東京都の花壇の求人・仕事・採用

仕事内容田園調布せせらぎ館での公共施設管理・運営スタッフ（アルバイト）求人情報 異業種の方も活躍頂けます！花と緑にかこまれて、ゆったりとくつろぐことのできる空間を創っていくお仕事です！ 日比谷花壇グループが指定管理者として管理運営を行う「大田区 田園調布せせらぎ館」にて、施設利用受付での接客業務、貸室管理、施設の巡回やイベントの運営補助、領収・納金業務等を担当頂きます。 【当施設について】 せせらぎ公園は湧水地を有し、さまざまな生き物や植物を楽しむ ことができる都内でも珍しい自然豊かな場所です。私たちは施設 管理運営のプロフェッショナル集団としてこの環境と安全が未来 永劫続くよう地域一丸となり、

仕事内容週3日・5時間の勤務もOK！日比谷花壇のフラワーショップスタッフ（パート・アルバイト）求人情報 接客が好きな方大歓迎！ 接客の知識やスキルを磨きませんか？ 日比谷花壇ではフラワーショップスタッフ（アルバイト）を大募 集！中野駅周辺の新規商業施設が勤務場所です。お客様対応 をはじめとした接客をメインに行うお仕事です。 とにかくお客様に喜んでいただくことが大好きで、自身の接客に もっと磨きをかけたい方、様々な接客スキルが身に付きます。 【見て・触って・楽しめる】 「そばにいつも花のある暮らし」がHibiya-Kadan Styleのテーマ です。日常やギフトのワンシーンを洗練されたデザインで

仕事内容緑に関わるお仕事！日比谷花壇グループ 造園工事部門の事務スタッフ（パートタイム）求人情報 一般事務経験者（簿記、建設経理士等）大歓迎！ 株式会社ランドフローラ（日比谷花壇グループ）では造園工事部門の事務スタッフ（パートタイム勤務）を募集します。 一般事務経験者（簿記、建設経理士等）大歓迎！ 顧客電話対応、取引先電話対応、現場スタッフ事務作業補助が主な業務になります。 PCで建設経理ソフトを使用します。 【我々が目指していること】 株式会社ランドフローラは「花とみどりで未来を彩る」を目指している企業です。人々が日々の生活の中で触れる公園や商業施設の外構や植栽を通じて感動や思い出を届けること

仕事内容【学生大歓迎】週2日・4時間～OK！日比谷花壇のフラワーショップスタッフ（アルバイト）求人情報 「花に囲まれて働く」そんなちょっと特別な日常を、池袋の中心で。 未経験から始めた方が多数活躍中！ 日比谷花壇ではフラワーショップスタッフを大募 集！百貨店や駅ビルなどの商業施設が勤務場所です。お客様対応をはじめ、フラワーギフトの制作、近隣テナントへの定期装花・配送、商品・花材の発注、売場ディスプレイなど、季節を感じながら働けるお仕事です。 色彩感覚・接客力・デザインの基礎が自然と身につきます。 【幅広年代が活躍中！】 10代〜50代まで幅広い年代が在籍。 とくに学生さんからはこんな声が多いです

仕事内容アグリス成城での菜園スタッフ（アルバイト） 接客が好きな方は大歓迎！菜園のスキルが身につくアルバイトです。 アグリス成城♪にて貸菜園での接客・栽培管理業務、 受付での受付業務などです。 野菜や植物の栽培経験や植物の販売経験のある方歓迎！ あなたも、野菜づくりの楽しさを人に伝えてみませんか？ 【見て・触って・楽しめる】 安心して野菜作りを楽しめる会員制の貸菜園です。 会員様が楽しんで野菜づくりできるように サポートしていただきます。 【原稿掲載職種について】 原稿掲載職種で「フラワーショップスタッフ」となって おりますが、実際の業務は「菜園スタッフ」のみです。 【当施設ホームページ】

