保育士 社会福祉法人 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし

仕事内容※０才児から就学前までの保育の業務全般を行っていただきます。 自然に囲まれた天白公園が近くにあり、のびのびとした園です。 ※保育園勤務経験者歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）10:00～16:00

仕事内容産休明け児から就学前のお子さん７０名ほどを保育をしています。 自然に恵まれた環境なので、天気の良い日は散歩に出かけ、四季を 感じた保育を展開しています。 ・乳幼児保育全般 ・クラス担任に伴う事務（指導計画・日誌等作成） ・子どもに係る環境整備（園舎内外の清掃も含む） ・研修の受講 ・他 保育に係る事項 変更範囲；変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕（１）（２）どちらかのみの勤務可能です。 両方できればなお大歓迎です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務曜日は応相談 年次有給休暇は入社と同時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０人名古屋市認可保育園 残業は少なく家庭と両立しやすい環境です♪ ゆとりをもって働けるので、人間関係も良好◎ 元気いっぱいな子どもたちに囲まれて、 思わず笑顔になれるステキな職場です♪ 行事も少なめで、保育以外の業務負担は最小限！ 時間と心にゆとりが持てるから、 子ども達のことを１番に考えられます♪ ※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足の種別】 交代制 【補足】 短時間勤務でも相談OK！

勤務時間 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実労働時間１時間 手待ち時間１４時間１５分 日曜日を含め月３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員６０人名古屋市認可保育園 残業はほとんど無く家庭と両立しやすい環境です♪ ゆとりをもって働けるので、人間関係も良好◎ 元気いっぱいな子供たちに囲まれて、 思わず笑顔になれるステキな職場です♪ 行事も少なめで、保育以外の業務負担は最小限！ 時間と心にゆとりが持てるから、 子ども達のことを１番に考えられます♪ 【保育士として長くキャリアを積みたい方を応援】 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時15分 就業時間２：13時15分〜18時15分又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える就労の場合は休憩が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに伴う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実労働６時間未満の場合 ：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間09:00～16:00他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間（1）09:00～15:00

勤務時間【勤務時間例】 9:00～14:00 9:00～15:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間のお仕事になります♪

仕事内容＊０歳～５歳児の保育 保育事務時間がありますので、その時間に保育記録等を書いて頂 きます。 ＊４月から担任業務を行っていただきます。 ＊採用後すぐに２０日間の有給休暇を付与します。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 変更範囲：なし 【２０２６年４月からの雇用】

仕事内容＊保育業務全般（０～５歳児保育） 保育事務時間がありますので、その時間に保育記録等を書いて 頂きます。 ＊採用後すぐに２０日間の有給休暇を付与します。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 変更範囲：なし 【２０２６年４月からの雇用】

仕事内容●障害のある方の日常的な相談支援から、 その人に会った福祉サービスのマネジメントをしていただきます ●ご本人の能力やニーズに合わせて福祉サービスへの結びつけを 行ったり、利用状況を把握するための モニタリングを行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊０歳～５歳児の保育 保育事務時間がありますので、その時間に保育記録等を書いて 頂きます。 ＊採用後すぐに有給休暇を付与します。 （最大２０日、当法人就業規則による） ＊ブランクがあっても大丈夫です。 【２０２５年度途中からの雇用】 「変更範囲：変更なし」