ハローワーク 土日休み - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれか選択可。応相談 ＊休憩：（１）（２）は７５分、（３）は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダーによる。年末年始、ＧＷ ＊祝日等の休日希望あればご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・玩具および花火の梱包、出荷作業 ・返品等の確認作業、在庫管理、倉庫内の清掃作業 ・必要に応じ、店舗での玩具・花火等の品ぞろえ ・レベル印刷等のＰＣ業務 ・その他、付随する業務 ※梱包や作業方法については丁寧に指導いたします。 ※常時、重量物を取り扱う作業ではありません。 ※月曜日は繁忙のため勤務可能な方を希望します。 ※雇用開始は令和５年４月３日～の予定（応相談） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上田市役所市民課における事務補助 ・戸籍振り仮名記載の届出受付・入力事務 ・戸籍振り仮名記載の電話・窓口対応業務 ・その他事務補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上田市役所市民課における事務補助 ・戸籍届出受付・入力事務 ・電話・窓口対応業務 ・その他事務補助 ※正規職員の育児休業に伴う代替職員となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆 有給は週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会計ソフトによる伝票入力、簡易な決算業務 ・法人、個人申告補助 ・メールチェック、整理 ・郵便物関連業務、来客応対、電話応対、お茶出し ・書類作成、ファイリング ＊金融機関や郵便局へ車を運転して行っていただく ことがあります。（社有車使用） ＊パソコンの基本操作（ワード、エクセル）。尚グラフ作成が できれば尚可。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事・労務関係業務 ・給与計算 各就業場所から提出されたタイムカードから 勤務時間数を計算し、給与計算ソフトに入力 する作業です ・従業員の労務管理 入退社時の、雇用保険、社会保険の手続きを していただきます ・電話応対 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・会計ソフトによる伝票入力、帳簿作成 ・顧問先法人の決算業務 ・個人確定申告業務 ・税務相談補助 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間／日の中で就業時間を調整する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容上田市役所税務課における事務補助 ◇電話・窓口対応 ◇課税資料の入力・確認 ◇庶務業務 ◇その他事務補助全般 ※正規職員の育児休業に伴う代替職員となります。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれか選択可。多少の前後は応相談可 ＊休憩時間：（１）無し、（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト勤務。土日はどちらか休み可。休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊店舗での青果物の販売をして頂きます。 ・レジ ・パック詰め、値付け ・陳列 ・青果物のピッキング 等 ※５～１０ｋｇ程度の青果物取り扱い有り。 ※しっかりした接客応対の出来る方を希望します。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法廷通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受託先の企業作業場にて電気製品の検品作業、製品の袋詰め、シー ル張り等を行います。 製品は小物が多く力はあまり必要ありません。 ある程度の手先の器用さが必要となりますが、習得すればスムーズ に作業ができます。 電気製品の検品にはパソコンを使用することがあります。５～１０ 工程の理解は必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【損害サービス部】 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的 に保険金をお支払いすることで、安心をお届けします。 ・事故報告の受付～事故状況の調査業務 ・示談交渉 ・保険金の算出・支払い など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ※定期的にオンライン企業説明実施しています！ 詳細はＨＰに記載⇒ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ａｉｏｉｎｉｓｓａｙｄｏｗａ－ｓａｉ ｙｏｕ．ｃｏｍ／ｍｉｄ－ｃａｒｅｅｒ／

仕事内容丸子工場（本社工場）または白樺工場での営業事務業務 （総務・経理・営業事務・庶務・広報） 業務の都合上、キャリアアップのため変更の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部門にて、「人事」「労務」「総務」「広報」等の業務を担当 ◎人事…採用（主に新卒採用）、人材育成（教育研修）の企画運営 ◎労務…給与計算・社会保険関連手続、社内規定の作成、健康管理、安全衛生 、福利厚生の企画・整備 ◎総務…備品・施設管理、社内行事の企画運営、来客・電話対応 ◎広報…情報発信（会社ホームページ管理等）、文化財対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネス開発班 ・新規法人顧客の開拓、商談 ・新規サービスの立案 ギフト班 ・顧客対応（問い合わせ対応、受注処理、リード育成） ・商談中の新ニーズ発掘 オンライン中心の商談スタイルでブラウザ電話システムや オンラインミーティングを活用しています。顧客訪問や出張は多く ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊預金預入や払戻しなどの窓口事務 ＊融資受付や審査などの貸出業務 ＊預金集金や各種相談対応などの渉外業務 【変更範囲あり：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・院長のスケジュール管理、予定表の作成 ・アポイントメント等の電話対応、来客対応 ・学会活動等のサポート 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊製品（自動車エンジン用バルブ）の包装、袋詰め、梱包作業。 ＊包装機の取り扱い作業あり（包装資材のセッティング、補充等） ※製品単体は軽い物ですが、箱詰め後の出荷作業等で２０ｋｇ程度 の取り扱い作業（パレット載せ替え等）があります。移動の際は 台車等を使用します。 ※未経験者歓迎！ 丁寧に指導いたします。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊不動産店舗を運営する本社でのお仕事です。 ＊総務・人事・経理・パソコン関係含む店舗運営サポートなどを全 般的に行っており ます。 ＊ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務 勤務の開始・終了時間は相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・他病院との照会患者についての連絡 ・患者の案内 ・当院患者の他院への紹介連絡等 ・患者の予約に関する業務 ・その他付随する業務等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ソリューション営業職 ・新規法人顧客の開拓、商談 ・コンテンツマーケティングの企画、運営 ・新規事業の立案 ※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ２０２４年度 【変更範囲：会社が定める業務全般】