勤務時間07:30～12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1610円~ 仕事内容： 学校用務のお仕事です ●学校各所の清掃 ●花壇や芝生の水やり ●来校者の応対・給茶 ●学校行事の準備や片づけ など [アピールポイント1 平日の午前中だけのお仕事＆土日祝休み♪ 7:30～12:00の短時間勤務です。お昼までの勤務で土日祝休み♪ ダブルワークもOK！女性スタッフ多数活躍中です！ [アピールポイント2 平均年齢64.5歳！弊社は働くシニアを大切に考え応援します！ 60代未経験で始めたスタッフも多数在籍。 簡単なことから始めてください。先輩スタッフや社員がきちんとフォローしますので安心です♪ [アピールポイント3 地域貢

仕事内容現在本社や全国の支社・店舗で障がいを持つアソシエイトが日比 谷花壇では活躍しています。 職種は様々で、ご本人の能力・適 性に応じて、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、よく 話し合いながら仕事を決めていきます。本気で夢中になって追い かけられる夢、目標を一緒に見つけませんか？ 【募集職】 一般事務（総務） 受付業務（郵便物受付、社内施設利用対応等）、軽作業（店舗で 使用する備品の作成、封入・発送など） 【職種】 事務スタッフ 【雇用形態】 契約社員,アルバイト,パート 【アクセス】 日比谷花壇 本社ビル 【給与】 時給1,226円 【資格】 ・高校卒業以上 ・公共交通機関（

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎国営昭和記念公園（立川市）内の花壇・花畑・フラワーボックス 内等のすべての草花の植替・管理を行う ・草花の植付け，花柄取り ・球根の根付け，灌水 ・除草作業 ・肥料・消毒作業 ・低木の刈込み ・公園内の草花管理に関する作業の全て ・入園者・車の誘導業務など 【就業日数・曜日】週５日 ★土日祝休み ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容 業界最大手「日比谷花壇」で、お花を通じて感動を届ける仕事 大切な方の人生の節目を、美しい花々で彩る「フューネラルフラワーコーディネーター」を募集します。 「お葬式の花」と聞くと少し身構えてしまうかもしれませんが、実はご遺族から直接「綺麗なお花をありがとう」と最も温かい言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。 未経験から始めた20代メンバーが多数活躍中！研修制度も万全で、花の知識がなくても安心です。 創業150年以上の安定企業で、“人に寄り添う仕事”を始めてみませんか？ 花を扱う仕事が初めてでも安心スタート！ 正社員・研修＋フォロー体制あり 20代未経験活躍中！将来はリーダー

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働8時間 休憩1時間 ・10 ： 00〜10 ： 05 ・12 ： 00〜12 ： 50 ・15 ： 00〜15 ： 05 残業なし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 。 20代・30代・40代・50代活躍中 ＜平均58歳／男女が活躍する職場＞ 中高年世代活躍中ミドル世代活躍中 。 ＜お仕事内容＞ ＼キレイにして気分スッキリ／ 自動車工場およびその周辺施設の緑地整備 敷地内にある花壇のお手入れ・散水・整頓 敷地内の除草・芝刈り（草刈機・刈払機使用） 樹木の剪定・屋外清掃（清掃器具：最大13キロ） 車両での移動・運搬 →周辺施設へ移動する場合は社用車にて送迎あり 工場内移動、剪定道具運搬時に運転業務あり ＼オススメポイント／ 屋外でのびのびとお仕事 和気あいあいとした雰囲気の中で作業 ＜お仕事の特徴＞ ただの清掃ではないレア求人

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※週3～5日シフト制 1時間休憩（用務）

仕事内容・楽しい保育園生活を送る上で、子供たちが遊ぶお部屋を一緒にきれいにしましょう！ 保育園の用務全般がお願いしたいお仕事です。 具体的には、保育室・職員室・休憩室の清掃等になります。 園舎内や外回りの清掃・洗浄・片付け作業、園庭・花壇の散水・除草等、 "おもちゃ"のお片付けなどの簡単なお仕事です。 園児達が安全できれいな園舎で生活できるよう、子供たちが安心して過ごせるようお願いします！ ・保育園の用務員は、さまざまな人と協力して仕事を進めます ・子どもたちの安全と快適な環境を確保するために、保育士と連携して設備の管理や清掃を行います。 ・子どもたちの送迎時に保護者とコミュニケーションを取ること

