東京都練馬区のベテランの求人・仕事・採用

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,754円 ≪給与の備考≫ ■その他 東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間夜勤17:00～翌9:00 ※休憩120分 ※研修中は、日勤帯シフトになります。 シフト制 【早番】7:30-16:30 【日勤】9:00-18:00 【遅番】11:30-20:30 ※休憩60分

仕事内容【土曜日限定☆週１回勤務！夜勤専従スタッフ募集】20,800円～！定員20名の自立型小規模施設で見守りがメイン業務／休憩はしっかりとれます♪練馬区 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ～主な業務～ 【清掃業務】 掃除は、共用部の床や共用トイレ、 共用の浴室の水回り清掃等 【お食事の準備・片づけ】 調理業務は、主菜副菜とも湯煎食を採用。 適切な器に盛り付けをします。 【見守り】 安全確認、ケース記録等 【夜勤スタッフ】 ●夜間の施設内の巡回、見守り ●生活支援（清掃など） ●コール対応 etc. ～1日の流れ（夜勤の場合/参考例）～ 17：00～ 出勤♪夕食準備のヘルプ（お食事の配膳・

仕事内容【業務内容】 保育園における看護/保育業務および付帯する業務 ・日々の怪我、病気の処置や病院への同行 ・こどもたちの各種検診や身体測定 ・園内の衛生管理、怪我の予防対応 ・手洗い、歯磨き指導 ・保護者支援 ・保健だよりの発行 など ※園にもよりますが、保育に入る割合が8-9割 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/日勤：08:30～17:30/日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手

仕事内容【正社員／介護福祉士】練馬区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容学童指導員/練馬高野台駅6分！住宅手当あり◎経験加算もしっかりあります♪有給取得率高め★長く働ける職場です！ 定員90名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～

仕事内容【仕事内容】 固定現場で働きやすさ 新築工事現場での交通誘導警備をお任せします。 1～2年続く建築現場でのお仕事なので、年単位で同じ現場で働くことが可能です！ 勤務地が頻繁に変わることがないため、働きやすい職場ですよ。 トイレや休憩所も完備されています！ 周囲の人々の安全を守ることはもちろん、 作業員が安全に仕事ができるようにする大事なお仕事です。 お仕事はだいたい1～2名体制です。 ▼勤務地例 都内23区、神奈川県、埼玉県などに多数！ ＜法定研修あり＞ 誘導灯の使い方や交通ルールなど、研修を通して基本的なことから学べます。 未経験の方、ブランクのある方でもご安心ください。 研修20H（

仕事内容仕事内容 スポーツクラブ併設の鍼灸整骨院 求人詳細 スポーツクラブ内にオープンした新しい形の整骨院です。 スポーツクラブと連携して、地域の皆様に貢献できる整骨院を目指します! 未経験の方でも研修制度がしっかりしているので安心です。 新しいことに挑戦したい方、将来開業を目標にされている方大歓迎です! 当院では、ケガや痛みの治療はもちろんのこと、スポーツ、トレーニングなど各種経験豊富なスタッフが患者様に対し親身になって対応しています。 子どもからお年寄りまで、幅広い年齢の方が来院されています。 また、院内での勉強会はもちろんのこと、社外のセミナーも充実していますので、経験の浅い方から、独立を目指

仕事内容・介護保険に基づく生活援助、身体介護の介護全般。 ・お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。 スタッフ同志とても話しやすい雰囲気なのでミーティングも緊張し ないで、皆がノビノビと意見を出し合っています。又、新人スタッ フからは「ミーティング中にベテランスタッフの意見や経験談を聞 く事ができ心強い」と言う事や「ミーティングはその時必要な情報 や定期的に認知症についての勉強会を行っているのでとても参考に なる」との声が上がっています。 私達と知識を高めながら、今の生活をもっと充実しませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【ピノキオ幼児舎練馬高野台園】は0歳児～就学前まで、定員39名の認可保育園です。 保育士が心から楽しんでいる姿を子どもたちが見て、その子どもたちもまた笑顔になる、そんな環境を一緒に作っていきましょう。 【仕事内容】 まずは、一人ひとりに寄り添う保育になれていきましょう。 新人研修のほか、現場でも丁寧に温かく育てていきますので、ご安心ください。 【職場環境】 経験のある方でも転職に不安はつきもの。 困ったときに相談に乗ってくれたり一緒に解決してくれる「チューターの先生」がいますので、遠慮なく頼ってください。 【一緒に働くメンバー】 若手からベテランまで幅広く、活気があり、仕事内容だけでなく

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 難関大学合格を目指している高校1～3年生が主な対象です。偏差値20～40代の生徒を、一年足らずで偏差値60～75まで成長させます。勉強法がわからないで困っている生徒が多いです。 【指導学年】 中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】■理科系科目：1400～1600円■文系科目：1300～1500円■文理混合

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助や買い物同行などの日常生活全般を支えるやりがいのある仕事です。電動自転車が1人1台支給され、移動の負担が少ないだけでなく、記録業務はすべてスマートフォンで行うため、煩わしい手書きの事務作業は一切ありません。20代からベテランまで幅広く活躍しており、社内チャット等でいつでも相談や情報共有ができる、スピーディーで活気あふれるチーム環境が自慢です。

仕事内容☆★17:45終業☆★残業少なめの求人です! 正看護師/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:育児との両立をしたいあなた→17:45終業で残業も少ないため勤務後の時間もしっかりと確保できます。また急なお休みなど対応してくれる柔軟な体制のため、働きやすいです。 ２:経験やブランクが気になるあなた→経験の浅い方やブランクがある方も研修をしっかりするため、安心して働ける職場です。 【特徴】 試用期間:3か月 【法人担当より】 ＼未経験OKの看護師・看護助手・医療事務／ 手厚いサポート体制! 教育プログラムが徹底しているので医療の知識がなくても大丈夫です。 独り立ちできるま

仕事内容東京23区内、武蔵野、三鷹エリアで、お客様を安全に目的地までお送りするタクシードライバーです。 おすすめポイント ・物流や配送の現場で、生活に欠かせないモノの流れを支える仕事です！ ・チームや決まった流れの中で動く仕事なので、コツコツ取り組む力を活かしやすいです！ ・年間休日233日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ 昭和27年創業の老舗タクシー会社としてタクシー事業を中核に、 法人旅客運送業界として初の最高級車〔レクサス〕を導入してさらにお客様満足度を追求していきます。 社是として掲げてきた「最高のサービスでお客様に奉仕」の精神を経営理念として、 これから

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,346円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回 東京都居住支援特別手当含:週20h未満の方は対象外 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 平和台駅から0.8km 練馬春日町駅から1km 豊島園駅から1

勤務時間＜勤務時間＞ 【ディナー】 17:00～23:00 【ランチ】 10:00～17:00 ※最低勤務日数:週1日 ※最低勤務時間:3時間 ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容食材の仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでもお気軽に相談してください◎ [この仕事のおすすめポイント] 『食のソリューションカンパニー』を目指す企業です！ まだその地域にない、新しい業態を生み出し、人々の生活に根付かせる。 そうやって、世界中のより多くの人々を食を通して幸せにすることを目標としています。 飲食業界＝ブラック業界というイメージを打破し、 業界の常識をブチ壊す広島で最も勢いのある外食企業であると自負しております！ 【オススメポ

仕事内容■会社名 東京都練馬区大泉学園町の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/ヘルパー/(練馬区・老健)!!2017年4月オープンの老健!「攻めのリハビリ」を実践!福利厚生が充実!!/20-50代活躍中!! ■コメント _ 年間休日124日 _ 手当ありで働きやすさを重視 _ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 _ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 _ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職/ヘルパー ■仕事内容 【必見！おすすめポイント♪】 ■2017年4月にオープンした老健

仕事内容【放課後等デイサービス／保育士】子どもたちと一緒に笑顔の毎日を。平日11時出勤で、支援も自分時間も大切にできる 駅チカ／髪色ネイル自由／賞与年2回 ■ アピール 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／WワークOK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1面談あり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ■ その他・アピール 【.｡働きやすい環境.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がない範囲で可／事

仕事内容 ?仕事概要? 業界最大手「日本交通グループ」企業でタクシードライバーとして勤務していただきます。 都内にて、予約・無線配車・アプリ配車を中心とした送迎業務をお任せします。 ?業務詳細? 【入社からの流れ】 ①教習所で二種免許を取得（目安9日） ※費用は会社負担です。入社後に資格取得した方がほとんどですので、ご安心ください。 ②日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日） ③ベテラン社員の助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授 ④ドライバーデビュー 一定期間後、希望に応じた専門領域に必要な資格を取得＆社内試験を受験

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,346円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回 東京都居住支援特別手当含:週20h未満の方は対象外 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆アクセス 自転車通勤可 保谷駅から1.4km 大泉学園駅から1.6km ひばりヶ丘駅から2.

仕事内容■仕事内容 土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。 扱うのは、当社の3事業（(1)土地売買、(2)新築戸建分譲、(3)収益不動産開発）のいずれかに関わる土地。 情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。 ■業務内容詳細 ・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集 ・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討 ・上司・先輩と協議しながら用途（分譲・収益・土地売買）を決定 ・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理 ・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整 ・設計・購買・販売など社内関連部