店舗運営 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ECサイトの運営に携わった実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） [歓迎] ・SEO、広告運用の経験 ・UI/UXの改善提案の経験 ・チームのマネジメント経験 【職種名】 【大阪】ECサイト運営 店舗運営責任者 【仕事内容】 DtoC事業を推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策をお任せします。 自社ECサイトをはじめ、アマゾン、楽天、ヤフーなど主にモール経由での展開となります。 現在、売上の約10%（5サイト運営）がEC事業の売上となりますが、 将来の構成比率30%を目指して本事業領域に注力していきたいと考えています。 現在、EC事業部のメン

仕事内容【うめだ】高級スーパー《八百一》で接客・運営／レジ無！年375万↑正社員未経験可 ＊レジ業務なし♪高級スーパー《八百一》で次期店長・副店長候補募集 ＊正社員経験不問！賞与年2回＋インセンあり！年収375万以上も可能♪ ＊キャリアUPも目指せる◎産休・育休実績あり！女性管理職多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・品出し、陳列 ・鮮度確認、検品 ・接客、商品提案 ・ギフト対応 ・店舗シフト作成 ・商品発注 ・店舗収益管理 …など 高級スーパー《八百一（やおいち）》で 接客・店舗運営業務をお任せします。 レジ業務はありませんので、 お客様に商品の魅力や食べ方

仕事内容＼あなたらしいキャリアを描けます！／ 当社が運営する『ワークマンプラス』『ワークマンカラーズ』などの店長候補として、店舗運営業務をお任せ。ジャンルを越えた、さまざまなブランド・アイテムを扱う店舗づくりに携われます！ 基本業務 □販売・接客・レジ対応 □品出し・陳列 □在庫・予算管理 □スタッフ育成・シフト管理 □店舗レイアウト・売場づくり など店舗運営業務全般 入社後の流れ ▼初日研修 まずは配属となる店舗案内・バックヤードの説明からスタート。あわせて、店舗独自のマニュアルやADDグループのオリジナル動画を視聴し、商品のことや業務の流れを学びましょう。 ▼OJTで基礎固め 2日目以降は、

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容大阪府大阪市浪速区の買取スタッフ（鑑定・接客・店舗運営）オープニングスタッフ (正社員) | 合同会社 ＨＩＬＯ ▼仕事内容 １１月に大阪エリアで新規開店する店舗の立ち上げメンバー！【鑑定 ・接客】査定はスマホで本部へ確認。 専門知識は不要！【ＳＮＳ ・マーケティング】インスタやＬＩＮＥでお店のファン作り。 【地域ＰＲ活動】チラシ配布やポスティング。 どう届けるか等集客のアイデアも歓迎します。 【店舗づくり】備品配置や装飾１からお店を作る楽しさあり！東大阪 ・堺 ・岸和田等で検討中【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 買取スタッフ（鑑定・接客・店舗運営）オープニングスタッ

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容京都、大阪、滋賀、奈良を中心に展開するラーメン店にて、接客・調理業務からスタートします。 【主な仕事内容】 ◆接客業務 食券のお預かり、お席への案内、商品提供、食器の下げ膳など。笑顔でキラメキの空間づくりをお願いします。 ◆調理業務 ラーメンやサイドメニューの調理を行ないます。未経験の方にはゼロから丁寧にお教えします。6ヶ月もすれば、すべてのメニューが作れるようになるでしょう。自慢の自家製麺で最高の1杯を作ってください！ ◆管理職・経営業務 多店舗展開が加速しているため、将来の管理職候補を募集しています。在庫管理、売上管理、アルバイト教育などの運営全般を通じ、「経営者視点」をどこよりも早

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容5年後の店長を目指して成長！ ファミリーレストラン「デニーズ」の店舗運営をお任せします。 ★店長までのキャリアステップ ▼1年目：調理のプロを目指す 調理業務からスタート。包丁の持ち方からレシピまで、OJTとeラーニングで学んでいきます。同時に、注文を効率的に捌く段取りやスタッフとの連携といった「キッチンの司令塔」としてのスキルを磨きます。 ▼2年目：接客のプロへ 来店状況からキッチンの状況を予測したり、調理のサポートに入ったりと、ホール業務を通じて、店舗全体を円滑に運営するための判断力やマネジメントの視点を養います。 ▼3～4年目：店全体の司令塔へ 「マネジャー（副店長）」として、

仕事内容直営店舗の運営管理・スーパーバイザー ＜関西・中国・四国地方のルピシア店舗を支える＞【店舗スーパーバイザー】※SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（大阪オフィス）」を募集します。 関西・中国・四国地方を中心とした、全国の直営店舗を担当。 エリアマネージャー、SVとしての店舗

