ケアセンター24訪問看護ステーション の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市中央区/訪問看護ステーションでのご勤務/子育て支援やお休みなど長く働ける環境がございます。 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ■手当 固定残業代：73,000円～(30時間分を想定) ※30時間を超過した分は別途残業手当として支給 オンコール待機手当：6.000円～15,000円/回 ※待機時間により変動あり オンコール訪問手当：5,000円(規定による) サブコール手当：1,000円/回 特別訪問手当：5,000円/時(規定による) 移動手段手当：10,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーション太陽・小牧ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~345000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市中央5-39小牧第一病院2F 【アクセス】 名鉄小牧線小牧 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まるケアを提供する「山本メディカルセンター 訪問看護 ステーション」で医療事務の仲間を募集中！ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,550円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力を考慮のうえ当院規定に基づき決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 逗子・葉山駅から0.9km 逗子駅から1.1km 東逗子駅から1.1km ◆勤務時間※7月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252350~329200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山3番出口より徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容年間休日120日！入職時に有給付与☆衣笠病院併設の「訪問看護部門」で訪問スタッフ募集中！訪問看護未経験の方も歓迎いたします♪ ブランク可/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【一日の流れ】 朝のカンファレンス 08：30～ -24時間緊急対応のオンコールスタッフより報告 -連絡、伝達事項の共有 -看護方針やケア方法について相談、ショートカンファレンス等 午前の訪問 09：30～12：00 -必要物品を確認しセンターの車で訪問スタート（2～3件） お昼休憩 午後の訪問 13：50～ 訪問前に必要

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 【看護管理者募集 】ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【管理職の募集です】理想の看護サービスを組織全体で実現 事業所のチーム作り、マネジメントに挑戦しませんか？ 私たちは、介護・医療業界で長年の実績を持つ安定基盤のもと、 住み慣れた家で最後まで暮らしたいという利用者様の願いを実現するため、 地域のリーディングカンパニーとして、 新しい訪問看護のモデルを創造し続けています。 ＼訪問看護かえりえ柏たなかで働く魅力／ ■新しい町ならではの落ち着いた環境 ・車で回る訪問スタイルが主で、効率的です。 ・穏やかな環境なので、心にゆとりを持って働け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です。） ＊20名程のケアマネジャーが在籍しており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ＊残業はほぼありません。 【給与】 月収 200000~250000円 給与その他： ＜その他手当＞ ケアプラン作成：1件5000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数30件 →150000円別途支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 247000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町666-1 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日127日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 看護士などが24時間365日療養生活のお手伝いを行っています 医療法人五星会が運営している菊名訪問看護ステーションは、神奈川県横浜市にある施設です。看護士などが利用者の方の自宅を訪問し、療養生活を24時間365日

勤務時間8時30分～17時15分の間で1日4時間以上 週3日～ 応相談

仕事内容衣笠病院併設の「訪問看護部門」で訪問スタッフ募集中！訪問看護未経験の方も歓迎いたします♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護業務 【一日の流れ】 朝のカンファレンス 08：30～ -24時間緊急対応のオンコールスタッフより報告 -連絡、伝達事項の共有 -看護方針やケア方法について相談、ショートカンファレンス等 午前の訪問 09：30～12：00 -必要物品を確認しセンターの車で訪問スタート（2～3件） お昼休憩 午後の訪問 13：50～ -訪問前に必要な情報を連絡・確認し訪問スタート（2～3件） 訪問終了 記録や連絡、

仕事内容介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 382,000円～413,000円 ＜夜勤手当＞ 1回：10,000円 ＜エンゼルケア手当＞ 1件：5000円 ＜夜間緊急出動＞ 1回：2000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都大田区大森西3-21-17 募集情報 正看護師の資格をお持ちの方｜正社員｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜オープニングスタッ

仕事内容賞与4.2ヶ月分実績★月給23万円～34万円！マイカー通勤可能◆【枚方市、訪問看護、看護師、正職員】 正職員・看護師としてお仕事しませんか？月給23万円～34万円＋賞与実績4.2ヶ月分あり◆ご連絡お待ちしています！枚方市内にある訪問看護ステーションで勤務◆車通勤可能で通いやすい♪ ◆職種 訪問看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～34万円 ※月給には、看護師手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府枚方市養父東町65-1 ◆勤務時間 8:30～17:15、8:00～16:45、10:00～18:45 ※休憩60分 残業ほぼ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・会議の開催等 ※２５～３０名の利用者様を担当します。 ※エリア：主に西区、早良区、糸島市 ※社用車（軽自動車）で訪問します。 【給与】 月収 192000~195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区今宿町583 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)九大学研都市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間8時30分～17時15分の間で1日4時間以上 週3日～ 応相談

仕事内容「身近で喜ぶ顔が見たいから」じっくり関われる訪問看護を選びました。 日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【一日の流れ】 朝のカンファレンス 08：30～ -24時間緊急対応のオンコールスタッフより報告 -連絡、伝達事項の共有 -看護方針やケア方法について相談、ショートカンファレンス等 午前の訪問 09：30～12：00 -必要物品を確認しセンターの車で訪問スタート（2～3件） お昼休憩 午後の訪問 13：50～ 訪問前に必要な情報を連絡・確認し訪問スタート（2～3件） 訪問終了 -記録や連絡、申し送り ◎iPadを使用して情

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問してのバイタルサイン測定、心身の状態観察 ・フィジカルアセスメントに基づく病状の把握と適切な看護介入 ・主治医の指示に基づく医療処置（点滴管理、注射、カテーテル管理、経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素療法、創傷・褥瘡処置等） ・療養上の世話（清潔保持のための清拭・入浴介助、排泄ケア、食事介助、療養環境の整備等） ・緩和ケア・終末期看護（緩和ケア認定看護師等と連携した痛みや苦痛の緩和、精神的サポート、看取りの対応） ・介護予防および介護支援（自立支援に向けたアドバイス、生活動作のサポート） ・服薬管理（お薬のセット、内服確

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 「訪問看護ステーションさんわ」に所属し、訪問看護業務をお任せします。 ※居宅の急性期看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています（詳細はお問い合わせください） 看護業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ■ICTの活用 電子カルテ（情報共有機能付）を自宅や事業所、ご利用者様のお宅などで閲覧、記録、情報共有することが可能です。 ■ 総利用者数：200名~250名 ■１日の訪問件数：5~7件 ■ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 ※ 9割が居宅 ■ 訪問手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ■ 主な疾患：心不全、肺炎、

仕事内容【看護管理者】年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館沼津 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区和白東1-25-11 【アクセス】 海の中道線和白 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア訪問看護ステーション中央ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中央区新川1-25-2新川STビル1階 【アクセス】 JR京葉線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ東西線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線八丁堀 / 日本橋 / 水天宮前 / 茅場町 / 門前仲町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 380000~420000円 賞与：年2回 給与その他： 残業手当、みなし残業手当 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 /

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 シオン訪問看護ステーション 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 病気やけが・高齢・障害などの理由で在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問し、利用者様の日常生活で必要なサポートを行います。 (具体的な業務内容) 在宅医療・在宅看護を必要とされる方のご自宅へ訪問 環境に沿った活動や参加に対する改善のアプローチを行い在宅における生活機能の向上を目指したリハビリ支援 物理療法を用いた身体機能の回復・動作の改善 その人らしい自立した日常生活が送れるようにバックアップ 他職種（医師・看護師・ケアマネージャーなど）との連携 利用者及びご家族・他職種と共に身体的・精神的