住友 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案 (2)受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かしていただく業務となります。 【キャリアイメージ】 入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務をしていただきます。その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねていただきます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、3

仕事内容【仕事内容】 生産設備や治具の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社製品（エレクトロニクス製品等）の生産設備、治具の調達 (仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 1年目：生産設備や治具の調達業務(導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得)に従事していただきます。 2年目：上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値の創出を目指していただきます。 3年目〜：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていた

仕事内容住友電装株式会社 【鈴鹿市】事業管理（予算立案・業績管理）◆世界トップシェア◆東証プライム上場G◆第二新卒可※3-5 【仕事内容】 【鈴鹿市】事業管理（予算立案・業績管理）◆世界トップシェア◆東証プライム上場G◆第二新卒可※3-5 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒歓迎！／簿記など会計に知見のある方◎＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 当社の成長戦略の中核を担う電子事業本部にて

仕事内容【具体的には】 車載用高速通信コネクタ、端子の開発設計をお任せします。 ■顧客ニーズや市場動向から新製品の企画／構想及び試作開発 ■顧客への提案及び受注活動 ■量産立ち上げなど、構想から量産まで一連のプロセスをご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後しばらくはOJTのもと製品に関する基礎から学んでいただきます。その後は、設計に関わる業務全般を担っていただきながら、後輩育成を経験して指導者としての能力開発を図ります。将来的には管理監督者として組織管理の業務も担っていただけることを期待しています。 【ポイント】 CASE潮流において、車載ネットワークであるEthernetやカ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動試作量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。 【入社後のイメージ】 入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。 【ポイント】 クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっており、一

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ○国内外事業拠点の事業企画立案/実行。 ○海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。 ○海外拠点の事業再編案の検討と実行。 ○社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。 【入社後のイメージ】 入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社員と共に、各種プロジェクトや企画検討に参画する。 1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていく。 3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行までをリードする。 更に将来は、海外駐在を含めた幅広いキャ

仕事内容EVやHEVに搭載される高圧コネクタの試験評価管理業務をお任せします。 【具体的には】 ○社内設計部門と連携し新規提案コネクタの評価結果をまとめ、顧客へ提案していただきます。 ○性能評価企画：試験評価法の発案／提案をしていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ちしていただきます。 ■2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリア積上げ ■3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げていただきます。 【ポイント】 EV

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での営業、調達、購買など事務系職種経験 ・対外交渉の経験 ・Microsoft Office（特にExcel）使用 ・英語力初級可、但し入社後英語力を高める意欲、及びEmailでのコミュニケーション能力必須 [歓迎] ・自動車関連業界での調達（購買）経験 ・英語ビジネスレベル ・将来マネジメント/リーダーを目指す志 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 車載電子部品の調達業務（鈴鹿）【10-16】（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタに使う樹脂材料（熱可塑性樹脂）の材料技術部隊。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門です。社内関係係者、仕入先（川上、川下の双方）と連携して業務を推進し、顧客対応なども担っていただきます。 【入社後のイメージ】 1年目：OJTにて自動車用コネクタに求められる樹脂材料の評価をしていただきます。 2年目以降：スキルアップしながら、樹脂材料に関するテーマを持ち、社内関係係者、顧客、仕入先との打ち合わせ対応などを担い、樹脂材料に関してグローバルに川上とも川下ともBtoBの業務を

仕事内容樹脂射出成形設備や金型に関わる生産技術をご担当いただきます。 【具体的には】 モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニットに関して、重要な構成部品である射出成形製品の生産技術開発（製造工程・工法・金型開発）及び生産準備業務（設備計画、設備導入、量産ライン立上げ）を行います。 【キャリアイメージ】 半年～１年程度はOJT教育として、OJTリーダーと共に金型/成形工程開発～立ち上げ（海外対応含む）までの一連の業務を遂行いただきます。そこで生産技術業務の知識を習得していただき、２年目以降はチームリーダーとして新工法の開発や後輩育成、組織管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力、計数管理能力に自信のある方。 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・Excel/Power Pointなどの基本的なPCスキル。 [歓迎] ・事業企画や管理業務経験者。 ・国内外の子会社/グループ会社管理の経験。 ・複数の部署を巻き込んで課題解決をするプロジェクト業務の経験。 ・TOEIC600点以上（同等の他言語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車用電線事業の生産企画（鈴鹿）【60-1】（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案 (2)受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かしていただく業務となります。 【キャリアイメージ】 入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務をしていただきます。その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねていただきます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、3

