向洋サービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間13:30～18:00他

仕事内容安芸郡府中町の放課後等デイサービスでの 療育のお仕事☆ 《勤務時間》 平日 13:30～18:00 休日 9:00～15:30 上記の2パターンでのシフト制に なります！ 《お仕事内容》 小学生から高校生までの障害を持った お子様の療育をお願いします 主な活動内容はこちら↓ ・クッキング（ホットケーキ、たこ焼き等） ・活動的活動（外出イベント） ・創作的活動（玩具作り、絵や工作等） ・音楽会（楽器を弾いたり、歌を歌います） ・感覚統合（五感のリハビリテーション） 子どもたちが楽しく通ってもらえるよう 色々な行事を考えています♪ 送迎業務もできる方はお願い致します！ ※保育士資格必

勤務時間14:00～18:00／10:00～16:00

仕事内容残業なしで安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 週1日～勤務可★★ 向洋にある定員10名の放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ ♪未経験の方も安心！ しっかりサポート体制があります ♪Wワークや子どもの行事でのお休みOK ♪プライベートとの両立がしやすい環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ・送迎業務 ・クッキング ・おやつの提供 ・レクリエーションの準備 仕事に慣れるまで送迎業務はありません♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 14時～18時（平日） 10時～16時（土曜、祝日） ・・・・・・・・

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎週1日～勤務可★★ 向洋にある定員10名の放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ ♪未経験の方も安心！ しっかりサポート体制があります ♪Wワークや子どもの行事でのお休みOK ♪プライベートとの両立がしやすい環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ・送迎業務 ・クッキング ・おやつの提供 ・レクリエーションの準備 仕事に慣れるまで送迎業務はありません♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 14時～18時（平日） 10時～16時（土曜、祝日） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務日数】 週1日～4日程度 ※勤務日数

仕事内容保育士 / 認可外保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 特定医療法人茜会 わかば保育園 勤務地 〒750-0059 山口県下関市向洋町1-2-20 職種 保育士 業種・サービス形態 企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・保育所での保育に関する業務 企業主導型の保育所になります ・35名前後利用児を常時8名程のスタッフで保育いたします ・０～３歳児の園児さんが８割から９割になります ・保育計画作成、日々の保育、行事保育 給与 月給：172,0

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容週1日～勤務可★★ 向洋にある定員10名の放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ・送迎業務 ・クッキング ・おやつの提供 ・レクリエーションの準備 仕事に慣れるまで送迎業務はありません♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 14時～18時（平日） 10時～16時（土曜、祝日） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務日数】 週1日～4日程度 ※勤務日数はご希望をお聞かせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【放課後等デイサービス】 定員10名の放課後等デイサービスです♪ 週1日～の勤務でOK♪ Wワー

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②10:00～16:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス Zoo安芸 保育士／午後のみ／高時給1300円も可◎ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／午後のみ／高時給1300円も可◎パートも賞与あり／週1日～相談OK／うれしい送迎手当あり／子育て中の方もお休みとりやすい環境！南区向洋 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 夜勤なし 日勤 50代活躍中 仕

勤務時間14:00~18:00 10:00~16:00

仕事内容保育士/午後のみ/高時給1300円も可パートも賞与あり/週1日～相談OK/うれしい送迎手当あり/子育て中の方もお休みとりやすい環境南区向洋 週1日～勤務可 向洋にある定員10名の放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 未経験の方も安心 しっかりサポート体制があります Wワークや子どもの行事でのお休みOK プライベートとの両立がしやすい環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ・送迎業務 ・クッキング ・おやつの提供 ・レクリエーションの準備 仕事に慣れるまで送迎業務はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区向洋町中の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給196000円兵庫県神戸市東灘区向洋町中/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市東灘区向洋町中にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給196000円~ ■給与備考 176,000円～200,000円

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 協同の苑 六甲アイランド 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住宅手当あり◎車通勤OK！未経験でも充実の研修制度あり◎スタッフみんなが笑顔で働いてます♪ 協同の苑では、様々なニーズに合った働き方が可能です。働く時間、場所、悩みに応じて安心して働ける理由には、しっかりしたフォロー体制と、頼りになる先輩や仲間がいるからです。あなたの夢やニーズにマッチした働き方がきっと見つかります！ 魅力の街、六甲アイランドに位置しています 未経験OK！優しいスタッフがしっかりフォロー♪ 家計に優しい住宅手当あり◎ マイカ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜17:30の内5時間（休憩30分） ④13:00〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容潮風の街で、看護をじっくり届ける ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康を支える准看護師業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護職員や介護職員との情報共有 ・入居者様が安心して生活できるよう見守りとケアを実施 ・看護業務に関する記録や申し送り 入居者様一人ひとりの状態に目を配り、日々の変化を丁寧に捉えることが大切なお仕事です。 ◆ チームで支える看護 介護職員など多職種と連携しながら、入居者様の

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給196000円兵庫県神戸市東灘区向洋町中/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市東灘区向洋町中にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給196000円~ ■給与備考 176,000円～200,000円 ・各種手当 処遇改善手当 15,000円～15,000円 資格手当 5,000円～5,

仕事内容【広島市南区仁保】月給22.8万円以上│介護福祉士の資格必須│土日休み│年間休日120日│デイサービス│介護福祉士 賞与あり│車・バイク通勤OK｜向洋駅徒歩10分｜日勤のみ・土日休み｜年休120日｜資格を活かせる介護職 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT

仕事内容未経験から相談支援の要へ育てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの思いに寄り添うケアマネジメント！介護老人保健施設で入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の状態や希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・入居者様の生活状況の確認と支援 ・ケアマネジメントに付随