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交通費支給 歯科衛生士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

歯科衛生士 (最終退勤16時15分 家事との両立最適)

一般社団法人 尼崎市歯科医師会

  • 尼崎市 東難波町 / 尼崎駅 徒歩10分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 週1日からOK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時45分〜11時45分 就業時間2:12時45分〜16時15分 就業時間3:8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)(3)の勤務。相談に応じます。 (3)は休憩時間60分 就業時間は週20時間未満です。 ※水・木の午後働ける方優遇します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 相談に応じます。出勤は基本、月・火・水・木・金耀日 が中心ですが、日、祝日、年末年始に出勤して頂く事もあります。

仕事内容○障害のある方等への専門的口腔ケア 歯科診療補助を中心としたお仕事です(機材の準備・片付け) 必要に応じて、診療・健診の受付などもお願いしています。 障がい者歯科を学ぶ意欲のある方は、知識・スキルを習得できる 病院です *週1日~ 1日3時間~OK 午後勤務でも16時過ぎには退勤 *子育て中の方も多数の職場です *シフト制 予約状況による。

ハローワーク

歯科衛生士/週休2日以上/年間休日123日

まつお六甲歯科クリニック

  • 神戸市灘区 八幡町

  • 月給27万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容: ◎院内マニュアルを準備しております。各ステップごとに、サポートします。 ◎プライベートとお仕事との両立を目指しております。無理のないシフト、勤務時間をご提案します。 ★歯周治療(スケーリング、SRP)、TBI、PMTC、ホワイトニング、小児リコール、診療補助 :大人リコール60分、小児リコール30分 ゆったり、

人気GUPPY

歯科衛生士/新卒/ブランクありOK!週2~3日からOK!歯科衛生士

医療法人 ユアーズオーラルクリニック

  • 神戸市中央区 三宮町

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 平日休み
  • 障がい者採用
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • シニア活躍中
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 即日払いOK
  • 残業月20時間以内
  • 土日祝のみOK

仕事内容<仕事内容> 新卒、ブランクありOK!週2~3日からOK!歯科衛生士 あなたにお任せするのは、「歯が痛いのに平日昼間に歯医者になんて仕事でいけない!」という忙しい方が通える歯科医院での受付、診療補助です。土日祝の出勤を一定義務付けていますのでご留意ください。 社会性、協調性、自律性を行動指針として掲げています。社内規定を遵守し、疑問に思うこと、職場の違いによる文化の違いはできるだけ発信していただき、自身の行動によって無理やり変えることのないよう努力してください。必ず意見を取り入れルール、マナー変更を全員で検討します。 多様な価値観の許容に努めダイバーシティに寄与します。それゆえ、価値観の

エンゲージ

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