株式会社セブン-イレブン・ジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 【沖縄（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【沖縄（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【山梨】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【山梨】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【兵庫（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【兵庫（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社和田建築設計事務所 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【仕事内容】 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【山口（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【山口（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【滋賀（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【滋賀（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【群馬（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【群馬（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【佐賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【佐賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福島（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【福島（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【佐賀（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【佐賀（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【熊本】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【熊本】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【群馬（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【群馬（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【山口（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【山口（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【愛知（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【愛知（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社和田建築設計事務所 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【仕事内容】 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【佐賀】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【佐賀】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【茨城】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【茨城】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【沖縄（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【沖縄（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい