株式会社百和の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 292万円〜342万円 【アクセス】 東武越生線 西大家駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県坂戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設やまぶきの郷は定員100名、医療法人靖和会が運営するリハビリに力を入れた老健です。主に利用者様の生活介助、レクリエーション企画、各種委員会活動等を行って頂きます。手当充実◎年間休日111日で残業はほぼなく定時退社ができますので、ワー

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容谷沢菓機工業株式会社 チョコレートなどの製造機械を作る【電気設計】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【誰もが知る有名なお菓子に関わる仕事！】要件ヒアリング・電気回路の設計・配線組み付け・立ち上げまで実施します！◎年収500万も可＆土日祝休みチョコレートや餅、和菓子などの製造機械に携わる仕事です。 製造機械の電気・ソフト関連の設計業務を担当。 ヒアリングや図面作成、組立、稼働チェックまで携わります。 ・お客様からの要件ヒアリング ・電気回路、ソフトの図面作成 ・配線の組み

仕事内容藤本塗料興業株式会社 【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有 【仕事内容】 【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。 現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【早番】9：00～17：00 【遅番】14：00～19：00 ＊遅番のみの勤務シフトでもOK ＊上記時間内で1日5時間～勤務OK ＊週3日勤務～ ＊シフトや勤務時間の相談はお気軽に！ ＊勤務日の相談OK ＊基本残業なし ■ガッツリ働きたいフリーターさんも ■週2～3日で無理なく扶養内で働きたい主婦さん ■Wワーク・副業希望の方 ／ 皆さん大歓迎です♪！ ＼

仕事内容【仕事内容】 ＊――――――――――――――＊ 【神戸大丸店内】 100年の歴史のある文の助茶屋 おしゃれな制服で和スイーツに 囲まれて働いてみませんか？?･ﾟ: ＊――――――――――――――＊ ▼お仕事内容 和菓子カフェのキッチンスタッフ ■あんみつや和パフェなど、 ご注文されたメニューの調理補助をお願いします。 難しい作業や複雑な調理工程はありませんので 安心してスタートが可能です＊ 飲食業界未経験の方でも大歓迎です！ 【給与】 時給1,180円以上＋交通費全額支給 ◆昇給あり 【給与例】 ●平日お子さんが学校の間に ＜10：00～15：00＞勤務のママさんなら…

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容株式会社関東ダイエットクック（ケンコーマヨネーズ株式会社グループ） 惣菜やサラダの企画営業／上場G／未経験歓迎／完全週休二日 【求人要約】 未経験歓迎◎研修制度充実／中途社員が多数活躍中！ 安定基盤◎東証プライム・ケンコーマヨネーズグループ 働きやすさ◎完全週休2日制／賞与年2回／手当充実 ＜安定基盤&未経験から営業デビュー！＞ 仕事もプライベートも、自分らしく活躍！ 「未経験から営業職に挑戦したい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 「家族との時間を大切にしたい！」 ―――その夢、当社で実現してみませんか？ ★関東ダイエットクックとは？ 東証プライム上場の食品メーカー「ケ

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜389万円 【アクセス】 東武越生線 西大家駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県坂戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設やまぶきの郷は定員100名、医療法人靖和会が運営するリハビリに力を入れた老健です。主に利用者様の生活介助、レクリエーション企画、各種委員会活動等を行って頂く介護福祉士の募集です。手当充実◎年間休日111日で残業はほぼなく定時退社ができますので、ワ

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容■平成３０年に開所した介護老人保健施設（定員１００名）と 令和３年に開所した介護付き有料老人ホーム（定員５０名）です。 ▼施設のケアマネジャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容古民家風な個室居酒屋のキッチンスタッフ 倉敷駅前にある137席の 100年前の古民家をイメージした女性に人気の居酒屋で働きませんか？ [お仕事内容] ◆―――――――◆ 勤務先である「くいもの屋わん」の コンセプトは"100年前の古民家" 和情緒のある落ち着いた雰囲気です 木造の内装・照度を落とした空間・ 笹や着物帯などの装飾まで 徹底的にこだわった、 和風個室居酒屋として"わん"は生まれました ◆―――――――◆ 20代〜40代のスタッフ活躍中!! ☆スタッフの男女比は7対3☆ 『休める飲食店』でプライベート充実！ 大切なあの日もしっかり休みが取れます♪ ☆こちらのお仕事は、企

仕事内容掲載期間：09/23（水）～10/22（木） 虎屋ういろ株式会社 男性スタッフ活躍中！未経験から活躍できる「ういろ」の催事スタッフ 正社員 関東圏内の百貨店を中心に和菓子「ういろ」の販売や催事の企画、設営の準備等を行っていただきます！ 虎屋ういろ 大正12年に創業、当初は和菓子全般を販売しておりましたが、昭和13年にういろ専門店となり、現在に至っています。 創業大正十二年の歴史があり、創業百周年を迎える老舗企業になります。 和菓子の専門店で観光地から百貨店への店舗展開など、幅広い世代に好評中！ 催事スタッフ募集中 関東圏内(東京都・神奈川県・千葉県など)でともに働いてくださるスタッフを

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）春・夏・冬休みの長期休みのみ 相談要可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 第２・第４土曜日は休日

仕事内容主に保育補助、おやつ作り、雑務を行っていただきます。 免許をお持ちの方については指導員として業務を行っていただきま すが、お持ちでない方についても補助指導員として応募可能です。 ＊学童１００名程度 ５～６名で担当してます ＊雇用期間：令和９年３月３１日迄 以降、１年毎の更新 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◇子育て応援求人◇

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間※実働8時間 ※配属される店舗によって異なる場合あり

仕事内容【本部スタッフ大募集】100店舗展開中サロンの本部スタッフとして活躍しませんか？ 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 ①人事課（面接、人事査定） ・クレアトゥールグループ人事担当（求人面接、年間査定など） ②ソリューション課（集客サイト・SNS運用・CM企画など） ・クレアトゥールグループ広報担当（SNS配信.モデル選定.CMディレクション） ③制作スタッフ（Photoshop、イラストレーター） ・動画制作、広告、デザイン制作 ④管理課（サロンサポート） ・サロンスタッフのサポート、労務管理など ⑤経営企画室（資材選定、メニュー開発） ・資材の管理、研修センタ

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間17時まで/18時まで 8時30分～17時00分 8時00分～18時00分の間でご相談ください！ 実働7.75時間・休憩45分

仕事内容複数担任 当園では、子どもたちの主体性を大事にし、遊びを通じていろいろな体験が得られる教育・保育を行っています。 また、園内菜園を活用した食育活動や外部講師による運動遊び・スイミングなど、さまざまな体験を通じて、子どもたちの笑顔溢れる園であれるよう心がけています。 子どもたちだけでなく、先生たちも笑顔で過ごし、プライベートも大事にしていただけるよう、近年では、年次有給休暇取得率８０％以上、育児休業取得率１００％を目標として、みんなで協力しあい、働きやすい職場を目指しています。 令和８年度現在、当園では児童の利用定員１２５名に対して、常勤保育士２１名、非常勤短時間保育士・保育補助者１７名が

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制