仕事内容【仕事内容】 自動車用低圧コネクタの用達業務 （CASE高速通信コネクタ等）をお任せします。 【入社後のイメージ】 ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリアを形成していただきます。 ○1〜3年目：調達業務基礎習得 ○4〜8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ○9〜13年目：調達チームリーダー（課長職補佐） 【ポイント】 CASEに代表される100年に一度の自動車業界変革期の中で、電気接続部品の需要は高まっています。 いいものを魅力ある価格で調達するため、より一層の組織力向上を目指し、新たな人材を求めます。 各種費用高騰の中で厳しい環境下ではあり

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国

仕事内容住友電装株式会社 【11-4/鈴鹿】生産技術開発（樹脂射出成形設備開発・ライン立ち上げ）◆第二新卒可/一部在宅勤務可◆ 【仕事内容】 【11-4/鈴鹿】生産技術開発（樹脂射出成形設備開発・ライン立ち上げ）◆第二新卒可/一部在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、調達、購買など事務系職種経験・英語力初級可、但し入社後英語力を高める意欲、及びEmailでのコミュニケーション能力必須・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務レベルのスキル。 ・対外交渉の経験（仕入先や社内外の関係者との信頼関係を大切し、公正で透明性のある購買活動を行い、同社の信頼を守る意識を持っていること） ・開発購買業務の扱い品は原材料、機構部品、電子部品、生産設備など多岐にわたるため、新しい技術や市場動向に対して継続的な学習意欲と、挑戦する意欲があること。 ・三重県内（鈴鹿、四日市）、大阪府と開発部門の所属事務

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 車載用コネクタ部品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備をしていただきます。 【入社後のイメージ】 数年単位にて鈴鹿の生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画しています。そのため国内外拠点への異動の可能性がございます。将来の幹部候補として活躍できるよう育成体制も整っています。 【ポイント】 ○電動化、情報コネクテッド化が進み大きな変革期を迎えている自動車業界の今後の動向を読み解き、同社では毎年増加する新製品や需要

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 車載用コネクタ部品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備をしていただきます。 【入社後のイメージ】 数年単位にて鈴鹿の生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画しています。そのため国内外拠点への異動の可能性がございます。将来の幹部候補として活躍できるよう育成体制も整っています。 【ポイント】 ○電動化、情報コネクテッド化が進み大きな変革期を迎えている自動車業界の今後の動向を読み解き、同社では毎年増加する新製品や需要

仕事内容【具体的には】 車載用コネクタ部品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化／仕組構築など基盤整備をしていただきます。 【入社後のイメージ】 数年単位にて鈴鹿の生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画しています。そのため国内外拠点への異動の可能性がございます。将来の幹部候補として活躍できるよう育成体制も整っています。 【ポイント】 ○電動化、情報コネクテッド化が進み大きな変革期を迎えている自動車業界の今後の動向を読み解き、同社では毎年増加する新製品や需要と、より複雑化

仕事内容住友電装株式会社 【11-8/鈴鹿市】生産技術◆電動車へ搭載する電子部品の開発｜在宅勤務可｜上場Gr◆賞与5.3か月分 【仕事内容】 【11-8/鈴鹿市】生産技術◆電動車へ搭載する電子部品の開発｜在宅勤務可｜上場Gr◆賞与5.3か月分 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・ハイブリッド車、電気自動車へ搭載する製品の生産設備開発、量産ライン立