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仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜347,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 吉栄会 吉栄会病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容障がい者グループホームでの介護福祉士/介護福祉士資格必須/PC入力スキル必須/未経験、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ヒューマンライフケア生野グループホームにおいて、ご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄等の身体介助や生活支援 ・レクリエーションや体操のご支援 ・介護記録の作成業務 など ◆1ユニット最大9名までの少人数制 ※変更範囲：変更なし ◎日中は2～3名、夜間は1名のスタッフが対応しています♪ わからないことは、すぐに聞ける環境で安心です♪ ◎調理が苦手な方心配無用です♪食材宅配を導入しています！ ★★残業少なめ★★ ★★賞与2.5ヶ月分♪★ グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 養護老人施設/生活のサポート！のお仕事！小路駅周辺エリアでの就業！日払いOK！空いた日1日だけの勤務可能！エントリーから就業までスマホで完結！ 【仕事内容】 あなたの都合に合わせてシフトが決められる♪ 特別養護老人ホームでのスキマバイト始めませんか★ 【業務内容】 ＊レクや体操の際の見守り ＊利用者さんの健康状態の記録 ＊介護・看護スタッフのサポート ＊お食事の準備・後片付け など 必要書類の登録だけでスグに働けます♪ 金欠でピンチの時や家計の足しに稼ぎませんか★ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もござい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名） ・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間 のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主）の３つのケアサービ スを提供します ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 養護老人施設/生活のサポート！のお仕事！小路駅エリア！日払いOK！暇な日だけ勤務OKのスキマバイト！スマホひとつでカンタンエントリー！ 【仕事内容】 あなたの都合に合わせてシフトが決められる♪ 特別養護老人ホームでのスキマバイト始めませんか★ 【業務内容】 ＊レクや体操の際の見守り ＊利用者さんの健康状態の記録 ＊介護・看護スタッフのサポート ＊お食事の準備・後片付け など 必要書類の登録だけでスグに働けます♪ 金欠でピンチの時や家計の足しに稼ぎませんか★ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）大阪市生野区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職

勤務時間1) 7:30 ～ 16:30 2) 9:00～18:00 3) 10:00 ～ 19:00 4) 16:00 ～ 翌10:00 休憩60分（夜勤は120分） ＊残業：あり（月20時間以内）

仕事内容小規模多機能型居宅介護ヒューマンライフケア生野の宿において、身体介護および生活支援のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活を支える ・体操やレクリエーション活動を実施 ・介護に関する記録を作成 ＊変更範囲： 変更なし 夜勤は慣れるまで先輩がOJTでサポートします★ ★★交通費支給★★ ★★研修制度が充実 ★★ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆資格取得支援制度あり キャリアアップしたい、資格取得を目指しながら働きたいという方にぴったり★ ◆未経

勤務時間1) 7:30 ～ 16:30 2) 10:00 ～ 19:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均5時間）36協定における特別条項 あり ※急な顧客対応、クレーム対応、緊急を要する問題への対処。 介護サービス利用者の予期しない増加および業務の集中など。

仕事内容ヒューマンライフケア生野の宿において、自宅での生活を維持するために必要な支援をお願いします★ 【具体的な仕事内容】 ・健康管理や服薬管理の提供 ・医療処置（点滴、胃ろう、褥瘡など）への対応 ・往診医との連携による医療サービス提供 ・通院時の付き添い支援サービス ・介護業務補助作業への対応 ・ご家族との相談窓口 ◆変更範囲： 変更なし ★★駅チカ★★ ★★正社員登用制度あり★★ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆ 週3日～OK！ 自分のペースで無理なく働けます★ ◆賞与あり

仕事内容介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）大阪市生野区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があ

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／2025年7月オ プン 生活介護の送迎ドライバ 時給1,400円 \ 2025年7月オープン / 生活介護事業所 送迎ドライバーさま募集！ お仕事内容 ＊生活介護事業所での 障がいのある利用者様を送迎するお仕事です！ 送迎エリアは 生野区、東成区、平野区、淀川区、住吉区、 阿倍野区、住之江区、東住吉区、八尾市 などがメインです。 利用者様は、一日最大20名です。 原則、2名体制で送迎を行います。 シフト例 (1)8:00～10:30または15:30～18:00 (2)8:00～10:30と15:30～18:00 施設への見学は可能ですので

仕事内容看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）大阪市生野区／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します

勤務時間1) 7:30 ～ 16:30 2) 10:00 ～ 19:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均5時間）36協定における特別条項 あり ※急な顧客対応、クレーム対応、緊急を要する問題への対処。 介護サービス利用者の予期しない増加および業務の集中など。

仕事内容ヒューマンライフケア生野の宿において、住み慣れた環境で快適な生活を送るための支援をお願いします★ 【具体的な仕事内容】 ・健康・服薬管理のサポート ・医療的ケア（点滴、胃ろう、褥瘡など） ・医師との連携による訪問診療支援 ・通院時の介助サービス ・介護業務の補助対応 ・ご家族への相談・アドバイス ◆変更範囲： 変更なし ★★交通費支給★★ ★★週3日～OK！★★ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆正社員登用実績あり 大手グループ企業で安定勤務★キャリアアップも可能です！

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しず

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えて