静岡県浜松市の株式会社東急 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わた

仕事内容2026年3月オープン！【保育士】多機能型施設/完全週休3日制年休150日以上 全国展開中の大手FC/個別対応で自主性を伸ばす療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 初生町655-1 募集情報 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・建築業界における施工管理経験 [歓迎] 建築施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方 【職種名】 【建築施工管理】リモート勤務可！現場滞在は数日単位/土日祝休み/残業平均20時間程度 【仕事内容】 1現場あたりの滞在は数日～1週間程度と短く出張が入らない期間は在宅勤務(リモート)が可能！ ゼネコンのような長期現場常駐は発生しません！ 案件受注増加中！数千万円規模の案件に携わることも！ テント倉庫の設置・撤去工事の施工計画から現場立ち合いまでの施工管理業務をお任せします。(実際の工事は協力会社が担当) 1つの現場で

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給25万円/「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つけ、可能性の発見と未来につなげる療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 新居町新居3395-10 ロイヤルビレッジ1F-1・2F-1 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み未経験可 残業ほぼなし/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 恩地町434-2 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-3 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 丸塚町64-2 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 原島町552 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 丸塚町51-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-3 募集情報 ◆全国約200か所の施設・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.6万円～/年間休日110日未経験OK！ 全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,750円～ 【月給】346,750円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 業務手当 15,000円～ 資格手当 60,000円～ 特別手当 30,000円～ 管理者手当 30,000円～ 固定残業代 23,750円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 月上限10,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,000,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年休120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 船越町40-13

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/研修充実◎ 全国規模の大手/プロ講師によるダンスレッスンで体を動かし、新しい自分の発見に！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～ 研修充実多彩な分野のITスキルを学んでもらい、将来の働く力に！/全国規模の大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

仕事内容2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制 残業ほぼなし意欲重視の評価制度あり！/ワクワクを提供する療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【月給】280,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 資格取得奨励手当 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 大瀬町 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み残業ほぼなし/未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 丸塚町51-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業