株式会社村長 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均5時間 週の労働日数：3～４日程度 休日：週休二日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ※勤務時間は前後する場合あり（業務開始から9時間） ※勤務日は15日までに確定

仕事内容【週3日～◎】最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 役員専属ドライバーとして群馬県利根郡川場村での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、群馬県利根郡川場村で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.435550

仕事内容【週3日～◎】最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 役員専属ドライバーとして群馬県利根郡川場村での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、群馬県利根郡川場村で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは地域の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、地域の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえ

勤務時間08:00～17:00(休憩60分) など 08:00～17:00(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均5時間 週の労働日数：3～４日 休日：週休二日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ※勤務時間は前後する場合あり（業務開始から9時間） ※勤務日は15日までに確定

仕事内容【ここがオススメ！】 大手シダックスグループで安定勤務♪ セカンドキャリアや定年後スタートにも◎ ＜職種名＞ 村長専属ドライバー ＜仕事内容＞ 村長専属ドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 利根郡 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00(休憩60分) など ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼定年後を見据えた働き方をお考えの方必見！／ 「運転が好き」その気持ちを活かして、安心・安定の環境でご活躍いただけます。 大手グループならではの手厚い待遇とサポート体制をご用意しております！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「営業・配送業・ショップ

仕事内容有限会社村長の店 【広島市新天地】お好み焼き・鉄板焼きの店の店舗スタッフ／調理・接客・運営サポート／社宅・まかない有 【仕事内容】 【広島市新天地】お好み焼き・鉄板焼きの店の店舗スタッフ／調理・接客・運営サポート／社宅・まかない有 【具体的な仕事内容】 【広島の中心地で新生活も応援／業績好調の人気店／店舗運営を学びたい方歓迎！】 ■業務概要： 調理・ホール業務を中心に、将来的には売上管理やスタッフ育成、店舗運営サポートなど幅広い業務に携わります。飲食店勤務経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・鉄板焼きやお好み焼きの調理（仕込み、調理、提供） ・お客様への接客

仕事内容【仕事内容】 Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。 「村づくり」をテーマとし、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。 今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、2026年夏～秋頃に開業を予定する北杜の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。 本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。 その後、北杜市で新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただ

仕事内容【仕事内容】 Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。 「村づくり」をテーマとし、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。 今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、2026年夏～秋頃に開業を予定する上田の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。 本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。 その後、上田市で新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただ

仕事内容未経験OK！年間休日110日～☆就労継続支援B型で活躍しませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【仕事内容・役割】 生活支援員・職業指導員・送迎員 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート →欠席連絡表 2. 日々の支援・見守り・声かけ →バイタルチェック・食事チェック 3. 支援記録などの簡単な書類作成 →サービス実績記録・日報 4. 利用者さんの送迎業務 →送迎表 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただき

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 現在、当社が直営しているのは、Earthboat Kurohimeの1拠点。（他の拠点はフランチャイズにより各拠点ごとに運営者が異なります） 今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、この秋に開業を予定する那須の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。 本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。 その後、各地の新規拠点の

仕事内容【仕事内容】 Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。 開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。 これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。 そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。 このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工

仕事内容未経験OK！年間休日110日～☆就労継続支援B型で活躍しませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【仕事内容・役割】 生活支援員・職業指導員・送迎員 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート →欠席連絡表 2. 日々の支援・見守り・声かけ →バイタルチェック・食事チェック 3. 支援記録などの簡単な書類作成 →サービス実績記録・日報 4. 利用者さんの送迎業務 →送迎表 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただき

仕事内容飲食部門スタッフ 【移住支援金対象求人】屋台村から地元を元気に リニューアルを遂げた屋台村の店主になりませんか【飲食部門スタッフ募集】 【移住支援金対象求人】 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方・地方創生に興味がある方大歓迎 ゆくゆくはじまん村を牽引する村長候補としてじまん村から北見を盛り上げていきましょう 北海道北見駅にある地元民・観光客に愛される屋台村が2023年にリニューアルオープン 北見の屋台から活気をお届けしませんか？ BS日テレの番組『北海道すたいる』や北海道新聞など連日メディアに取り上げられる注目の屋台村です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆調理・接客 ◆

仕事内容占冠村 保健師／住宅手当充実／賞与4.65か月分／年間休日120日～ 【求人要約】 【実務経験0でOK】サポート体制残業5h程度 【暮らし応援】住宅・寒冷地手当充実／村民優待 【働きやすさ】年間休日120日／賞与4.65か月分 生活サポート抜群！大自然も都市も楽しめる占冠村で、 一人ひとりに寄り添う保健師として活躍しませんか？ 北海道のほぼ中央に位置する「占冠村」。 豊かな自然とトマムリゾートの活気にあふれる 人口1400人弱の小さな村です。 当村では現在、住民一人ひとりと長く丁寧に関わり 心に寄り添ってくれる「保健師」を募集しています。 実務経験はゼロでOK！ 「小規模な自治体

仕事内容未経験OK！年間休日110日～☆就労継続支援B型で活躍しませんか？ 未経験可/ブランク可/車通勤可/資格支援あり 【仕事内容】 【仕事内容・役割】 生活支援員・職業指導員・送迎員 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート →欠席連絡表 2. 日々の支援・見守り・声かけ →バイタルチェック・食事チェック 3. 支援記録などの簡単な書類作成 →サービス実績記録・日報 4. 利用者さんの送迎業務 →送迎表 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただきます。 【利用者作

仕事内容【地方創生に関心がある方・第二新卒歓迎！】自治体向けの企画提案・全国250自治体で導入済み/日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』！ 株式会社Another works - 「複業クラウド」を通してHR業界を覆す- OUR VISION 「挑戦する全ての人の機会を最大化する」 仕事内容 タレント登録数100,000名を突破し、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指す複業マッチングプラットフォームである「複業クラウド」の自治体向けにサービス提供を行うPublic事業部で、企画提案セールスを募集いたします！ Public

仕事内容【サービス管理責任者募集】想定年収700万◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮 【仕事内容】 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 個別支援計画の作成 モニタリング・評

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容・役割】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただきます。 【業務内容】 ※配属先により業務内容は異なります

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容・役割】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただきます。 【業務内容】 ※配属先により業務内容は異なります ★ といろ堺（村長餃子 製造・販売事業所）★ 村長餃子を製造・販売している就労継続支援B型事業所です。 具体的には… ･ 野菜・生肉の搬入、簡単な調理補助 ･ 餃子の製造・販売・梱包・発送作業 ･ 在庫管理（野菜・生肉・

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・日常生活援助 ・採血や点滴などの注射業務 ・経管栄養 ・吸引（気管切開吸引を含む） ・ドレーン管理 ・酸素管理（ネーザルハイフローもございます） ・輸液管理（輸液ポンプ、シリンジポンプの使用もございます） ・退院支援 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出1：10:00～19:00/早出：07:30～16:30/遅出2：12:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給45万円～47万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・日常生活援助 ・採血や点滴などの注射業務 ・経管栄養 ・吸引（気管切開吸引を含む） ・ドレーン管理 ・酸素管理（ネーザルハイフローもございます） ・輸液管理（輸液ポンプ、シリンジポンプの使用もございます） ・退院支援 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出1：10:00～19:00/早出：07:30～16:30/遅出2：12:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給45万円～47万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇

仕事内容【サービス管理責任者募集】想定年収540万◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 個別支援計画の作成 モニタリング・評価