勤務時間07:00〜16:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容足立区の公立小学校での主事（用務員）業務をお任せします。 ・校舎内外の用務業務 ・植栽剪定および花壇整備、建物内清掃、トイレ清掃含む ＊作業自体はどれも難しいものではありませんので、ご安心ください。 ＊学生のみなさんが安心して生活できるようサポートしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容造園施工管理｜小田急沿線の街づくりに携わる｜日比谷花壇グループ 年収427～733万円｜土日休み・有休平均17日｜働きやすさも整う造園施工管理 ◯日比谷花壇グループの安定基盤 ランドフローラは、日比谷花壇グループの一員として、造園・緑地管理からフラワーショップの運営まで、花と緑に関わる幅広い事業を展開しています。 小田急線沿線を中心に長年培ってきた実績と安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◯造園・土木施工管理技士の資格を活かせます 1級だけでなく、2級の造園施工管理技士・土木施工管理技士をお持ちの方も対象です。 初年度年収は427万円～733万円。前職での待遇や

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記の固定時間で勤務していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜授業や学校行事があれば土曜日出勤になる可能性あり。 振替休（学校の年間行事予定に従う）または賃金にて対応。

仕事内容小学校の用務業務になります。 ●日常清掃（トイレ清掃、拭き掃き掃除、消毒等）・除草作業 ●電球交換（主に男性が担当）・簡単な修繕・花壇の手入れ等 ●来客受付案内・学校行事のサポート等 ●校内安全パトロール・安全確認・下校時等見守り等 経験がない方でもご応募可能です。 校内の階段での移動等がありますので体力に自信のある方、 チーム一丸となって仕事に励んでいただける方を求めます。 子どもたちを陰ながら支えることができ、やりがいのあるお仕事で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■

仕事内容★【営業職】業界未経験OK！＜営業経験者優遇＞地域に根差した加盟店への営業&法人営業／花みどりのリーディングカンパニー ▼仕事内容 この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花

勤務時間07:30 ～ 20:30 の間 4時間以上

仕事内容たくさんの働きやすさとキャリアアップの両立を実現できるから仕事もプライベートも充実♪ 上石神井駅最寄りの認可保育園で パートの保育士さん募集中！ ー 【お仕事内容】 定員106名の認可保育園で 清掃のお仕事をお願いします！ ・保育室、廊下、階段、トイレなどの掃き掃除 ・拭き掃除各部屋のごみ回収や、布巾・おもちゃの消毒 ・洗濯園庭の草むしりや花壇の水やり、お昼寝の準備 ・片付け など 【勤務時間】 7:30～20:30の間で1日4時間以上の 勤務をお願いいたします◎ 月80～120時間程度の勤務をお願いします。 【定員】 合計：106名 0歳児 12名／1歳児 16名 2歳児 18名 ／

仕事内容株式会社MAKE AND SEE 未経験OK★家具の【設計スタッフ】 年休120日以上*賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1年かけて丁寧に育成】◎図面設計を中心に家具類の製作を担当★リッツカールトン／ふふ／強羅花壇富士など有名ホテルへの納品実績多数！▼家具類の図面作成を担当 ⇒進行管理担当が予算のすり合わせとデザインを決定。受注をいただいてから図面作成に移ります。 状況に応じて打ち合わせなどにも参加し、お客様の理想を具現化していきます。 ★製作するのは… 『特注家具』と呼ばれ

仕事内容プレイングマネージャーとして決算業務、メンバーマネジメントを中心に経理業務全般をお任せします。ご経験や志向性に合わせて管理会計に携わっていただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計帳簿・仕訳・伝票の確認および承認 ・売掛金・買掛金・固定資産・経費精算管理 ・メンバーマネジメント ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ・税理士対応 ・事業計画、予算策定 ※メンバーは定期的にジョブローテーションを実施し、組織の底上げを目指しています。 ※現在、Excelを多用している業務が多く、今後システム化を進めたいと考えております。 ※グループ会社ごとの担当者制としており、各