株式会社百和の求人・仕事・採用

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

勤務時間8:50～17:50の間で応相談 ※休憩は労働時間により付与(6時間を超える場合は法定通り) ※週1日以上の勤務より応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの調理スタッフ（無資格可）】パート・アルバイトの募集です／土・日・祝日の時給アップ／週１日以上の勤務より応相談 ■ アピール 銀鈴の丘は、医療法人が運営する住宅型有料老人ホームです。かかりつけ医師による入居者様の健康管理があり、また落ち着いた家庭的雰囲気のなかで、安心・安全・快適な生活が送れる環境を提供しています。 今回募集するのは、当施設における調理スタッフです。入居者様の食事の調理や施設の清掃全般を行っていただきます。なお、調理につきましては湯煎をメインとするため、難しい作業はありません。 勤務時間は所定時間内でのパートタイムとフルタイム、日数は週1日以上

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→

仕事内容戸畑鉄工株式会社 【姫路】電気工事施工管理 【仕事内容】 【姫路】電気工事施工管理 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 客先の各種運搬装置や集塵機、大型機械の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せいたします。 ◇電気・空調設備の設計、施工給排水・衛生設備の設計、施工、各種修理・ポンプ等の据え付け、維持管理など ※イトデン株式会社[戸畑鉄工株式会社の100％子会社（令和元年12月M＆A）]へ出向していただきます。 ※籍は戸畑鉄工株式会社であり、処遇・人事評価において、戸畑鉄工株式会社の基準で努力と成果を適正に評価します。 ■業務の特徴： ・プラント事業では川下から川上（提案～メンテナ

仕事内容【公式】急なスタッフの欠勤時には、上長含めサポート体制がいつも万全◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／月残業ほぼなし／研修制度充実／スキルアップ可能／資格取得支援あり ●仕事内容 グループホームでは、家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送ることを支援します。職員は食事や入浴、排泄など、身体的な介助を行い、利用者様が行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活の営みを通じその日常生活をサポートしてください。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【求人概要】 草津市/特別養護老人ホーム/生活相談員正社員/車通勤可/滋賀に多くの事業所を構える大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成22年 定員：70名 【施設の特徴】 全室個室の特別養護老人ホームです。「落ち着ける自宅のような空間」をコンセプトに、施設内には和風の空間を取り入れ、ベランダや窓からは一年を通

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・建設機械（重機・車両等）の点検、整備、清掃、来客対応の仕事です。自分が関わった機械を街中で見つけると、とても嬉しいですよ！ 知識豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。必要な資格も入社後に取得できるため、異業種からの転職者や男女ともに活躍しています。 応募前の職場見学も可能です！ 【働き方】 ・当社では従業員のみなさんが働きやすい環境になるよう、時短勤務制度も取り入れております。育児休業から復帰後、子供の3歳の誕生日まで、希望すれば時短勤務制度が利用できます。産休→育休→時短勤務制度取得率100%です。令和4年から始まった”産後パパ育休制度

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・建設機械（重機・車両等）の点検、整備、清掃、来客対応の仕事です。自分が関わった機械を街中で見つけると、とても嬉しいですよ！ 知識豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。必要な資格も入社後に取得できるため、異業種からの転職者や男女ともに活躍しています。 応募前の職場見学も可能です！ 【働き方】 ・当社では従業員のみなさんが働きやすい環境になるよう、時短勤務制度も取り入れております。育児休業から復帰後、子供の3歳の誕生日まで、希望すれば時短勤務制度が利用できます。産休→育休→時短勤務制度取得率100%です。令和4年から始まった”産後パパ育休制度

仕事内容草津市／特別養護老人ホーム／生活相談員正社員／車通勤可／滋賀に多くの事業所を構える大手法人/6022_199428 【特別養護老人ホームでの相談員業務】 特別養護老人ホームでの、相談・援助業務、及び付帯業務。 長期入所の入退所調整、もしくは短期入所（ショートステイ）の入退所調整を行っていただきます。 付帯業務としては送迎業務、ご利用者の受診付き添い、ユニット業務のフォロー等となります。 特別養護老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成22年 定員：70名 【施設の特徴】 全室個室の特別養護老人ホームです。「落ち着ける自宅のような空間」をコンセプトに、施設内

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容【タイトル】 医療法人桂名会 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 病院内にて薬剤師業務全般を行っていただきます。 ■外来調剤・・・無 ■入院調剤業務・・・無 ■病棟業務・・・有（入院退院時） ■委員会・・・有（感染委員会など） ■DI業務・・・有 ■電子カルテ・オーダリングシステム導入済み ※自動錠剤分包機あり／自動散薬分包機あり 【概要】 名古屋市中区に位置する150床の大須病院と熱田区に位置する100床の重工記念病院が統合し、令和6年に中区において250床の「重工大須病院」として新たなスタートを切りました。 【病床数】 250床（一般病棟70床、回復期リハビリテーション病棟180

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学OK＞昇給賞与あり/若手からベテランまで幅広く活躍中/資格取得応援制度あり/3交代制なのでワークライフバランスを大切にできる環境です 岡山市南区箕島 「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年昭和57年 ・従業員企業全体280人 ・運営事業高齢者介護事業及び老人保健事業など ＜ホームの特徴＞ 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です ＜ポイン

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容■会社名 北海道旭川市の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/病院の看護助手/北海道旭川市/常勤（夜勤）/月給191500円~ ■コメント 人気の2交代勤務！バースデー休暇あり！財形貯蓄あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ■給与 月給191500円~ ■給与備考 月額：191,500円～262,500円 基本給142,500

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部