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営業支援 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

建築プロジェクトサポート/まちづくりの進行管理上場G/未経験

株式会社コントラフト

  • 兵庫県 尼崎市

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 韓国語を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> まちづくりの進行管理◎上場G|未経験×1年目平均月収28万円~/基本土日祝休み/年休120日/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. <地図に残り続ける仕事> お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 <志望動機も経験も不要> 「楽しそうだし、かっこよさそう」「休みもほしいけど、収入も大切」そんな理由も大丈夫。 実際、未

エンゲージ

産業用ロボットの電線部品の製造

株式会社ワールドインテック

  • 兵庫県 尼崎市 / 尼崎駅 徒歩19分

  • 時給1,400円〜1,750円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 寮費無料
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 研修あり

勤務時間【勤務時間】 ①08:00~16:45 ②15:45~00:30 ③23:45~08:30 ※三交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ワールドインテック 募集要項 産業用ロボットの電線部品の製造 直接雇用可 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円~1,750円 【勤務地】 兵庫県尼崎市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 募集情報 弊社は北海道を中心に全国各地にネットワークを持つ【職業紹介会社】です。ご希望に合ったお仕事を全国各地よりピックアップし、ご提案・就業開始までのサポートをさせていただきます! ★当社に応募するメリット☆ ◇非公開求人多数あり! ◇入寮案件多数! ◇寮費無料も! ◇日勤専属・交代制・休日も様々で選べる働き方! ★この求人のポイント☆ ◇地元の方

かんたん応募株式会社ワールドインテック

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 兵庫県 尼崎市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 接客あり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 社内ベンチャー制度
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

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