 幅広い年代が活躍中の職場です！ 【仕事内容】 建設現場での「鍛冶工事一式」 （基礎工事・下地工事など）をお任せ！ 千葉県周辺（主に首都圏）の 各現場での作業となります。 ★ 直行直帰もOK！ ▼ 具体的な業務内容 ・鉄骨の溶接作業 ・切断、加工、組み立て ・現場での取り付け作業 など ✦ 未経験・無資格からプロを目指せる！ 「鉄をつなぐ技術」を一から伝授！ 最初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計ソフト使用経験 ・会計事務所もしくは税理士事務所での経験（1年以上） 【尚可】 ・法人顧問経験 ・税理士または有資格者 ・日商簿記検定2級以上の合格 ・税理士試験科目合格または勉強中の方 ・ミロク、弥生会計などの会計ソフト使用経験 ・普通自動車運転免許（無くても問題なし） 【その他・魅力】 税務の幅広い分野を経験できるため、実務スキルを着実に高められる環境です。ベテランと若手が協力し合い、質問しやすい穏やかな職場です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいただける

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【千葉県千葉市】水廻り（給排水）メンテナンススタッフ／未経験優遇インセンティブ有 業務内容(詳細) 一般住宅、マンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、水回りの緊急トラブルに対してメンテナンスを施したり、トラブルを未然に防ぐために定期的なメンテナンスを行います。 《依頼内容の一例》 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン、浴室、トイレ、洗面などの排水詰まり ・トイレタンクの水漏れ ・漏水調査 ・給湯器水漏れ ・給水管や排水管の更新工事 ・受水槽清掃 ・排水管清掃 《お仕事の依頼は？》 一般のお客様からのご依

仕事内容"勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部労務課に配属です。 労務課：部長兼課長、係長1名、メンバー1名 総務課：課長1名、メンバー1名 企画構成課：課長1名、メンバー1名" 組織体制

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 業務内容(詳細) ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サ-ビス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサ-ビスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネ-ジャ-、本部商品部のマネ-ジャ-などのキャリアアップが可能です。 【こんな方大

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容株式会社アイル 空間プロデューサー（施工管理）／年休128日／月収40万円～ 【求人要約】 【STEP UP】店舗づくりをトータルプロデュース 【年休128日】完全週休2日／月給30万～60万円 【東京・大阪募集】デザイン思考の高い案件多数 【仕事内容】 商業施設やエンターテイメント店舗の内装施工管理（設計との連携あり） 【具体的な仕事内容】 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 施工管理をメインポジションとしてご担当いただきます。 施工会社の手配・現場管理・先方との商談まで、お店づくりを完成まで導く仕事です。

仕事内容昨日までのわたしが、「新しい仕事」の味方に。 職種は変わっても、わたしの経験は活きていく。 今の自分に、少しだけ自信が持てない。でも、何かを変えたい。 そんな気持ちがあるなら、ここから始めてみませんか。 ◆今までの経験が、明日の自分をつくる。 例えば、接客で磨いた気配りは、電話・来客対応に。例えば、アルバイトや前職で身につけた正確さや段取り力は、データ入力や書類作成に。これまで積み重ねてきたあなたの経験は、事務の仕事でもしっかり活かせます。 ◆PCの基礎からAIまで、学べる環境 入社後はタイピングやショートカットキーなどの基本PC研修、Excel研修からスタート！ 首都圏ではAI研修も受

仕事内容「営業は根性」じゃない。“売れる仕組み”と仲間がいる "平均年収1000万超えのトップセールスが構築した、若手が爆速成長できる場所。社員は全員20代ですが、2年目で年収600万円超えは当たり前。年収1000万円も珍しくありません。「でも、営業って根性やセンスが必要では？」――当社ならそんな心配は不要です。 ▼コミュ力や根性に頼らない“売れるロジック” 現場のノリではなく、ロジックが詰まったスクリプトを完備。AIによる顧客タイプ分類もあり、無理にお客様と仲良くならずとも成約へ繋がります。再現性抜群の仕組みがあるから、未経験でも即結果が出せます！ ▼孤立させない！チームで支え合う育成体制 全

仕事内容株式会社ＩＸＭＩＬＥ 【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市 【仕事内容】 【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市 【具体的な仕事内容】 ～リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ ■業務概要： 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。 教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます