エネルギー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ│★定時は17時半、年2回の賞与あり！創業65年の安定企業です。 『大阪ガス サービスショップ くらしプラス』の一員として、お客さまからの問い合わせに対応するのが主な仕事です。ガス機器のお取り寄せ、在庫管理などのバックオフィス業務全般にも携わります。 ★入社後は、大阪ガス指定の研修に参加でき、電話の受け方、商品知識などをイチから学べるので、安心してはじめられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話対応（1日30件ほど） ガス機器の定期診断のご案内を受け取ったお客さまからの問い合わせや、引っ越しに伴うガスの開栓・閉栓依頼などがほとんどです。専門のサービススタッフのスケ

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【尼崎】経理・総務（大阪支社管理グループ）/ヤンマーHD/年休127日/社会貢献度福利厚生◎ 【仕事内容】 【尼崎】経理・総務（大阪支社管理グループ）/ヤンマーHD/年休127日/社会貢献度福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【非常用発電機国内トップシェアの老舗企業/ヤンマーHD/年間休日127日/完全週休2日制】 ■業務内容 大阪支社の管理部門にて、拠点全体の経理・総務業務をメインにご担当いただきます。経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった経理系業務の他、 支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管

仕事内容職種：経理/財務 業種：機械 職種名: 【兵庫/大阪本社】経理財務 会社名: ヤンマーエネルギーシステム株式会社 年収: 450万円〜634万円 勤務地: 兵庫県尼崎市（大阪本社） ※JR尼崎駅 徒歩10分 ここに注目: 〇ガスヒートポンプエアコン、非常用発電装置などの開発から製造、販売、施工、メンテナンスまで一貫して対応 〇非常用発電機は国内シェア約40%。 〇穏やかな社風も、自ら考えて行動できる方を求めている。 募集要項: 仕事内容: ■業務内容： 財務（経理）職として、決算の対応をお任せ致します。 ■具体的には ・決算業務（年次決算、月次決算、期末決算） ・税務申告（法

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 清掃・クリーニング マンション清掃業務 勤務形態 ： 月曜・木曜の週２日 ９：００～１７：００の間の 月曜日 3、0 h程度 木曜日1、5ｈ程度 時間帯は上記ご都合のよい時間で大丈夫です。 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目及び2丁目 阪急武庫之荘駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】サービススタッフ★4人に1人は年収1,000万円以上/働き方改革推進〈人物重視採用〉 『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。 【売ろうとしなくても、成果を出せる】 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービス

仕事内容★お客様からの電話応対★来客応対★発注業務★ガス機器のお取り寄せ★在庫管理等受付や事務作業をお任せします。難しい仕事はありません！【普段の仕事の流れについて】入社後はいずれかの作業を担当しますが、基本的に分担制を導入しているため、ひとりに負担が偏る心配もありません。困ったときは先輩を頼ってくださいね！【入社後について】大阪ガスが実施する研修があり、ビジネスマナーや作業内容、商品知識など2〜3日かけてイチから学べます。もちろん研修終了後も先輩がサポートしますので、安心してステップアップを目指せますよ。【電話応対が不安な方へ】電話対応の際に困り事があれば先輩や店長がサポートします！失敗を恐れずどん

仕事内容＼大阪ガスサービスチェーンの受付・一般事務／職務経験不問！残業ほぼナシ！チームで楽しく働こう！ ★お客様からの電話応対 ★来客応対 ★発注業務 ★ガス機器のお取り寄せ ★在庫管理等 受付や事務作業をお任せします。 難しい仕事はありません！ 【普段の仕事の流れについて】 入社後はいずれかの作業を担当しますが、 基本的に分担制を導入しているため、 ひとりに負担が偏る心配もありません。 困ったときは先輩を頼ってくださいね！ 【入社後について】 大阪ガスが実施する研修があり、 ビジネスマナーや作業内容、 商品知識など2～3日かけてイチから学べます。 もちろん研修終了後も先輩がサポートしますので、

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与２回有り／５ヶ月分 お仕事内容： ◆年間休日１２７日！土日祝お休み！手当などが充実している企業♪分煙で快適な環境！正社員で経理事務のお仕事をお探しの方必見！ご応募お待ちしております☆彡 駅近オフィスなので通勤に便利！交通費支給（上限１０万円）あります！【正社員で就業開始】決算業務（年次決算、月次決算、期末決算）、税務申告（法人税の申告）、 管理会計、社内報告業務（資料作成～報告）、全国拠点の数値の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆事業会社での経理事

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 配属先：カスタマーサポート部企画グループ 業務例： ・データ集計/管理業務（売上管理やマーケット整理等） ・HP編集 ・マニュアル作成 ※社内外等のやり取りは発生せず、部門内で完結する業務をお任せ致します 入社後の業務の変更⇒無 【事業所名】 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【勤務地】 兵庫県尼崎市常光寺1-1-4 YANMAR SYNERGY SQUARE 【最寄り駅】 JR 尼崎駅から徒歩10分 【給与・昇給・賞与・手当など】 【想定年収】300万円～400万円 【月給】200,000円～283,000円 （その他） 賞与【回数】：年1回 賞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全在宅のコールセンタースタッフ \ フルリモート / コールセンタースタッフさん募集！ お仕事内容 完全在宅で、テレアポイントを 取っていただきます。 簡単なマニュアルを見ながら 決められたお客様に 自社サービスのご案内を していくだけです！ お客様が「もっと話が聞きたい」 「興味がある」「契約したい」となれば 社員さんにバトンタッチ！ 1回あたりの通話は平均3分！ ■お給料は週払いOK！ ■シフトは週3日～ / 一日4時間～ でOK！ ★簡単マニュアルでお得な情報を提供するだけ★ <給与> 時給1,500円～1,900円 <勤務時間> シフト制

