タウンライフ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【外国人材就労支援】 インドネシア語を仕事に活かせる！ 特定技能外国人のビザ申請経験を活かせる！ ビザ申請から就労後のサポートまで 正しい外国人雇用を促進し日本の未来に貢献する仕事！ ※ビザ申請の実務経験を活かす仕事（ビザ申請経験必須） 【グローバル人材支援チーム＊初期メンバー大募集】 ◆「外国人材の未来を創る側」へ。 海外人材の可能性を広げられる仕事！ ◆外国語スキル不問！通訳スタッフが全面サポート！ 7期連続黒字の安定企業で長く働ける。 ※インドネシア語を話せる方も活躍中 Bahasa Indonesia dapat digunakan! Saat ini kami se

仕事内容■大型店舗・マンション・工場などの外回りにある配管 （雨水・排水）を施工 ・資材運搬 ・完成検査業務（主に検査の立ち会い） ・現場まで社用車（ＡＴ）を運転やレンタカー（ＭＴ）の運転 ・工事に付随するいろいろな作業 【変更の範囲】変更なし ※作業服・ヘルメットの貸与あります。 ※面接の場所は相談の上決定します。 ※未経験者歓迎・経験者優遇します。 ・未経験の方は先輩の指示にしたがって、道具や資材の受け渡し などから始めます。

仕事内容【業界・職種未経験者OK】 ＜安定と成長が叶う新規事業へ挑戦＞ オープニング立ち上げメンバーとして組織づくりに関われて、ゼロからの環境で自分の色を出せるのがポイントです。7期連続売上増・前年比120％を続ける同社では、 安定基盤のもとでチャレンジが可能です。事業の立ち上げフェーズを経験することによる『早期キャリアアップ』と、年間休日125日以上・残業月平均7時間以下の『ワークライフバランス重視』 の両方を実現できる環境です。安定収入や充実の福利厚生など働きやすく社員一人ひとりに寄り添う研修・フォロー体制で着実に成長できます。キャリアも働きやすさも両方叶えたい方はご応募ください。 【仕事内容

仕事内容運用全体を動かす「管理者」へ飛躍。 現場の統括と運用の舵取りを担う“管理業務”の募集（コール対応ではありません） 住宅・不動産領域で日本最大級の総合ポータル「town life」シリーズを展開し、 7期連続で増収、前年比120％成長を継続する当社（従業員約200名）。 その成長をさらに推進すべく、自社メディアのユーザー増と顧客成果の最大化を担う アウトバウンド・コールセンターを運営しており強化・拡大中。 今回は、運用全体を率いるコールセンター運用管理者を募集します。 アルバイトスタッフ中心の現場を、数値・品質・人材・仕組みの観点から “現場ドリブン”で改善・推進し、運用全体をリードいただ

仕事内容＼【新規部署：情シス×ＡＩ推進】で会社を変革！国内最大級メディア「town life」の次世代ＩＴ基盤を創るコアメンバー増員募集（一般・責任者候補）◆年間休日125日◆一般メンバー月収例35万8000円（※経験考慮）／ 【新規部署×増員】 8期連続増収・前年比109.7％成長を続ける当社（従業員200名規模）。組織の更なる拡大と生産性向上を目指し、新設された「情報システム兼AI推進部」にて、社内ITの安定運用とAIを活用した業務変革を担うメンバーを募集します。 組織体制強化のため、【一般メンバークラス：1名】【責任者候補：1名】の計2名を採用予定です。 【タウンライフ専用の社内向けカス

仕事内容【広告運用の業務経験者を募集】 各SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube等）活用経験を活かして自社運営サイトをヒットさせる広告運用のお仕事。広告運用の経験必須。 累計54 万ユーザー突破！暮らしの総合ポータルサイト：自社広告『town life』など、複数メディアのWebプロモーション集客をお任せします。あなたの個性やセンスを存分に活かしてください。 新しい手法や媒体へのチャレンジを応援する社風なので、自由に色々試せてやりがいも大きいです。 私たちは住宅・不動産業界に特化した自社メディア『town life』を展開しており、ハウスメーカーや工務店をはじめとした4,0

仕事内容≪本ポストは、複数のポジションの間で迷っている方におすすめです！面接にてご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、配属先や担当する職務を選定させていただく応募コースとなります≫ ■募集内容 これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・各メディア運営担当（不動産、旅行、宿泊等） ・事業企画/戦略に関わる部門 ・マーケティング領域の担当者 ・コーポレート部門担当者 など 上記以外にもポジションは多数あるため、これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以

仕事内容＜正社員：採用担当求人＞ 【採用業務経験者を求めています】 ≪社長直下のポジションで採用専任担当として幅広い経験が積める環境！≫ 女性活躍中の部署：新メンバー募集。 会社の成長を担うプロフェッショナル人材の採用を成功させ続ける為の、採用業務全般をお任せします。 人員計画に基づき、現在「中途アルバイト障がい者採用チーム」と「新卒採用チーム」で分かれて、幅広い採用活動を行っています。 採用計画から求人に向けた媒体選定、求人の打ち出しや説明会の企画立案、採用動画コンテンツのディレクションなど、採用に関する全てにおいて、裁量を持って携われます。 ■具体的な業務 ・採用計画に合わせた企画立案

仕事内容【新規事業】建設業界の人材不足を解決する[事業創造型]提案営業 ◆未経験者も大歓迎！ 《初期メンバー 大募集》 ◆未経験から「新しい仕組みを創る側」へ。 0から1を創る醍醐味と成長を一度に掴める！ ◆グローバルなメンバーと一緒に 多文化に触れながら成長を目指せる！ 7期連続成長中の安定企業の当社が、いま最も注力している HRテック×グローバル人材 の新規事業。日本の建築・建設業界の深刻な人材不足を、今までにない“革新的な仕組み”で解決する事業です。 単なる営業職ではなく、事業そのものを一緒に創り上げていく「事業開発パートナー」になれるポジションです。制度も仕組みも、営業スタイルさえも

仕事内容タウンライフ株式会社 黒字成長◎自社メディアの【コールセンター運用管理】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社メディアの成長に貢献】コールセンター運営を、数値・品質・人材・仕組みの面から ”現場ドリブン”で改善・推進いただきます。運用管理者として既存コールセンターの拡大・強化業務。 SVから一段階上のキャリアアップとして 現場の強みを活かして運用全体をリード。 ・体制強化とスケール（席数・KPI・品質）の推進 ・席数拡大に向け、体制設計と運用最適化をリード ・シフト管理や教育

仕事内容マーケ職の枠に収まらない、事業の裏側まで全て管理できるポジションです。 自社運営のポータルサイト・アフィリエイトASPの運用を中心に、広告代理店対応、売掛・帳票管理、月次決算サポート、計測タグ管理、全社向け資料作成まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆アフィリエイトASP運用業務 ・アフィリエイターからのお問い合わせ対応 ・アフィリエイターの新規登録審査・メディア巡回チェック ・広告素材（バナー・LP）の追加・変更・削除依頼の対応 ・単価変更、プログラム新規作成、メディア審査 ・成果承認作業・支払いCSV作成・支払い管理 ◆広告代理店対応業務 ・当社提供記事LPのアクセス権

仕事内容タウンライフ株式会社 ＜新規部署＞AIを活用した集客でバズらせる【WEB広告運用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《裁量大きくチャレンジ》バイブコーディングでのLP作成、コンテンツ作成、Google/Yahoo!/Meta系広告の出稿・戦略立案・運用・分析等幅広くお任せ新規部署のAI集客室の広告運用 AIを使うことを前提とした広告運用をご担当いただきます！ 《業務内容》 広告運用・配信 └Google/Yahoo!/Instagram/Facebook/LINE/Tik Tok他、各媒

仕事内容＼急成長企業の人事業務（成長支援・組織戦略関連）をお任せします◎人事部課長として活躍◎少数精鋭チーム／ 人事部課長として、代表と直接ディスカッションしながら制度設計や人財戦略を進めていただきます。 意思決定が速く、提案から実行まで迅速かつスムーズに進められるため、やりたいことを早く展開できます。 人財を輝かせた成果がダイレクトに評価へ反映。少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイルです。 ≪主な仕事内容≫ ・全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新 ・キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用 ・公平性を担保する人事評価制度の企画・運営 ・人的資本開示に向けた人

仕事内容主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？タウンライフケア桜上水での充実した職務環境 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,700〜391,200円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:25,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:20,000円～58,000円 15件以上担当する場合、2000円/件を⽀給 認定調査手当:0円～17,500円 0～5件分を想定（3,500円/件を支給） 固定残業

仕事内容7期連続増収、前年比120％成長を続ける成長企業。 現在全国3500社以上の企業と取引を行い安定した事業基盤を築いています。 更なる成長に向けAI集客・AI売上創出アプリといった新規サービスを立ち上げる 【新規部署：AI集客室】で広告運用のスターティングメンバーを大募集。 バイブコーディングでのLP作成、コンテンツ作成、 Google/Yahoo!/Meta系広告の出稿・戦略立案・運用・分析等幅広くお任せします。 アイデアを活かしつつ、無限のAIであなたのアイデアを世に発信しませんか？ バイブコーディングやノーコードで踏み込んだ、新時代の広告運用にチャレンジ。 ＜具体的な業務内容＞ A

仕事内容＼クラウドサーバー（AWS、Azure、GCPなど）への各サイトの移行など「インフラエンジニア」募集！ワークライフバランスを大切に勤務。平均残業月7時間以下・年間休日125日／ 住宅領域で日本最大級のプラットフォーム「town life 家づくり」をはじめ、自社運営メディアを通じて顧客の創造と集客を提供するインターネット広告会社です。 ■具体的な業務内容 クラウドサーバーへの移行プロジェクトの推進 現在運用中のレンタルサーバーからクラウドサーバー（AWS、Azure、GCPなど）への各サイトの移行計画立案および実行 クラウドサーバーの設計・構築・運用管理 各サイトごとの最適なサー

仕事内容【名古屋支店・オープニング大募集】 3～4名の立ち上げメンバー！選べる勤務時間＆業界の常識を変える 『不動産営業DX』 ◆100%反響営業で最速月収100万円も可能！ ≪将来の幹部候補募集≫ 【仕事内容】 ＜100％反響営業＞ WEBメディア経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、住宅購入を一から提案する「住宅コンサルタント」の業務です。分業制ではなく、物件のご案内から契約・引き渡しまでを一気通貫（ワンストップ）で担当するため、幅広い知識と確かな実力が身に付きます。 ≪業務内容≫ ・お客様からのお問合せ対応（購入・売却） ・ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ、ニーズの深掘り

仕事内容100％自社開発！独自のAIアプリを企画・制作する【AI エンジニア】無限のAIであなたのアイデアを世に発信。バイブコーディングに着手◆代表直下の新ポジション◆ 7期連続増収、前年比120％成長を続ける成長企業。 現在全国3500社以上の企業と取引を行い安定した事業基盤を築いています。 さらなる成長に向け、AIを活用した新規サービスや既存サービスの高度化を本格始動。 外注に頼らず自社で開発体制を強化するため技術の中核を担うエンジニアを新たに募集します。 自社プロダクトの企画から携わるAIエンジニアとして裁量を持って活躍しませんか。 バイブコーディングに着手しませんか。ノーコードでアプリ

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,500〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 20時間を超える時間外労働については労働基準法に基づき別途割増賃金を支給する ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:105,000〜132,000円 認定調査手当

仕事内容【スターティング募集】 新規事業やM&Aを進める急成長企業での事業推進を後押しする法務責任者業務 住宅・不動産関連の日本最大級の総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開し、7期連続増収・前年比120％成長。 そして、従業員数は200名規模となり、黒字経営を継続しています。 そんな当社では新規事業創出やM&Aの加速に伴い法務体制の強化が急務となっています。 そこで今回、【法務部】が新たに発足しました。 部長職候補として、部署を運営・リードいただく 法務のスペシャリストをお迎えしたいと考えています。 「守る」だけではなく、 裁量を持って「攻めの法務」を推進できる環境です