エネルギー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ│★定時は17時半、年2回の賞与あり！創業65年の安定企業です。 『大阪ガス サービスショップ くらしプラス』の一員として、お客さまからの問い合わせに対応するのが主な仕事です。ガス機器のお取り寄せ、在庫管理などのバックオフィス業務全般にも携わります。 ★入社後は、大阪ガス指定の研修に参加でき、電話の受け方、商品知識などをイチから学べるので、安心してはじめられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話対応（1日30件ほど） ガス機器の定期診断のご案内を受け取ったお客さまからの問い合わせや、引っ越しに伴うガスの開栓・閉栓依頼などがほとんどです。専門のサービススタッフのスケ

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【兵庫・尼崎】社内SE（SAP導入）週２在宅可能／年間休日127日／ヤンマーグループの中核企業 【仕事内容】 【兵庫・尼崎】社内SE（SAP導入）週２在宅可能／年間休日127日／ヤンマーグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／リモートワーク・在宅勤務可能／ヤンマーグループの中核企業／働き易さ◎】 ■職務内容 社内SEとして、目下進行中のSAP導入プロジェクトを推進していただきます。実際の開発工程は外部ベンダーが対応しますが、SAPの特性を捉え、ユーザーと外部ベンダーの間を取りつ

仕事内容▼お仕事内容 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で設計・製造する当社にて、 エネルギープラントの海外営業に従事していただきます ＜業務詳細＞ タイ、台湾、ベトナム等における廃棄物発電プラントの営業活動やタイを中心とした 東南アジア向けバイオマスプラントの営業活動に従事していただきます。 プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務なども発生します。 現地にいる駐在メンバーと協力して、販路拡大に貢献していただきます。 ＜働き方＞ 入社早々の転勤はございません。 ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。 出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長

勤務時間8:30～17:00 休憩45分 （実働7時間45分） ◆残業10～20時間程度/月 ※残業時間については相談可能です！

仕事内容＼★経験を活かして高時給★／ 尼崎から徒歩10分◎ 超大手グループ企業で設計のお仕事 【仕事内容】 リサイクルやエネルギープラント・設備に関わる 機械設計業務をお任せします。 【使用ツール】 ・2D CAD（AutoCAD、CADRA、MICRO CADAM） ・3D CAD（SolidMX） ※何かしらのソフトができればOKです。 【解析ソフト】配管応力解析ソフト、骨組構造解析ソフト、 【その他】Illustratorなど 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 契約更新の有無：更新の可能性あり 休日休暇 土曜 日曜 祝日 完全週休2

勤務時間固定時間制 8:30～17:00(休憩45分) ❖残業5時間／月間 毎月第4～第6営業日は30分～1時間程度の残業が発生する可能性があります。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・長期（6ヶ月～） 開始日は応相談です。

仕事内容エルダー活躍中×月収23万円★在宅あり◎尼崎の大手企業！長期❖20代～40代活躍中 ＼経験年数は不問／残業スクナメでご自身にあったWLBが叶う＠尼崎エリア ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ スタート日相談OK＜難しい事務スキルは不要◆業務に慣れたら週1日の在宅勤務も可能です◎「尼崎エリアで探している方」「無理なく働きたい方」はエントリー！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ／ 設立80年以上★大手で経理♪ ＼ 具体的には・・・ ◇伝票入力 ◇帳票出力 ◇集計業務 ◇資料作成 ◇メール、電話対応 【派遣先について】 大手エネルギー関連企業 就業部署は13名（男性2名、女性11名）です。

勤務時間8:30～17:00 休憩45分（実働7時間45分） 残業30時間程度/月

仕事内容＼★高時給スタート★／ 【仕事内容】 ■ごみ処理プラント、エネルギープラント等の電気設備 ■計装設備の計画、設計、手配業務 （プラントエンジニアリング業務） 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 契約更新の有無：更新の可能性あり 休日休暇 土曜 日曜 祝日 完全週休2日制、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇など 年間休日120日以上 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間外勤務手当など <福利厚生> ・有給休暇 ・定期健康診断 ・提携施設・アミューズメント施設等の優待券 ・ＯＡ

仕事内容エネルギー回収・資源循環システムを担う処理技術の開発と実用化 【仕事内容】 ★バイオマスや廃棄物からの資源・エネルギー利用に関わる技術開発とビジネスモデル構築★ ★資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術にかかわる業務です★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の担う役割】 バイオマスや廃棄物からの資源・エネルギー利用に関わる技術開発とビジネスモデル構築が部門の役割。クボタの長期ビジョンである「GMB2030」の実現を左右する研究開発を担い、農業事業と環境事業のシナジーにより現行事業強化だけでなく、新規事業創出に貢献することがミッションである。中でも、今回募集する「バ

仕事内容職種：設計/開発(機械プラント) 業種：機械 職種名: 【兵庫】発酵・水処理技術の開発と実用化（バイオマスからのエネルギー回収・資源循環システム） 会社名: 株式会社クボタ 年収: 550万円〜1050万円 勤務地: 兵庫県尼崎市（阪神事務所） JR尼崎駅徒歩5分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】サービススタッフ★4人に1人は年収1,000万円以上/働き方改革推進〈人物重視採用〉 『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。 【売ろうとしなくても、成果を出せる】 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービス

仕事内容福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当  ■技術手当 ■退職金制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（国内外から選択可能）※2023年度はハワイ、タイ、ベトナム、クアラルンプール、宮古島、福岡、宮崎に行きました！ 給与 月給 200,000円 ～ 200,000円 （※想定年収 2,600,000円 ）残業代別途支給 完全週休2日制（週2日必ず休める制度）を選んだ場合、月給20万円スタート。 ※試用期間は3ヶ

