ハローワーク 受付 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は第１、第３土曜日 ※午後勤務出来る方歓迎します！ ※週１コマから相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜の午後は休診 ＊年末年始、夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○駅直結のクリニックでの受付事務をお願いします ＊受付・電話での患者さま対応 ＊会計 ＊事務書類など作成業務 ＊レセプト業務 ＊清掃業務 ＊その他、付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊週１コマからの勤務でＯＫ！ ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務時間です。 ＊勤務時間については相談可能です。 ＊１２時３０分～１５時は休診時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○歯科助手業務全般のお仕事です。 ＊歯科医院での受付・窓口業務 ＊医療介助業務 ＊診療所の簡単な掃除 ＊その他、付随する業務あり ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜：午前・午後 ＊水曜：午前 ＊木曜：午後 ＊土曜・日曜：午前 ※１コマのみ勤務も可能。ダブルワーク（兼業）も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容他の一般の医療機関同様に （１）患者さんの来院時の受付事務 （２）電話応対 （３）レセプト事務 （４）清掃 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれも勤務出来る方 （日数、時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日の午後、土曜日の午後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックの受付・レセコン入力等 ※週３コマから可能 就業時間（１）（２）いずれも勤務出来る方 （日数、時間は相談に応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間については希望相談受けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の午後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付業務 会計業務 電話対応 レセプト業務 清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時交代 ※８時間勤務の場合、休憩時間は１時間以上 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 （休憩は実働時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様ご自身で給油していただくセルフ式ガソリンスタンドの為 スタッフによる給油サービスは行っていません。 給油作業の監視や設備・機器類の清掃を担当して頂きます。 また、ご来店されたお客様の車に対する簡単な点検や、 オイル・タイヤ交換、車検受付など、 車に関する各種サービスのご案内やご相談対応もお願いします。 ＊未経験の方でも丁寧に研修させていただきます ＊販売ノルマなどはありません ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分からの出勤も相談可能です ＊退勤時間も相談可 勤務時間帯も柔軟に対応致します ＊木曜日はクリニック休診日 月曜日と水曜日は夜間診があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○内科・循環器内科・消化器内科・眼科・在宅の有床クリニックで の医療事務及び医療事務のお仕事をお願いします。 ＊フロント業務（受付・会計） ＊電子カルテ・コスト入力 ＊レセプト業務（入院・外来） ＊電話対応 ＊その他、付随する業務あり ※経験ある方のご応募もお待ちしております。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等、考慮します ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます 【仕事の内容】変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務 ＊勤務日数は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※１０月以降の入社を予定しています。 ○介護施設事務員のお仕事です。 ＊ご家族への対応 ＊受付対応 ＊施設内における事務業務全般 （詳細は面接時に説明致します） ◆簡単なパソコン入力が出来る方を希望します。 ◆勤務日数は、週３～５日（月・火・水・木・金・土・日）程度 にて相談可能です。 ◆土日勤務できる方歓迎 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 （休憩は実働時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様ご自身で給油していただくセルフ式ガソリンスタンドの為 スタッフによる給油サービスは行っていません。 給油作業の監視や設備・機器類の清掃を担当して頂きます。 また、ご来店されたお客様の車に対する簡単な点検や、 オイル・タイヤ交換、車検受付など、 車に関する各種サービスのご案内やご相談対応もお願いします。 ＊未経験の方でも丁寧に研修させていただきます ＊販売ノルマなどはありません ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行ってい ただきます。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラ ムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他、配膳、清掃など店舗運営に関わる業務 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代の方）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：フロア担当業務

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務