ドラム缶 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
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他拠点にて採用中/生産技術 日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営

日鉄ドラム株式会社

  • 大阪府

  • 年収300万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容日鉄ドラム株式会社 【他拠点にて採用中】生産技術 ◆日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営 【仕事内容】 【他拠点にて採用中】生産技術 ◆日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営※平均勤続年数16.5年】 ■業務内容:同社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。 ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、

登録エントリー

大阪城東区/未経験/社会を支える“オイル”を届ける仕事残業少×年休125日車通勤可

ヤナセ製油株式会社

  • 大阪市城東区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK

仕事内容ヤナセ製油株式会社 【大阪城東区/未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休125日◆車通勤可 【仕事内容】 【大阪城東区/未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休125日◆車通勤可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職!「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか?この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”。当社は創業80年以上の潤滑油メーカー。<「潤滑油」とは?>物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油

登録エントリー

ドライバー/トラックドライバー年間休日120日/深夜運転なし

松田産業株式会社

  • 大阪市港区 福崎 / 朝潮橋駅 徒歩10分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容<仕事内容> <10連休で家族旅行も、有給とって授業参観も>トラックドライバー◆年間休日120日/深夜運転なし ※39歳以下の方限定の募集です※ 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 \休みが取れないことはナシ!/ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 \時間に追われて休憩が取れないことはナシ!/ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、

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