トヨタスポーツセンター の求人・仕事・採用

仕事内容・世界のトヨタを支える設備管理。30～40代活躍中！技術者として長く働ける環境が整っています □ トヨタ自動車保有施設・設備管理スタッフ募集 □ 大手企業の施設管理という安定したフィールドで、 あなたの技術や経験を活かしてください！ 30代・40代の男性が中心に活躍中！ お仕事内容 施設の「当たり前」を守る、やりがいのある業務です。 【設備管理】 … 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理 【エネルギー管理】 … 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録 【トラブル対応】 … 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成 【定期点検】 … 各種法令に基づ

仕事内容トヨタ自動車保有施設 トヨタスポーツセンターの設備管理業務です。 利用者様が快適に過ごせるよう施設内設備の点検や環境の整備を行います。 ◆主なお仕事◆ ・設備の日常点検、定期点検 ・報告データの作成 ・施設の管理、点検 など ※設備や施設に不具合が生じた時の 窓口対応を行うポジションです。 ～1日の流れ（例）～ ▼ 出社 ▼ 日常点検 ・浄化槽の水質測定・設備の点検 or ・室内プールの水質測定・ボイラーの点検 ▼ データ入力 ▼ お昼休憩 ▼ 定期保全業務 ▼ 退社 └ 残業は多くても月10時間程です。 ※単独で動くこともあれば、2人1組で作業を行うことも。 質問や相談が

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【豊田市＊未経験歓迎◎】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理◆年休120日／トヨタ出資企業 【仕事内容】 【豊田市＊未経験歓迎◎】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理◆年休120日／トヨタ出資企業 【具体的な仕事内容】 ～名古屋グランパスやトヨタの実業団チームが利用する施設を支えるお仕事／各種福利厚生・制度が充実／設備管理の未経験者歓迎◎手厚い教育体制あり／有給取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境～ 名古屋グランパスの練習場としての機能や、トヨタの従業員やご家族が利用するスポーツ・保養施設である『 トヨタスポーツセンター 』での設備・施

仕事内容トヨタ自動車スポーツセンター内施設の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成、

仕事内容＜主なミッション＞ • 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書 • データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持 • 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用 • 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全 • Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善 ＜募集背景＞ • 事業拡大に耐えうる組織変革（業務標準化） ウエインズトヨタ神奈川は、自動車ディーラーの枠を超え、自社を「地域サービス業」と定義づけ、神奈川県をフィールドに“まちいちばんの会社”を目指しています。また、ウエイ

仕事内容＜主なミッション＞ • 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書 • データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持 • 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用 • 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全 • Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善 ＜募集背景＞ • 事業拡大に耐えうる組織変革（業務標準化） ウエインズトヨタ神奈川は、自動車ディーラーの枠を超え、自社を「地域サービス業」と定義づけ、神奈川県をフィールドに“まちいちばんの会社”を目指しています。また、ウエインズ

仕事内容＜主なミッション＞ • 設計された仕様に基づく、データ結合・出力・集計・分析作業 • 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全 • マーケティングデータのレポート作成、およびRPAを用いた定型業務の自動化（転記処理設計） ＜募集背景＞ 当社では、長年利用してきた基幹システムを軸に業務運営を行い、 安定的に事業を拡大してきました。近年は業務・事業の多角化が進み、 基幹システムに蓄積されたデータに加え、顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えています。 現在、DX推進部ではこれらのデータを整理・統合し、業務改善や各種施策へ活用していく体制づくりを

仕事内容販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 自動車整備職では ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） などを依頼します。 ※社員数は2025年4月1日現在（正社員・パート・派遣を含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 トヨタ系ディーラーからだけでなく、他メーカー系や専業から中途で転職してき

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主

仕事内容【アピールポイント】 【レクサス×自動車整備士】豊富なキャリアパス/年間休日120日/充実した教育・研修制度 【仕事内容】 販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 自動車整備職では ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） などを依頼します。 ※社員数は2025年4月1日現在（正社員・パー

仕事内容販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス10店舗を展開する私たち。 今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！ ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 【お仕事について】 ▼ご案内 ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主

仕事内容販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス10店舗を展開する私たち。 今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！ ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 【お仕事について】 ▼ご案内 ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主

仕事内容従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主