ストックオプション - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｗｏｌｔ Ｊａｐａｎ株式会社 【青森・盛岡エリア／リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄／営業メンバー牽引 【仕事内容】 【青森・盛岡エリア／リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄／営業メンバー牽引 【具体的な仕事内容】 ＜リモート可／大きな裁量あり急成長中の業界で営業管理者として経験を積める／年休125日／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞ 管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。 チームメンバ

仕事内容Ｗｏｌｔ Ｊａｐａｎ株式会社 ＜弘前＞【リモート可】新規開拓営業◇残業なし／土日祝・年休125日／インセン有／高い営業力が身につく 【仕事内容】 ＜弘前＞【リモート可】新規開拓営業◇残業なし／土日祝・年休125日／インセン有／高い営業力が身につく 【具体的な仕事内容】 ＜フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞ 営業職（フィールドセールス）として、『Wolt』のパートナーとなるレストランの顧客の新規開拓をメインでお任せします。 ■業務内容： ◎『Wolt』に共感する店舗を発掘し、飲食店舗やレストランオーナー様、本社などを訪問し、対面での営業活動がメインとな

仕事内容未経験からでも！年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格♪ 未経験歓迎◎ 充実した研修制度とフォロー体制◎ 接客・販売・営業など人と接することが好きな方◎ 早い人なら入社半年、新卒・未経験者は約3～5年でSVを目指せます！ 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて早い段階で昇格することが可能です。 店長からSVなど1ランク昇格で年収も50万円以上アップ！ SVはもちろん、パートさんから抜擢されたアシスタントSVや地域のリーダーも丁寧に指導します。 【注目のポイント】 各地域の運営を担当するエリアマネージャー候補として活躍することができます。 《 入社後の大まかな流れ 》 ▼

仕事内容Ｗｏｌｔ Ｊａｐａｎ株式会社 【仙台】アカウントマネジャー／レストラン業績改善の施策立案・実行など※配達サービス『Wolt』 【仕事内容】 【仙台】アカウントマネジャー／レストラン業績改善の施策立案・実行など※配達サービス『Wolt』 【具体的な仕事内容】 ＜裁量リモート勤務可／月平均残業10～20時間程／年休125日・土日祝休み／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞ カスタマーサクセスチームの一員として、アカウントマネージャーとして担当するレストランパートナーの業績改善・売上向上のための施策立案および実行まで伴走していただきます。 その他にもチーム全

仕事内容【仙台市宮城野区新田東】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実☆ツルハグループで登録販売者として活躍しませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 ・医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長・スーパーバイザ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126642 仙台市宮城野区[東照宮駅]【宮城県仙台市宮城野区】【業界大手のドラッグストアで安定した経営基盤の元勤務できます】将来高年収を目指したい方必見です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在

仕事内容ツルハドラッグ仙台新田店 募集要項 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 基本給175,000円～260,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当10,000円 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区新

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：125728 仙台市宮城野区[陸前原ノ町駅]【宮城県仙台市宮城野区】【業界大手のドラッグストアで安定した経営基盤の元勤務できます】将来高年収を目指したい方必見です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多

仕事内容【仙台市宮城野区二十人町】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実☆ツルハグループで登録販売者として活躍しませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 ・医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長・スーパーバイ

仕事内容[仕事内容] 【1：電力高騰で高まるニーズ！商材は電気の基本料金をカットする電子ブレーカー】 扱う商材は、当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。 電気代の高騰が続く今、そのニーズは増加中！ また法人企業さまとwin-winの関係を築いていくことができます。 ★新規顧客の約5割がご紹介！ 《業務の流れ》 [1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 [2]お客さまへ製品説明・ご提案 [3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大 お客さまのニーズに

仕事内容【仙台市宮城野区原町三丁目】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行

仕事内容【仙台市宮城野区宮城野】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126643 仙台市宮城野区[東照宮駅]【宮城県仙台市宮城野区】【高年収◆希望の方必見】業界大手！スキルアップ見込めます！充実の福利厚生も魅力です◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界

仕事内容■お仕事内容 【1：電力高騰で高まるニーズ！商材は電気の基本料金をカットする電子ブレーカー】 扱う商材は、当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 初期費用が発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用として頂く仕組みです。 電気代の高騰が続く今、そのニーズは増加中！ また法人企業さまとwin-winの関係を築いていくことができます。 ★新規顧客の約5割がご紹介！ 《業務の流れ》 [1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 [2]お客さまへ製品説明・ご提案 [3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大 お客さまのニーズに応え

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126641 仙台市宮城野区[榴ケ岡駅]【宮城県仙台市宮城野区】【高年収◆希望の方必見】業界大手！スキルアップ見込めます！充実の福利厚生も魅力です◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界

仕事内容【仙台市宮城野区宮千代】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店

仕事内容【仙台市宮城野区田子西】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：125681 仙台市宮城野区[宮城野原駅]【宮城県仙台市宮城野区】【高年収◆希望の方必見】業界大手！スキルアップ見込めます！充実の福利厚生も魅力です◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業

仕事内容【仙台市宮城野区榴岡】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：125840 仙台市宮城野区[小鶴新田駅]【宮城県仙台市宮城野区】店長昇格で年収500万円超えが可能！安心して勤務できるLTD制度を始め福利厚生充実♪車通勤も可能★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮城県仙台市宮城野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多