大阪府大阪市福島区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件： ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験は問いません。 [歓迎] ・中堅企業～大企業での管理部門経験 ・組織改編、内部統制強化、システム刷新等のプロジェクト経験 ・ガバナンス、法務、コンプライアンスに関する知識 ・ITリテラシー（業務システム、DX推進経験など） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、部門の枠を超えて組織運営に関

仕事内容≪スイーツの接客・販売≫【アルデ新大阪内】未経験者大歓迎！残業ほとんどなし♪オシャレな制服 ■店舗での販売・接客 ※1店舗につき1～3名の正社員が勤務しています ・神戸魔法の壷プリン、神戸苺トリュフなど 神戸フランツの様々なスイーツの接客販売。 ・発注、シフト作成 ・日数作成 《1日の流れ》 9:30 出勤 ↓ 9:50 開店準備（15～30分で完了します） ↓ 10:00 開店 ↓ 休憩60分 ↓ 19:00 業務終了！（残業はほとんどありません） 神戸魔法の壷プリンや神戸苺トリュフ、 半熟チーズケーキなど、 お店の中には美味しいスイーツがいっぱい♪ 『神戸フランツ』は、

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本的にはございません。 場合によっては相談することがございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【リユース会社での総務労務】 同業務がしっかりいて、段階をもって教えていただける安心環境での総務労務のお仕事になります！ 勤怠・旅費管理、給与計算、入退社の手続き、社会保険対応、電話対応、その他サポート業務をお願いします！ 【仕事内容補足】 電話対応は、部内への取り次ぎがメインになります！ 段階的に社員さんから教えていただける環境になりますので、しっかり納得感をもってお仕事することができます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本社の人事部門でのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス会話が可能なレベルの英語力（海外グループとのやり取りが発生するため） 【尚可】 ・海外赴任歴 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事総務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営視点で人事総務領域を牽引し企業価値向上に貢献する部門長ポジション 【職務概要】 経営・人事戦略の立案や経営資源マネジメント、課題解決などを牽引し、経営面からIDECグループのビジョン実現を目指します。経営ト

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容株式会社コルモ 【大阪／SE（PL）】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【仕事内容】 【大阪／SE（PL）】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応、設計開発業務までお任せします。 5名程のチームを率いてい

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容●ダイコクドラッグの総務担当 ・契約、取引に関する業務 ・庶務管理 ・給与評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ジェニック 【新大阪/転勤無】人事総務部長｜海外子会社管理（東南アジア）※半導体領域の成長企業 【仕事内容】 【新大阪/転勤無】人事総務部長｜海外子会社管理（東南アジア）※半導体領域の成長企業 【具体的な仕事内容】 ～業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー～ 【仕事内容】 当社は半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売、および機能材料の仕入販売を行う企業です。日本国内の人事総務責任者として、京滋事業所および大阪営業所の人事総務管理を担当するとともに、海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務以外の総務もしくは広報の主担当としてのご経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・上場企業でのIR業務や株主総会関連業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 総務・広報経験を活かす！管理系総合職（総合建設業／年収600～900万円） 【仕事内容】 株主総会対応やIR業務、広報業務をはじめ、総務業務全般に幅広く携わっていただきます。将来的には人事・経理を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼネラリストとしてキャリアアップできる環境です。 鉄道工事

仕事内容地域の食文化を支える安定企業で、 これまで培ってきた総務・経理の経験を活かしませんか？ ＼この仕事の魅力をご紹介／ ・年収490万円～600万円！経験を活かして収入アップを目指せる ・月次・年次決算から資金繰り管理まで幅広く担当 ・経営計画や予実管理など、経営の根幹に関わる業務にも挑戦可能 ・GW・夏季・年末年始には長期休暇あり ・総務経理本部には幅広い年代の社員が在籍 ＜仕事内容＞ 総務経理職として、経理財務・労務を中心に、 会社の運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・決算業務（年次・月次）、金融機関折衝、資金繰り管理、税理士対応等の経理財務業務 ・給与計算、年末調整、社会保険申請

仕事内容●主な業務 ・社用車、営業車の維持管理。点検業務全般 ・契約駐車場及び契約書の管理 ・自動車保険関係の手続き ・役員の送迎業務

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】本社総務◆総務ゼネラリストへ◆残業～10H／関西トップ級シェアの病院・施設向け食品メーカー 【仕事内容】 【新大阪】本社総務◆総務ゼネラリストへ◆残業～10H／関西トップ級シェアの病院・施設向け食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【関西トップ級シェアの安定優良企業／病院・高齢者福祉施設向けにお食事提供／残業月平均5～10時間程度】 ■業務内容： 本社総務担当として、社宅や車両などの管理や、福利厚生制度の運用、労働安全衛生などから、適性や吸収力に合わせて以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・社宅管理 ・車両管理（事

仕事内容エコートレーディング株式会社 【新大阪】総務担当（施設管理など）◆上場企業／将来は法務業務にも挑戦可◆残業10h程／年休121日 【仕事内容】 【新大阪】総務担当（施設管理など）◆上場企業／将来は法務業務にも挑戦可◆残業10h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/年休121日/働きやすい環境新大阪駅から徒歩5分程度/３月に新オフィスに移転したばかり～ ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関連、株式業務 【法務】 ・契約書作成やチェック ・法務トラブル窓口 ・コンプライ

仕事内容"毎年2桁に近い成長が続く同社にて、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■具体的な採用職種 技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、 検証技術サービスエンジニア 管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 ■具体的業務 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪/在宅勤務可】採用人事◆サムティグループ◆年休125・土日祝／原則残業なし／フレックス／転勤無 【仕事内容】 【大阪/在宅勤務可】採用人事◆サムティグループ◆年休125・土日祝／原則残業なし／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒可★ ～働き方とキャリアを両立／採用経験や人材業界経験を活かしてキャリアアップ／サムティグループの安定基盤／リモートワーク制度あり～ サムティグループの一員として、不動産のトータルサポートを手掛ける当社にて、中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 採用業務をメインにご担当いただきながら、将来的

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな