静岡県の幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間13:00〜19:00の間の5時間程度 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円！頑張りがしっかり評価されます◎ ■上島駅から徒歩5分！通勤ラクラクで安心♪ ■土日休み＆完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■午後からの勤務で、ライフスタイルに合わせて働けます！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長をサポートしています。幼稚園教諭としての経験や知識を活かし、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりをお願いします。遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？明るく元気な子どもたちに囲まれて、あなた自身のやりがい

勤務時間16:30～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【静岡市清水区／草薙駅】《午後から勤務！遅番パート募集★》土日祝休み◎賞与・昇給あり☆マイカー通勤♪働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ●土日祝は基本お休みになります◎ご家族との時間も大切にできますね♪ ●再雇用制度あり★永きにわたってご活躍いただけます！ ●マイカー通勤が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できますよ♪ 【給与】 時給1,100円〜1,200円 【時給】1,100円～1,250円 〈その他手当等付記事項〉 特殊業務手当：7,672円～3万円 給与改善手当：1万1,508円～4万円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計1.70ヶ月分（前年度

仕事内容【この求人のポイント】 仏の教えに基づいた「あの子もこの子も仏の子」という基本精神で、一人ひとりを大切にする保育を実践しています。 【仏教精神を基盤とした保育】 しょうれんじこども園では、楽しい豊かな生活経験を通じて、心身ともに健全な人格育成に努めています。仏教の教えが職場環境にも浸透しており、職員間の関係も穏やかで支え合う雰囲気です。 【給与と待遇面の充実】 月給220,820円の安定した基本給に、交通費支給、法人規定に準ずる昇給制度があります。経験を積めば着実に給与が上がる仕組みが整っており、長期勤続を後押しします。 【こんな方へ】 精神的な充実感を感じながら働きたい方。仏教の精神に

仕事内容[企業名 株式会社ナナミ [職種 木製家具の製造（静岡市） [雇用形態 正社員 [仕事内容 下記より、ご自身に合った部門をお選びいただけます。 【木工作業】 対象製品: 幼稚園・保育園向けの木製家具（ロッカー、下駄箱、机、イスなど）、木製什器やオーダーメイド家具 <主な作業内容> ・組立作業からスタートし、手順を学ぶ ・徐々に木工用機械を使用し、加工・仕上げを担当 ・手作業と機械作業を組み合わせたものづくり ※オーダーメイド家具は一部現場施行もあります。 ･未経験者向けサポートあり！ 先輩スタッフが丁寧に指導します。 少しずつ作業を覚えていけるので安心です。 【塗装作業】 対象

勤務時間9:00〜18:00 ◆1日2h〜OK ◆週3日〜OK ※1ヶ月毎のシフト自己申告制 ★お子様の学校行事、 ご家族の介護等の事情も 柔軟に考慮します！ ☆勤務例☆ 9:00〜11:00 10:00〜13:00 13:00〜16:00 15:00〜18:00 など

仕事内容清掃・洗い場スタッフ 週3日〜、1日2時間からOK♪家事の延長でできるシンプルワーク★未経験・久しぶりのお仕事復帰も応援！ [お仕事内容] …地元焼津で創業60年の老舗鮮魚店… 1日2時間から働ける♪ 清掃・洗い物中心のシンプルなお仕事募集です！ この仕事の働きやすいポイント♪ ・未経験・ブランク歓迎 ・清掃がメイン ・週3日〜、1日2時間〜OK ・シフトは1ヶ月ごとの自己申告制 ・お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟対応 ・鮮魚の社員割引あり ・扶養内勤務もOK 現在活躍中のスタッフは、 主婦さん・子育て世代を中心に幅広い世代。 女性スタッフも多数在籍しており、 お子様の送迎や学

仕事内容＊企業主導型保育園「なかよしだ保育園」でのお仕事です。 現在、０才１名、１才７名、２才３名ですが、０才がもう１名入園 の予定です。この定員１２名を、保育士４人、パート保育士２人で 担当します。担当制流れる日課の保育です。全ては、園児を安全に じっくり密着保育していただくためです。年間行事は職員全員で考 えます。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間7:00〜19:00の間で時間相談OK 1日4時間程度の短時間勤務も相談可能 ライフスタイルに合わせて働けます 家事や育児との両立を希望される方も お気軽にご相談ください。

仕事内容こども園の保育スタッフ 20〜60代の幅広い年代のスタッフ活躍中！職場見学もお気軽に☆勤務時間相談に応じます♪ [お仕事内容] ブランクがある方・経験の浅い方も歓迎！ あゆみの森こども園では、 0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりの成長を大切にし 「心・体・学び」の3つをバランスよく育む 保育・教育を行っています。 現在、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「資格はあるけれど実務経験が少ない…」 「子育てが落ち着いたので保育の仕事に復帰したい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 まずは職場見学からでも大歓迎！ 園の温かな雰囲気をぜひ感じてください。 [職

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業月平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業月平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給19.7万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～232,000円 【月給】197,000円～232,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当

勤務時間09:00～14:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【沼津市／片浜駅】《9：00～14：00勤務》ご家庭と両立OK◎無料駐車場完備！幼稚園型認定こども園です★ 【仕事内容】 ●幼稚園型認定こども園において常勤幼稚園教諭のサポート、クラス担任補助や未就園児への対応などをお願いいたします☆彡 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心です♪ ●土日祝お休み★ご家庭をお持ちの方もご家族との時間もしっかり確保しながらご勤務いただけます♪ 【給与】 時給1,203円〜1,383円 【時給】1,203円～1,383円 《内訳》 基本給：1,100円～1,200円 ＋教員確保手当、処遇改善手当 【諸手

仕事内容サポートを必要としている未就学のお子様を対象とした 通所支援施設です。一人ひとりに合わせた個別の支援計画を 作成し、お子様とスタッフの小集団（５名程度）での遊びを 通して、お子様の発達をサポートしています。 【１日の流れ】 ・午前プログラム（５名程度） ９：００～１１：３０集合、始まりの挨拶、サーキット、絵本、体 操、おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等）、自由遊び、片付け 、終わりの挨拶 ・午後プログラム（５名程度） １３：３０～１６：００ （午前のプログラムと同様） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間（1）16:00～19:00 休憩なし （2）9:00～16:00 休憩60分 （3）8:30～16:30 休憩60分 週所定労働日数:週5日

仕事内容【牧之原市静波】未経験・ブランクOK◎土日祝休み♪研修・資格取得支援あり☆保育教諭として子どもたちの健やかな成長を見守りませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 保育全般 ※園児利用定員 140人 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 資格: 幼稚園教諭免許・保育士資格 ※Wライセンス必須 未経験・ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）16:00～19:00 休憩なし （2）9:00～16:00 休憩60分 （3）8:30～16:30 休憩60分 週所定労働日数:週5日 休日・休暇: 土曜・日曜・祝祭日 福利厚生:

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜土日勤務なし 保育士業務＞ 定員９０名 ０歳児～５歳児の保育 ・おむつ替えやトイレ指導 ・食事やおやつの指導 ・屋内外でのレクレーション ・季節の行事に伴う準備 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 6時間以上 1日6時間以上～相談可能です ※休憩は法定通り 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/派遣/残業なし☆/フリー保育士/～17:30まで勤務/日祝休み！/高時給！/年間休日120日！/マイカー通勤OK/広々園庭！ 磐田市/認定こども園/～17:30まで勤務 ー 派遣保育教諭さん募集中♪ 土日祝お休みで家庭との両立◎ ー 【★ 募集内容 ★】 177名の認定こども園にて派遣の 保育士・幼稚園教諭を募集しています 全体のフリーとしてお休みのところなどに 入っていただく予定です！ 勤務時間 8：30～17：30の間で 6時間～8時間程度 勤務日数は相談可能です！ まずはご相談ください♪ 【★ 園について ★】 今

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/静岡市清水区/桜橋駅/認定こども園/年間休日126日/経験不問/賞与3.70ヶ月分/マイカー通勤OK/ワークライフバランス重視の方にもおススメの求人です/ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●嬉しい賞与は3.70ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●日祝固定休みで年間休日はしっかり120日以上☆彡1ヶ月に1回程度の土曜日出勤があります！ ●単身者に限り、他県から本市に転

仕事内容残業ほぼなし・年間休日120日以上◎定時退勤を推進！子育て中の方も安心して働ける認定こども園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園における、0～5歳児の保育・教育業務全般をお願いします。 子どもたちの遊びや生活の援助 保育計画、保育記録、連絡帳などの事務業務 行事の準備・実施 保護者対応 園内の環境整備 その他、保育・教育に付随する業務 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、職員同士で協力しながら子ども主体の保育を行っています。 ※担当する年齢やクラスは、経験や希望などを考慮して決定します。 ※書類作成や保育準備は、ノンコンタクトタイムを活用して勤務時間内に

勤務時間(1)7:30～9:00 (2)16:30～18:30 (3)14:00～18:30

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩5分！通勤ラクラクで安心♪ ■短時間勤務OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■0～2歳児の成長を間近で見守る小規模保育 ー【あたたかい小規模保育で、子どもたちの成長をサポート】 新貝ひよこ保育園は、0歳から2歳までのお子さんを対象とした小規模保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、あたたかい雰囲気の中で日々の成長を見守っています。自由保育を大切にしており、子どもたちがのびのびと自分らしく過ごせる環境づくりに力を入れています。保護者の方との連絡にはアプリを導入しており、スムーズな情報共有で連携もばっち

仕事内容安心安全な環境の下、協力しあっての乳幼児保育の仕事です。ノンコンタクト タイムをして、時間外就労はありません。休憩時間は別の部屋にて休んでいた だいています。園全体でフォロー・協力しながら仕事をしていきますので、ご 安心ください。明るくきれいな職場環境かつ職員同士の関係も穏やかで、安心 して働けます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日、日曜日出勤なし ＊年末・年始休暇 ＊夏季休業（特別有給休暇）４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～２歳児の保育業務（１日：４時間勤務） ・保育者の補助。休憩対応等。 ＊基本以上の人員配置があり、落ち着いた雰囲気の中で 保育ができます。 ※園児約１２０名を３５名の職員で担当しています。 「変更範囲：事業所の定める業務」 ★２０２５年：年次有給休暇取得率８７％ ★時間外勤務なし