レストランマネージャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容★ソムリエ募集！新規開業の古民家オーベルジュでこれまでのドリンクの知識や経験を活かせます＜正社員・年間休日111日＞ ＜仕事内容＞ ◆古民家オーベルジュのソムリエ◇ 2026年夏オープンの古民家オーベルジュレストランにて、ソムリエとしての業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・レストランおよびバーでのドリンク提供 ・ワイン・ドリンク類の仕入れ、在庫管理 ・料理とのペアリング提案 ・レストランサービスのサポート業務 【サービスマネージャー】 ・レストランでの接客サービス全般 ・スタッフ育成・教育 ・シフト管理、売上管理 ・サービスオペレーションの構築・改善 ＜活かせる経験＞ ・高価

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【40代・50代歓迎】エリアマネージャー／外資系バーガーチェーン／年収600万可・経験を高く評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フル

仕事内容【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日 ▼仕事内容 当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン 陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフ

勤務時間9:00～21:00 ◆シフト制 ◆休憩60分 ◆時間・曜日応相談 ◆1日6.5時間～ ◆週2日～ 【契】 ◆実働7.5時間 ◆休憩90分 【ア・パ】 実働6.5時間～最大7.5時間での勤務、 実働7.5時間勤務の場合は、90分休憩となります。

仕事内容【（ア・パ・契）販売】2026年春OPEN！人気アパレルショップ★経験・男女不問×週2日から相談◎ *商品の陳列（品出し） *商品管理（入荷時の検品、在庫管理など） *レジ など 具体的には、レジ業務、在庫を含む商品管理が主なお仕事です！ 《キャリアアップ例》 ・入社後、マネージメントスキルを身に着け、複数の店舗を管理するマネージャーへ任用 ・これまでの販売職経験を活かし、スタッフ教育を行うリーダーへ任用 など 挑戦したい方向へキャリアを描くことができます♪ 【＊活かせる経験例＊】 ◇販売職の経験 アパレル・雑貨・コスメ ◇飲食業界での経験 カフェ・レストラン・スイーツ店・居酒屋

仕事内容<仕事内容> 【月公休8~9回】コロナ禍でも店舗数倍増のカフェレストラン事業のエリアマネージャー候補 マザームーンカフェにて、スーパーバイザーとしてのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ２～4店舗の管理店舗のマネジメント業務を行なっていただきます。 とある1日の流れ 10時本社出社 10:00～ 幹部会議に出席 11:00～ CEOとMTG 12:00～ 休憩 13:00～ 管理店舗Aへ訪問し、オペレーションチェック 15:00～ 店舗店長とMTG 16:00～ 管理店舗のフェア企画書作成 17:00～ 管理店舗Bの店長とweb MTG 18:00～ 管理商業施設の営業担当と打

仕事内容株式会社キャニー 【兵庫県加東市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員 【仕事内容】 【兵庫県加東市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員 【具体的な仕事内容】 ＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり／第二新卒歓迎＞ ■業務内容： 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ

仕事内容「接客が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 未経験からホテル業界デビュー 「接客の仕事に興味がある」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテルフロントスタッフとして、宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 フロント業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ご予約の受付、管理 ・電話対応、問い合わせ対応 ・館内案内や周辺施設のご案内 ・各種事務処理、データ入力 ・お客様対応全般 ・備品管理や簡単な館内確認 お客様と接する機会が多いため、笑顔で

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【SV経験者へ】終わりのない店舗のヘルプに疲れていませんか？外資系ブランドの事業統括候補 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での正社員経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収500万可×年休120日】落ち着いたファミリー層向け肉専門ダイニングの店舗統括 【仕事内容】 東証上場の大手外食グループの一員として、ステーキやしゃぶしゃぶなど「お肉に特化した専門レストラン」の店舗運営全般を担う「店長・マネージャー候補」をお任せします。 あなたにお願いしたいのは、お客様を機械的にさばくことではありません。お祝い事や週末の団らんで訪れるご家族に向けて、質の高

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人概要】 全国でしゃぶしゃぶ・焼肉・居酒屋・和食レストランなどの飲食店190店舗以上を展開する弊社における店舗マネージャーとしてご入社いただける方を募集いたします。 【当社について】 当社は、一つの喫茶店を開店したところから始まりました。 新業態への研究に打ち込んでいった結果しゃぶしゃぶの店舗をオープン、のちに着々と店舗数の拡大と業態の多角化を進めてまいりました。 そして現在は日本一質の高い外食産業を目指しております。 【仕事内容】

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランでマネージャー候補として運営全般をお任せします。 店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【4月内定可】外資系チェーンでエリア統括へ／「現場」の次へ、30代から経営幹部候補に 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大

仕事内容【アピールポイント】 最短1年でキャリアアップ可能！年収500万円以上も可能！ 【仕事内容】 ◉月給240,000円～382,000円 ◉ボーナス3回支給実績アリ※2023年 ◉月9日休み・週休2日 ◉年収500万円スタート可能 ◉最短1年でキャリアアップ ―――――――――――――――― 『正社員デビュー』も応援しています！ 最短1年で店長を目指して【年収500万円】GET★ ―――――――――――――――― ＼ たっぷりの休みと稼ぎを確保！ ／ ［1］お休みについて 当社は【月9日休み】の週休2日制と 飲食業界の中ではかなり多めに用意アリ！ もちろんシフトによっては土日休みも

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資×年収500万～】出店ラッシュにつき「上が詰まっていない」。最速でエリア統括へ昇格する店長候補 【仕事内容】 店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【4月内定可】「待つキャリア」から「掴むキャリア」へ／外資系でスピード昇格・上位役職へ 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く成長したい」という野心をお持ちの方。 自分の実力が給与や役職に直結する環境を求めている方。 人を惹きつけるエネルギーがあり、周囲を巻き込んで行動できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業×完全実力主義】社歴不問の昇格スピード。あなたの価値を「給与」で証明する環境 【仕事内容】 各業態レストランの【店長候補】。店舗経営の全権（売上・人事・サービス企画）を担い、収益最大化を目指す。 レストラン

仕事内容淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【魅力】 ・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外か

仕事内容【アピールポイント】 最初から年収500万円以上も可能！ボーナス年3回支給実績アリ！ 【仕事内容】 月給260,000円～382,000円 ボーナス3回支給実績アリ※2023年 月9日休み・週休2日 年収500万円スタート可能 最短1年でキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あのバーガーキングで店長候補募集！ 【年収600万円】以上も叶えられる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ スピード感のある昇格・昇給 ／ 店長へ昇格するまで【最短3ヵ月】で さらにSVになるまで【最短8か月】の現場◎ この速さを実現させた結果…！ 『スピード

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 [年収550万超可】成果をダイレクトに評価。グローバル企業の安定基盤で、経営者視点のマネジメントを。 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織