スタートアップ - 京橋駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容経理スタッフ／経験者採用／駅直結／年休120日／IPO準備に携われる成長企業 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ポジションの魅力 • IPO準備を経験する機会 内部統制の整備や開示体制の準備など、上場準備プロセスに携わりながら、経理のスキルを幅広く磨くことが可能です。 • 幅広い業務への挑戦 月次・年次決算の対応だけでなく、監査法人や証券会社との連携業務を通じて、経理以外の業務にも関与しスキルアップが期待できます。 • スタートアップ特有のダイナミズム 急成長する企業のスピード感の中で、自身の意見を反映させ、主体的に業務を進められる環境です。 • 20代・30代が活躍する職場

仕事内容システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 当社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。 【当社のSE・PGの特徴】 １，有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携わることができる 国産で有名なMA(Marketing Aut

仕事内容経理スタッフ／未経験歓迎／駅直結／年休120日／IPO準備に携われる成長企業 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ポジションの魅力 • IPO準備を経験する機会 内部統制の整備や開示体制の準備など、上場準備プロセスに携わりながら、経理のスキルを幅広く磨くことが可能です。 • 幅広い業務への挑戦 月次・年次決算の対応だけでなく、監査法人や証券会社との連携業務を通じて、経理以外の業務にも関与しスキルアップが期待できます。 • スタートアップ特有のダイナミズム 急成長する企業のスピード感の中で、自身の意見を反映させ、主体的に業務を進められる環境です。 • 20代・30代が活躍する職場

仕事内容仕入れからメニュー開発まで1から丁寧に教えます。飲食未経験者も大歓迎◎ … 継続しながら成長できる方とともに働きたい … 20～30代の若手がメインで活躍する、勢いのあるエネルギッシュな会社。 現在、3店舗を運営しています。 2025年内にさらに、店舗拡大を計画中！ 会社の成長に合わせて、さまざまなポジションが増加する予定です。 これまでの経験は問わず、意欲的な方にどんどん役職をお任せしたいと考えています。 もちろん頑張った分は対価として、給与に反映いたします◎ 【成長】【継続】を理念として、失敗を恐れず挑戦することを大切にしています。 日々の業務をコツコツとこなして積みあげることこそ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人事業におけるサービス企画経験 [歓迎] □下記のうち1つでも経験のある方歓迎 （１）通信サービスに係る企画・提案経験 （２）通信関連商材の新規サービス企画経験 （３）法人事業における事業計画の策定実績のある方 □日常英会話が可能なレベルの英語力（海外事業者とのコミュニケーション機会あり） 【求める人物像】 ■専門外領域のパートナーとも臆せず対応できる方 ■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方 ■ミッションを自分事化し取組課題を自ら考え実行に移せる方 ■コミュニケーション能力があり、社内外関係者と連携しつつ活

仕事内容【未経験・無資格でも月給30.4万～+別途手当の高待遇】大人気デイサービス送迎社員｜日勤のみ&夜勤なしのライフワークバランス充実 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪1日の仕事スケジュール≫ ①【送迎社員｜送迎業務ありデイサービス介護スタッフ】 〈午前 8:00~送迎（お迎え） ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 11:30~食事配膳／下膳 〈午後〉 13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） 14：00~送迎表作成（PC操作） 15:00~送迎（お送り）※送迎車両は

仕事内容ユニバーサルコンピューター株式会社 営業（未経験歓迎／リモートOK／転勤なし／高い有休消化率） 【求人要約】 【安心入社！長く活躍できる】給与待遇の高水準が魅力 【未経験歓迎】既存顧客・紹介中心で、ノルマなし 【安定成長企業の働きやすさ】転勤なし／リモート可等 【仕事内容】 主に大手・上場企業やIT業界の有力企業へのシステム開発やITサービスの法人営業。既存顧客・紹介中心 【具体的な仕事内容】 ノルマはテレアポに限らず訪問件数や売上等にもなし！お客様から「とても助かった」「仕事効率が上がった」など感謝の言葉をいただける機会多数♪技術部門のメンバーとともに大きなやり甲斐を実感！当社で

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上) <

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援がで

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【保育士】＼高待遇多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給27.3万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で約100施設を展開中の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 医師・介護士・リハビリ等の専門職と連携し、在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 入所者様（100名前後）の健康・服薬管理を中心に、看護師主導の下、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 1フロア30名程度の利用者様に対して、複数で関わります。 アピールポイント 【施設特徴】 ・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。 ・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。 ・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートア

仕事内容【保育士】＼高待遇多機能型施設/送迎なし年休125日 月給27.3万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で約100施設を展開中の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 29,400円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容株式会社WAS 総合職（PR・SNSマーケ／セールス／エンジニア）研修充実 【求人要約】 ★強みを活かせて、理想のキャリアが見つかる総合職！ ★全員が20～30代！成長し合える仲間と出逢える！ ★月給25万円以上スタート！／年休120日以上！ 【仕事内容】 ★"なりたい"が見つかり、プロを目指せる総合職！★『6か月間の研修』で理想のキャリアを掴み取ろう！ 【具体的な仕事内容】 「自分のやりたいことや強みがわからない…」 「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」 そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ それぞれの分野でプロフェッショナルを目指せる 当社の『オーダーメイド型