ライフ - 小路駅 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容介護職員（介護福祉士をお持ちの方）大阪市生野区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を

仕事内容【大阪市生野区小路】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族へ

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５ ～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 社会福祉法人クローバー会が運営する「サン・アクエリア」は、大阪市生野区にある特別養護老人ホームです。 利用者様の尊厳を守り、住み慣れた場の延長にある「ウチ」の居心地を提供するこ

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/大阪府大阪市生野区/正社員/月給238000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 【POINT?フォロー体制◎】 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。 SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。 【POINT?やりがいのある環境◎】 ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認し

仕事内容＜京田辺市大住＞週2日～/午前・午後の短時間【早朝時給1300円!】扶養内＆未経験OK!調理補助 【主婦層中心に活躍中！1日3H ～相談OK！】長期勤務歓迎！シフト相談OK！希望休が取りやすい月毎のシフト制勤務！ 介護福祉施設内の厨房での、盛付、計量、配膳、 調理の補助、食器の洗浄などのお仕事です。 ※調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、 当社の工場で加工済の商品が厨房に届くため、 その再加熱などです。 【職場環境】 【朝食】2～3名体制で70食/回 【昼食】2～4名体制で120食/回 【夕食】2～3名体制で70食/回 ・パートスタッフ （女性：30代～主婦層中心/12名、男性：

仕事内容・【お仕事内容は？】→ドラッグストア「キリン堂」の登録販売者として、お客様の健康と笑顔を支えて下さい！ 登録販売者として主にお薬の説明・販売や接客、商品管理、店舗運営業務をお任せ！親身なコミュニケーションを通してお客様の健康的な日常をお守りする、やりがいある仕事です！ ・【必要な経験は？】→登録販売者の資格が必要です！ 登録販売者資格において、管理者要件（直近5年間で1920時間以上かつ2年以上の実務経験）を満たしておられる方をお待ちしております！ ・【安定はしている？】→正社員としての安定した待遇をご用意！腰を据えて働ける環境です。 昇給・賞与などの待遇も充実子育て支援手当や、育児短時間勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 社会福祉法人クローバー会が運営する「サン・アクエリア」は、大阪市生野区にある特別養護老人ホームです。 利用者様の尊厳を守り、住み慣れた場の延長にある「ウチ」の居心地を提供するこ

仕事内容・【お仕事内容は？】→ドラッグストア「キリン堂」の登録販売者として、お客様の健康と笑顔を支えて下さい！ 登録販売者として主にお薬の説明・販売や接客、商品管理、店舗運営業務をお任せ！親身なコミュニケーションを通してお客様の健康的な日常をお守りする、やりがいある仕事です！ ・【必要な経験は？】→登録販売者の資格が必要です！ 登録販売者資格において、管理者要件（直近5年間で1920時間以上かつ2年以上の実務経験）を満たしておられる方をお待ちしております！ ・【安定はしている？】→正社員としての安定した待遇をご用意！腰を据えて働ける環境です。 昇給・賞与などの待遇も充実子育て支援手当や、育児短時間勤務

仕事内容自転車の販売スタッフ／自転車店の店舗スタッフ 接客も整備も楽しめる 未経験OK 転居を伴う転勤ナシ 残業少なめ 生野店 仕事はシンプル。でも奥が深い！ あなたにお任せするのは、自転車の販売と整備。 お客様の快適な自転車ライフを支える仕事です。 【Q】仕事のイメージ 組立やパンク修理などの技術を磨きつつ、 お客様との会話も楽しめます。 あなたの得意や個性に合わせて調整も可能です。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！ 入社後3ヶ月間の丁寧な研修と、 先輩がマンツーマンで教える制度で、 ゼロから一人前のスタッフに育てます。 早い方なら1～2ヶ月で一通りこなせるように！ 【Q】こ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／日勤のみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>16年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:254,000円 職務手当:20,000円 特別手当:26,000円 皆勤手当:12,000円 夜勤手当:60,000円（12,000円×5回） 振替手当:4,000円（2,000円×2回） 賞与:3.5ヶ月（年2回） 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00,17:00 ～ 09:00

仕事内容【大阪市生野区】有料老人ホームでの介護のお仕事♪週3日～♪ ・・有料老人ホームで介護のお仕事・・入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるの

仕事内容賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあ

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～310,000円 月給261,000円～310,000円 年収366万円～436万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は

仕事内容ケアマネジャー／大阪市生野区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>16年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:254,000円 職務手当:20,000円 特別手当:26,000円 皆勤手当:12,000円 夜勤手当:60,000円（12,000円×5回） 振替手当:4,000円（2,000円×2回） 賞与:3.5ヶ月（年2回） 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務