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【兵庫・尼崎(本社)】部品調達（発電空調機器の部品管理や供給プロセス企画など）※転勤なし／ヤンマーG 【仕事内容】 【兵庫・尼崎(本社)】部品調達（発電空調機器の部品管理や供給プロセス企画など）※転勤なし／ヤンマーG 【具体的な仕事内容】 【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生転勤無/完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容 国内外の部品供給に関する企画・運営・調整業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的業務 ・海外部門、生産工場・国内の営業所

勤務時間8:30～17:00 休憩45分 （実働7時間45分） ◆残業10～20時間程度/月 ※残業時間については相談可能です！

仕事内容＼★経験を活かして高時給★／ 尼崎から徒歩10分◎ 超大手グループ企業で設計のお仕事 【仕事内容】 リサイクルやエネルギープラント・設備に関わる 機械設計業務をお任せします。 【使用ツール】 ・2D CAD（AutoCAD、CADRA、MICRO CADAM） ・3D CAD（SolidMX） ※何かしらのソフトができればOKです。 【解析ソフト】配管応力解析ソフト、骨組構造解析ソフト、 【その他】Illustratorなど 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 契約更新の有無：更新の可能性あり 休日休暇 土曜 日曜 祝日 完全週休2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・財務会計、管理会計、税務、原価計算の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■次期管理職候補となるような、知識とマネジメント能力を磨きたい方 ■関連部門、外部関係者との信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■担当会社の課題に問題意識を持ち、主体的に取り組める方 【職種名】 【兵庫】経理（本社経理） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休127日／非常用発電国内トップクラスシェア／ヤンマーHDグループ 【職務概要】 同社で財務

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【兵庫/尼崎】経理◆ヤンマーG企業で安定性裁量権在宅・リモートワーク可／年休123日 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】経理◆ヤンマーG企業で安定性裁量権在宅・リモートワーク可／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容： 舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・月次の原価計算業務（現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用／新システムの導入検討・推進） ・棚卸資産の

勤務時間9:00～16:00又は17:00（休憩有） ※始業・終業時間は相談OK ※週2日以上の勤務で勤務日数・曜日は応相談

仕事内容［尼崎市］印刷会社での軽作業／未経験歓迎！週2日～応相談◎働きやすいキレイな工場です♪ 印刷物のはさみこみ作業や仕分け・梱包作業・ピッキング ★すぐに慣れる軽作業！ 未経験でもまったく問題ありません♪ 現在は20代～60代の女性スタッフが 活躍していますが、男女問わず ご応募お待ちしております。 バイト＆パートデビューもOK！ ★日中の働きやすい時間帯 勤務は9時～16時or17時、 週2日～ご相談ください。 基本《土日祝休み》なので 家事との両立も無理なく続けられますよ。 ★有給休暇取得率ほぼ100％！ 有給休暇をしっかり取得できる職場です。 ★こんな会社です！ 『株式会社研文社』

勤務時間8:30～17:00 休憩45分（実働7時間45分） 残業30時間程度/月

仕事内容＼★高時給スタート★／ 【仕事内容】 ■ごみ処理プラント、エネルギープラント等の電気設備 ■計装設備の計画、設計、手配業務 （プラントエンジニアリング業務） 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 契約更新の有無：更新の可能性あり 休日休暇 土曜 日曜 祝日 完全週休2日制、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇など 年間休日120日以上 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間外勤務手当など <福利厚生> ・有給休暇 ・定期健康診断 ・提携施設・アミューズメント施設等の優待券 ・ＯＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務（伝票処理や決算対応など）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務などその他管理部門に関わる業務のご経験 ▼将来的に総務・経理のリーダーとしてスキルアップをしたい方 ★転勤：当面なし 全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尼崎】経理・総務（大阪支社管理グループ） 【仕事内容】 ★ヤンマーホールディングス株式会社100％出資 ★国内シェアトップ級／長期出張無／年休127日

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】サービススタッフ★4人に1人は年収1,000万円以上/働き方改革推進〈人物重視採用〉 『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。 【売ろうとしなくても、成果を出せる】 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービス

仕事内容大手エンジンメーカー・船舶用ディーゼルエンジンの生産技術業務（兵庫県尼崎市） 事業内容 「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」 農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか） 建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機） エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか） 小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） 大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか） コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか） などの研究・開発、製造、販売 仕事内容 【

仕事内容株式会社AtomsWorld ＜兵庫＞未経験歓迎！年休122日！残業ほぼなし【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体における採用業務や教育体制・評価制度の構築をお任せします！ 採用業務 ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■求人票作成、申し込み ■面接対応 ■応募者対応 ■高校、専門学校へのアプローチ 教育・評価制度 ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 社内制度企画・立案 ■福利厚生・待遇面等の調整