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫尼崎】研究開発（熱エネルギーマネジメント技術）※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【仕事内容】 【兵庫尼崎】研究開発（熱エネルギーマネジメント技術）※在宅ワーク有/年休126日/全社横断の先端総研 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、断熱・熱輸送・蓄熱・廃熱利用などの、熱エネルギーを中心としたエネルギーマネージメント技術の開発をお任せします。 ・蓄熱・断熱などの熱貯蔵技術の開発、及び効率的な断熱構造の開発 ・未利用熱・廃熱を有効活用する、熱回収・熱輸送技術、及び熱交換技術・熱交換器の

仕事内容「農業系バイオマスの資源・エネルギー利用（カーボンニュートラル）システム」の開発 年収 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県尼崎市浜1-1-1 仕事内容 ■要素技術開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム」の中核要素技術であるガス化技術（高温熱処理技術）もしくは二次精製技術（熱処理後の灰の二次加工技術；粉砕、洗浄、乾燥など）の開発が主要業務となります。 ・2022～2023年においては、設計した実証プラントを用いて、国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立します。 ・2024年以降の事業化

仕事内容株式会社あらしよ 男女ともに活躍中！くらしを支える【ルート営業】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給／23万円〜40万円 ＋ インセンティブ + 賞与年3回（昨年度支給実績3.8ヶ月分） ※経験・能力・手当による ※固定残業代20時間分（2万9,800円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月有（期間中の給与に変更はありません） 【ここがポイント！】 ＼平均勤続年数14年！男女ともに活躍できる職場です／ 【設立65年】尼崎・伊丹エリアを中心にサービスを展

仕事内容■ヤンマーGrの中核・エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。★開発からエンジニアリング、メンテナンスまでトータルサービスが強み。 【空調部門】ガスヒートポンプエアコン・マイクロコージェネシステムのメンテナンス、定期点検の施工管理 および フィールドエンジニア 【環境】残業月平均20h★全社として残業軽減、産休育休、時短勤務制度【出張】全国各地に拠点があり、長期出張が発生することはほとんど無。 【スキルアップ】資格取得における受験料の負担や報奨金制度あり。 【積極的に海外事業にも取り組んでおり目下拡大中です！】 ［配属先情報

仕事内容<仕事内容> 【売ろうとしなくても、成果を出せる】サービススタッフ★社員の4人に1人は年収1,000万円以上 『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。 【売ろうとしなくても、成果を出せる】 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービススタッ

仕事内容バイオマス/エネルギー回収・資源循環システムの処理技術開発 【仕事内容】 ■バイオマス・資源循環に関わる業務ですが、稲わらというクボタの主要事業領域の農業分野のため、競争優位性がございます。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の担う役割】 ■バイオマスや廃棄物からの資源・エネルギー利用に関わる技術開発とビジネスモデル構築が部門の役割 ■クボタの長期ビジョンである「GMB2030」の実現を左右する研究開発を担い、農業事業と環境事業のシナジーにより現行事業強化だけでなく、新規事業創出に貢献することがミッシ

仕事内容★お客様からの電話応対 ★来客応対 ★発注業務 ★ガス機器のお取り寄せ ★在庫管理等 受付や事務作業をお任せします。 難しい仕事はありません！ 【普段の仕事の流れについて】 入社後はいずれかの作業を担当しますが、 基本的に分担制を導入しているため、 ひとりに負担が偏る心配もありません。 困ったときは先輩を頼ってくださいね！ 【入社後について】 大阪ガスが実施する研修があり、 ビジネスマナーや作業内容、 商品知識など2〜3日かけてイチから学べます。 もちろん研修終了後も先輩がサポートしますので、 安心してステップアップを目指せますよ。 【電話応対が不安な方へ】 電話対応の際に困り事があれば

仕事内容運転管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県尼崎市平左衛門町65-10 仕事内容 ■同社受注施設における運転監視および設備の点検、保守、保安などの維持管理業務 【具体的には】 ・中央制御室からの監視と遠隔操作 ・機械・電気・建築付帯設備の定期点検、メンテナンス、水質管理 ・分析 ・高所・槽内の点検や清掃、給油、薬剤の注入、他 ※3年程度かけて運転維持管理業務をマスターしていただく教育体制があります。 ＜キャリアプラン＞ 適正や希望に合わせたキャリアプランの設計が可能。専門性を活かし、設備の「スペシャリスト」としてキャリアを積むことができます。そ

勤務時間09：00～17：40 【残業】状況次第によっては有

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【経理業務＋総務庶務業務】 ●伝票起票 ●帳票管理 ●経費精算業務 ●入金業務 ●支払判定（伝票チェック等） ●電話対応 ●備品管理 ●車両管理 ●PC管理 ●郵便物対応 ●ロッカー管理等 【男女比】4：6【部門名】営業部門【部署人数】7名【平均年齢】30歳 【月収例：】232,750円（時給1,400円×実働7時間55分×月21日） あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイント】 ＼6月入社★経理経験不問！簿記

仕事内容【兵庫：リモート】社内SE ※年間休日120日以上 【仕事内容】 週２在宅可能／残業20h程度／ヤンマーグループの中核企業 【職務概要】 社内SEとして、目下進行中のSAP導入プロジェクトを推進していただきます。実際の開発工程は外部ベンダーが対応しますが、SAPの特性を捉え、ユーザーと外部ベンダーの間を取りつなぐ役割を求めています。 【職務詳細】 親会社であるヤンマーホールディングスでは、ヤンマーグループ全体でデジタル中期戦略を掲げており、今回のSAP導入もそのDX化に向けた1つの取り組みです。同社では、他にもセールスフォース導入や主力の発電機・空調機のデータ連携などを進めており、IT活用に