埼玉県草加市の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加福祉会 フェリスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容就労継続支援A型事業所『クリスタルサービス』にて、障がいをもった方の生産をスムーズに進められるよう指揮。 >主に生産管理や業務管理をお任せします。スケジューリングを立てることやタスク管理が得意な方に向いているお仕事です。 ＜就労継続支援A型事業所って？＞ 身体的な障がいや心の病気があり、一般企業での勤務が難しい人を利用者さんとして雇用する事業所のことです。軽作業を通して、知識習得や能力向上を支援。最終的には一般企業で働けるよう、後押しする場所です。販促物の制作会社からの、梱包・封入といった仕事をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼資材の管理 取引先の企業から、ダンボールや封筒などの資材が届

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 障害者支援施設における利用者の生活介護業務です。 主に身体に障害をお持ちの方の生活サポートを行います。 雇用期間：1年 ※契約期間は3/31（年度末）までとし、以降1年単位の更新 勤務先 社会福祉法人 埼玉県社会福祉事業団 障害者支援施設そうか光生園 勤務地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町1215-1 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 障害者支援施設における利用者の生活介護業務です。 主に身体に障害をお持ちの方の生活サポートを行います。 雇用期間：1年 ※契約期間は3/31（年度末）までとし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます 【給与】 月収 253234円 賞与：年2回（5ヶ月） 【

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県草加市柳島町1 【アクセス】 東武伊勢崎線谷塚 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 地域密着型の特養になりますので、居室数は２９床、平均介護度は3.6です。 生活支援、身体介護などの介護業務をお願いします。 PR：全国で約６００以上の医療、福祉施設を展開している「湖山医療福祉グループ」の一員です。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、地域密着型のサービスを展開しています。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 高収入 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休みに おける子ども達の生活をサポートする仕事です。遊びや学びを通じ て子ども達と触れ合い、すぐそばで成長を見守り、支えて下さい。 〇草加市内１７ヶ所の放課後児童クラブにて勤務 〇週休２日制 ○年間休日１２３日 ○夏季休暇７日（消化率ほぼ１００％） ○育児時短勤務、男性育休取得の実績有 ○人事院勧告による給与の見直し実績有 〇詳細は、本会ホームページもご確認下さい。 ○入職時に２週間のマンツーマン研修有 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市の包括支援センターでの相談業務（草加市） (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 地域包括支援センターでの ＊各種相談援助業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 包括支援センターでの相談業務（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜329100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人白寿会 プレミア草加南では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容定員20名の生活介護事業所にて、生活支援員として利用者様のサポートをお願いします。 ・日常生活に必要な介助（移動・着替え・排泄など） ・内職、創作活動のサポート ・送迎業務 ［エリア］草加市内および近隣エリア ［社用車］ノア、ステップワゴン、セレナ等 ＜利用者様の活動内容＞ 軽作業（チラシの封入、日用品・衛生用品の袋詰め・箱詰め など） 創作活動（季節の壁面製作など） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる週休2日制 お盆休み（4日） 年末年始 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支給 研修制度あり 制服貸与 車通勤（応相談）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加会 草加園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人埼友会埼友草加病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加福祉会 アートフェリスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持つお子様の「楽しく学ぶ」「社会体験を増やす」成長をサポートします。 ・活動プログラムのサポート ・学習支援、制作活動の支援 ・移動、着替え、トイレの付き添いなど日常生活の支援 ・送迎 など ＜日々の活動とイベントの例＞ ️ 制作活動、パネルシアター、茶道、習字 ️ おやつ作り（パフェ、わたあめ等） ️ お昼ごはん作り（流しそうめん、カレー等） ️ ストレッチ、体操、リトミック、ボールプール ️ 工場見学、外食、乗馬体験などの外出イベント ️ お花見、プール、みかん狩り、焼き芋などの季節のイベント ＊職員自身が楽しみながら、子どもたち

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしを支える福祉用具相談のお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500円〜 ≪基本給≫ 220,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として24,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 保健師・看護師・准看護師・理学療法士

仕事内容【正社員／介護主任】草加市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容埼玉県草加市の特別養護老人ホームの介護職 (正社員) | 社会福祉法人カメリア会 『特別養護老人ホームフェリス』 ▼仕事内容 『特別養護老人ホームフェリス』のご利用者様の介護業務全般をお願いします。 定員１０名のユニット型、全１０ユニット ＊食事介助 ・入浴介助 ＊排泄等の介助などなど ＊レクリエーションの企画 ・実施などもお願いします！変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 特別養護老人ホームの介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜328600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)195000〜274600円 (昇給)あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 草加市立病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容・未経験・無資格者活躍中！先輩社員が慣れるまで付き添って業務をお伝えします。 入居者様の盛付け・仕込み・配膳・洗浄をお願いします。 難しい業務はなく、見本を見ていただきながら業務をお伝えします。 20代、30代、40代、50代、60代まで年齢を問わず活躍でき、 中高年からスタートしている方も多くいます。 空いた時間を有効活用して一緒に勤務しませんか。 ・創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191