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仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給34.6万円～ 年休120日以上/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～386,000円 【月給】346,000円～386,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(29時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 46,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 特例手当 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし/未経験可◎ 年齢不問/全国約200か所に施設展開中の大手FCのノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/

仕事内容車通勤可能★住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実♪月給32万7620円～38万9580円◎入職祝い金支給★積極採用中！【さいたま市中央区、南与野駅／中浦和駅、特養、看護師、日勤常勤】 380円でお昼ごはんが食べられます☆4週8休制◇月給32万7620円～38万9580円＋賞与年2回支給で、安定収入を得られます◎お気軽にエントリーしてください★JR「南与野駅」「中浦和駅」より徒歩10分の特別養護老人ホームで勤務◎日勤常勤/看護師の求人です★ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万7620円～38万9580円 ※月給には、資格手当