仕事内容店舗運営リーダー／未経験から店長へ／創業52年の安定企業でキャリアを築く店舗運営リーダー／なんば ＼この求人のポイント／ 未経験から店長・本部職まで目指せるキャリアパス 創業52年・関西70店舗以上の安定基盤 なんば駅直結の好立地で通勤ラクラク 月給25万円以上スタート／年収600万円以上も可能 【仕事内容】 本格中華ブランド「STORM なんばシティ店」にて、 店舗運営全般をお任せします。 まずはホール・キッチン業務を通して、 お店の流れやサービスの基本を学んでいただきます。 ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜店舗業務の基礎を習得 接客・レジ・料理提供、仕

仕事内容―☆ 地域に愛されるお店をあなたの手で ☆― 『コープこうべ』で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。希望や適性を考慮して、食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門などいずれかの部門に配属。パートスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。詳しい仕事は下記をチェック！ ■売り場・レジでの接客 ■売り場づくり（企画）、商品補充（商品配置やPOPの設置など） ■数値管理・発注（データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析） ☆「ちょっとした気遣い」が組合員に喜ばれる 重い荷物を持つ方をお手伝いするなど日々の気遣いが喜ばれます。常連の組合員も多く、名前を覚えてくだ

仕事内容【中華料理ホールスタッフ】大阪梅田の本格中華料理店／宴会経験者歓迎！月給27.5万円〜 ▼仕事内容 手づくりにこだわる本格中国料理店にて、店長補佐としてご活躍いただきます。 海鮮をふんだんに使った広東料理をはじめ、台湾料理も得意とする熟練の料理人が腕を振るう一品は、皆様にご好評いただいております。 宴会専門のお店ですので、宴会予約がない日はお休み、土日祝でも予約がなければお休み、GWはお休みです。 宴会時間によっては勤務時間の短縮などもあります。 店長のサポートをしながら、マンツーマンで店長業務を習得いただき、将来の店長へ成長して下さい。 ※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 (

仕事内容工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」の各店舗で、店舗運営業務をお任せ。入社後3ヶ月間の研修があるので、未経験から始めやすいです！ ＜ホダカについて＞ ホームセンターのDCMから派生した、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。1店舗のスタッフ数は約10～15人で、そのうち正社員3人が基本です。 ＜お客様について＞ 大工や左官、土木建設業者、自動車整備工など、様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客様も多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも。 ＜仕事内容＞ ■接客 自分からお客様に声をかけるこ

仕事内容京都で75年愛される『スーパーマツモト』の店舗運営をお任せ。接客や売り場づくり、売上管理等をお願いします。仕入れやPOPのアイデアを出すことも大歓迎！ ―仕事内容― ■売り場づくり ■接客・販売 ■商品の仕入れ・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフ管理 ―店舗の構成― 1店舗あたり社員が約20名、パート・アルバイトが約100名在籍。 部門は「青果」「海産」「精肉」「日配」「グロサリー」「デリカ」「レジ」の7つ。デリカ以外の各部門に社員が3～4名います。 ＼★仕事のPOINT★／ ★１｜裁量を1人ひとりに！ 「SNSで人気のスイーツを売りたい！」といったアイデアはもちろん、例えば「節分にちなん

仕事内容アパレルメーカーの直営店舗、EC運営業務をお願いします。 【具体的には】 ■EC運営全般 店長業務 ・既存モール（楽天、ZOZO、ショップリスト、ヤフー、スーパーデリバリー等）、新規モールへの出店も是非！ ・受発注 出荷指示 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・企画立案 ・販促及び広告運用 ・メルマガ ・マーケティング ・商品撮影業務など └主に商品の訴求ポイントとコーデ計画 キャッチコピー、商品説明、商品の打ち出し方（PR）SNS等利用した告知など モデルと撮影カメラマンは、別途専属契約 └ページ作成、広告運用等は、現在、アウトソーシングで実施していますが、今後は、内製化も検討しています。

仕事内容【アピールポイント】 【飲食店の店舗運営スタッフ】 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■完全週休2日制 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・完全週休2日制 ・週休3日可 ・年間休日充実 【仕事内容】 『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営などの業務をご担当いただきます

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容フカモト食品株式会社 《大阪》店舗運営統括を担う【管理マネージャー】＊経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理マネージャーとして、営業計画の作成や販売戦略の企画立案、店長・メンバーの育成など各店舗の運営統括業務を担っていただきます。■営業計画の作成・販売戦略の企画立案 ■各店舗の売り上げ管理 ■各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ■店舗の営業推進 ■店長・メンバーの育成 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 350,000円～450,0

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー