愛知県名古屋市のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。 主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、 寮施設管理者を今回募集させて頂きます。 施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。 ・施設全体の運営管理 ・入寮希望者、入寮者への対応 ・入退寮管理、生活ルールの管理 ・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携 ・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ ・エクセルを使用した管理資料、資料の作成 【変更の範囲：変更 なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就労時間、出勤日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■老人いこいの家における業務 利用者の受付 利用証の発行・更新などの事務処理 施設の衛生管理他、管理・運営に関すること 「変更範囲：変更なし」 ●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）

仕事内容担当する施設（ビル・ホテル・病院・商業施設など）を定期的に 巡回し、施設内にある様々な設備（建物の空調設備、電気設備、 給排水設備など）の状況を担当者から聞いたり、自身で点検。 修繕やメンテナンスが必要であれば、お取引先へ見積書を作成し、 技術スタッフや協力会社を手配したり、スケジュール調整といった 管理業務を行います。 また、各現場設備員の労務管理など、現場のマネジメントもお任せ します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■障害や医療管理が必要な方が多く入居されやりがいを 感じられます。 主な業務は施設内訪問看護および施設管理業務となります。 ●子育てなどの事情によりフルタイムで働くことが 難しい方のために週休３日正社員といった働き方も 可能ですのでお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務業務全般 ※主な業務は以下の通り ・施設基準の届出・適正な維持管理 ・レセプト総括業務（入院・外来） ・請求内容の分析及び対策（査定・返戻） ・未収金管理 ・売上金の締め業務 ・患者対応 など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足、天災等の災害対応の場合に、１ヶ月８０時間を ６回まで、１年６００時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆施設設備の管理、修繕業務及び送迎ドライバーを行って頂きます 。 ※修繕の仕事は施設の電気故障、水漏れ等の修繕、備品の修理等、 日曜大工程度のお仕事です ＊施設管理の経験のある方、歓迎致します。 ◆施設の管理業務を営繕の立場から職員に効率の良い環境を提供し て下さい。 ●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 変更範囲：なし

仕事内容弊社が受託管理する大学構内で、清掃実務とスタッフ管理を お任せします。 【主な業務】 ・校舎内共用部、欠員時の清掃 ・廃棄物の回収、分別 ・スタッフの勤怠確認 ・定期清掃業者の作業立会い、報告書作成 ・設備、警備スタッフとの連携 ・現場責任者の補佐 ★将来は責任者として現場運営を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容設備・空調・電気・水、ホテル運営に欠かせない大切なお仕事。 ヒルトン名古屋の館内設備・メンテナンス業務でホテルの安定 稼働を守る業務です。 ・電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検、定期点検整備 ・建築、設備の点検維持管理 ・厨房設備の点検維持管理、小規模修繕、管球交換 ・施工・修繕工事などへの立ち会い ・報告書作成 ・エネルギーのデータ管理、電気、空調建物設備のメンテナンス （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容○制御室にて、運転状況の監視 ○設備の巡回・点検・記録・清掃 ○簡易な修繕・整備などの保守業務 ＊業務内容や付随業務は、面接時に詳しくご説明いたします。 ・２０２７年３月３１日に委託契約終了の予定です。 終了後は県外の事業所へ異動となります。※規定に基づき社宅あり ■交替勤務：固定サイクルとなり、明け日を含めると日中に自由に 使える日は約１８０日！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。 主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、 施設長候補の方を今回募集させて頂きます。 施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。 ・施設全体の運営管理 ・入寮希望者、入寮者への対応 ・入退寮管理、生活ルールの管理 ・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携 ・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ ・エクセルを使用した管理資料、資料の作成 ・施設内のトラブル対応、環境整備 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分の他 午前・午後１５分ずつ休憩あり 月～金のうちの週２～３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社休業日等別途指定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●マンション・大学・商業施設（主に名古屋市内）などの 緑地管理、軽剪定、刈り込み作業、除草作業、草刈り業務、 潅水作業、清掃作業など ●現場により１～２人での作業になります （慣れるまではサポートし丁寧に指導します） ●現場には軽自動車（ＡＴ）を使用して頂きます。 ※経験者の方歓迎 ※経験者採用について優遇 変更範囲：なし

仕事内容弊社は公園遊具、休憩施設、修景施設などの公園施設を製造するメ ーカーです。 ＦｉｌｅＭａｋｅｒを用いた基幹システムの管理運用、制作 サーバーや端末、ソフトウェアの管理運用 その他社内通信システムの管理運用 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：７：３０～８：００までの残業あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日については求人に関する特記事項欄参照

仕事内容大会期間中の警備 ・施設警備、施設案内 ・雑踏警備、交通誘導 ・出入り管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務場所により応相談 ・（１）～（２）シフト制 ・実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：

仕事内容弊社の企業理念である「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社 会に貢献する」の下、一般企業様に雇用される障がい者の働く場で ある農園を運営管理しています。 農園に参画する企業様の障がい者と農場長の方たちが野菜作りを行 うビニールハウスの維持管理などを行うお仕事です。 障がい者の一般就労を支えることに共感をして頂き、農園施設の運 営・管理にご尽力頂ける仲間を募集しています。 セカンドキャリアとして、定年退職を迎えたシニア層や子育てを終 えた方など、お待ちしています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊下水道施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容官公庁発注の排水機場（ポンプ所）、浄水場、下水処理場において 、機器の据付工事、配管工事、基礎工事等の施工管理を行っていた だきます。 （現場指示、工事写真撮影、各種書類の作成など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して 頂きます。介護業務をはじめ、若い介護スタッフの指導業務や 書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、 現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○夜勤業務は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務課の管理者として業務遂行をしていただきます ・総務 給与処理、社会保険手続き、施設管理、文書管理など ・購買 資材調達、受入れ処理など ・工務 受注処理、納品管理など 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、 ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。