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勤務時間シフト制

勤務時間［1］8:30～17:15（実働7.75時間/休憩60分） （月）～（金）週5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：１は月～金／２は土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合等で臨時の必要性がある場合 年６回 ９９時間／日 ７２０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜（出勤日を除く）・日曜・祝日、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08：30～17：15 （実働7時間45分／休憩60分） ◇月～金のうち週2日程度 ◇残業なし

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:15（休憩45分） 7:00～15:45（休憩45分） 早番 11:00～19:45（休憩45分） 遅番 17:00～ 翌8:45（休憩75分）夜勤勤務 月4～5回／月） 残業ほぼなし ※就業日数・時間は応相談 ※午前のみまたは午後のみ、その他短時間勤務を希望の方はお気軽にご相談ください。

勤務時間07:30~16:15/08:30~17:15 週勤務日数：2日~5日

勤務時間8:30～21：30の営業時間の内、3時間勤務からOK 例）8：30～11：30／13：00～16：00 ※休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合は法定に準じて対応 ※週2日～5日でご相談ください。 ※フルタイム勤務希望の場合は1日7.5時間契約になります。例）8：30～17：00（休憩60分）

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間(1) 07：30～16：30 (2) 08：30～17：30 ◇休憩60分／実働8時間 ◇月～土のうち週5日勤務（2シフト制） ◇残業ほぼなし ※土曜日勤務について：就業開始から数か月後、習熟度により開始（勤務頻度は3ヵ月に2回程度） ※時間帯・曜日の固定は出来ません。

勤務時間【日勤】9:00～18:00内 ※勤務時間の相談可能です （扶養内、短時間OK） シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制