経営幹部 - 新潟県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 【管理部門統括（副部長職）】新潟市/経営幹部候補 【仕事内容】 ■2023年3月に（株）ニイガタマシンテクノの射出成形機事業が独立！■射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスと連携しながら、積極的な投資により製品の開発やグローバルな展開を進めていき… 【期待する役割】 2023年3月に（株）ニイガタマシンテクノの射出成形機事業が独立し販売台数を短期間で現状の4倍以上を目指している同社の管理部門の副部長職をお任せいたします。会社発展の為に進むべき道標を示し、将来は会社経営の中枢に参画いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・人事制度構築 ・採用企画、推進

仕事内容アットフィールズテクノロジー株式会社 【新潟/妙高市】半導体プロセス・要素技術開発◆業界未経験歓迎◆リモート可/フレックス制度/土日祝休 【仕事内容】 【新潟/妙高市】半導体プロセス・要素技術開発◆業界未経験歓迎◆リモート可/フレックス制度/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：半導体の開発・量産における、プロセス開発や工法改善などを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など） ・生産技術

仕事内容アットフィールズテクノロジー株式会社 【新潟/妙高市】半導体インテグ技術・要素技術開発◆第二新卒歓迎◆リモート/フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【新潟/妙高市】半導体インテグ技術・要素技術開発◆第二新卒歓迎◆リモート/フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術を担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工

仕事内容アットフィールズテクノロジー株式会社 【新潟/妙高市】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス制度/土日祝休 【仕事内容】 【新潟/妙高市】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス制度/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術のリーダーもしくは全体マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング

仕事内容Applied Medical Japan株式会社 【新潟/直行直帰】テリトリーマネージャーアソシエイト ◇裁量権大／外科領域の製品に強み◇ 【仕事内容】 【新潟/直行直帰】テリトリーマネージャーアソシエイト ◇裁量権大／外科領域の製品に強み◇ 【具体的な仕事内容】 【直行直帰／MRなども歓迎／グローバルトップシェア製品多数保有】 ■募集背景： グローバルで事業展開をしている「Applied Medical社」の日本法人において、国内でのマーケットシェア拡大・維持のため、セールスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 手術および低侵襲

仕事内容総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションに

仕事内容ITコンサルタント ◆デジタル化推進業務◆※「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定◆ 【仕事内容】 クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。 IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会と

仕事内容【新潟】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容総売上1,000億・従業員数12,000名を超え、110の法人（2021年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・新規募集チャネルの開拓 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フ

仕事内容総売上1，000億・従業員数12，000名を超え、 110の法人（2021年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・新規募集チャネルの開拓 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各

仕事内容総売上1，200億・従業員数12，000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションに

仕事内容株式会社日本アクシィーズ ※人事経験が無い方も歓迎※【新潟／村上市】人事担当◆廃棄物事業・リサイクル事業/残業なし/土日祝休み 【仕事内容】 ※人事経験が無い方も歓迎※【新潟／村上市】人事担当◆廃棄物事業・リサイクル事業/残業なし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆新潟県村上市/人事としてキャリアを深めたい方におすすめ/教育・研修制度の企画に興味がある方/人事制度立案・社員のエンゲージメント向上など、ご自身でミッションを切り開いていきたい方へ◆ ■業務概要： 新しく立ち上げた人事専任ポジションをお任せいたします。特に入社後の教育研修制度・人事制度の設計をお任せします。当社の社員が長くご

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容<仕事内容> ゴッドハンド・ツノダグループのロボットSIer企業です 自動化設備製造の全般を取りまとめてもらうため、設備仕様検討、メカ設計、電気ハード・ソフト設計、組立、調整、ロボット教示、動作確認まで行える方。またはそのような業務が好きで習得したい方。 自分で企画・取りまとめた設備をお客様に喜んでもらうことに、やりがいを感じて頂ける方。 自己主導的に業務を遂行できる方。 チームプレイヤーとしての素質のある方。 コミュニケーションスキルと顧客対応能力の高い方。 高い問題解決能力と柔軟性のある方。 キャリアアップを考えている方。 経営に携わりたい方。 幹部候補となりうる方。 <給与> 年収3

仕事内容1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、 現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を 創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。 創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、 それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。 さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、 日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。 NSGグループの

仕事内容さくらインターネット株式会社 【フルリモート】セキュリティ企画担当／リーダー（ガバメントクラウド）◆主要事業プライム上場◆ 【仕事内容】 【フルリモート】セキュリティ企画担当／リーダー（ガバメントクラウド）◆主要事業プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4% 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 さくらインターネットのガバメントクラウド

仕事内容お任せするのは「ブライダルジュエリー専門店」のコーディネーター。“リング選びのひと時” を素敵な思い出として提供するために、スタッフの教育、お店の雰囲気づくりなどにも力をいれています。 ＊……お客様について……＊ 婚約・結婚指輪をご購入される方が大多数。事前に予約して訪れる方がほとんどで、1組あたり平均1〜2時間ほどかけてご提案します。 ＜ブランドの特徴＞ 「セレクトオーダースタイル」を取っており、「指輪のデザイン」と「ダイヤモンド」を、お客様に選んでいただく方式。豊富なデザインをご用意するために、買い付け〜製造〜販売を自社で一貫して手がけています。 ＊……具体的な仕事内容……＊ ＜1日

仕事内容【シニアマネージャー/マネージャー】製造業/物流/小売業向けコンサルタント：新規事業立ち上げ 【仕事内容】 製造業、そして関連性の深い物流や小売業の課題解決を牽引 【具体的に担うこと】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるの

仕事内容15918 グループ統括本部の人事部門にて、グループ法人全体の組織開発を主とする人事業務を担当いただきます。 マネージャー候補としての採用となります 【具体的には】 各種人事制度の運用をはじめ、人事労務関連の業務を担当いただきます。 運用いただく現行の人事制度は以下の通りです。 ・チャレンジ公募制度 グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M&A案件の担当者などに応募できる制度 ・次世代経営人財育成制度 グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ・グループキャリア人材制度 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリア