ネイリスト - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間1日4時間～／夕方までの勤務OK

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５時間以上勤務できる方相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他会社指定日

仕事内容九州を中心に店舗を展開するクリスタルネイルのネイリスト業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

仕事内容ネイリストとしてのサロンワーク全般 待遇 ・交通費支給(月10,000円迄) ・社会保険完備 ・大分温泉施設あり ・健康診断（年1回会社支給） ・MVPなど社内称賛制度（年1回MVP、店舗表彰） ・社員紹介の採用報酬（最大10万円） ・社員割引（施術30％off・商品のメーカ―割引あり） ・ポイント交換 ・研修、各種セミナー受講可能 ・エプロン、制服支給 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 ・週休2日・シフト制 ・夏季3日間/冬季3日間休暇 ・年間休日日数109日間 ・産前・産後休暇あり 社会保険完備 土日休み相談可 資格不問 研修・練習会有 夏期休暇

勤務時間1日5時間～／夕方までの勤務OK

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

勤務時間1日5時間～／夕方までの勤務OK

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】は お客様の指先にキレイを施し 日常の小さな幸せをお届けするネイルサロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。 スキルアップの為の練習時間を充実

仕事内容【都城市早鈴町】未経験・ブランクOK◎ネイリスト募集♪たくさん施術できるサロンでスキルアップしませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイル専門店でのネイリスト業務全般 ・ネイルサロンワーク ・受付、電話応対など ※転勤の可能性あり（九州内店舗） 資格: ネイリスト技能検定試験3級 ～64歳（定年制による） 未経験・ブランク可 学歴不問 ※22:00以降は18歳以上（深夜業務のため） 勤務時間: 9:00～18:00の間で8時間 休憩60分 時間外 平均7時間/月 ※時間帯は応相談 ※法定労働時間を超えている部分は割増賃金を支給（1日8時間/週40時間） 休日・休暇: 週休2日制

仕事内容◆おすすめポイント ・完全週休二日制 ・社会保険完備 ・実働8時間 ・20時迄の退勤可能 ・トータルビューティーメニューで店舗展開中 ◆充実した福利厚生 安心して長くお仕事できる環境が充実！ 社会保険完備はもちろん、18時で営業終了する店舗もあるためプライぺートとの両立が可能です。 実働8時間制なので身体の負担が少ないのも嬉しいポイント！ 高月給スタートですが、入社後に昇給もあるためやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 入社後2年間で月間売上70万〜100万スタイリストを目指す事も可能！ ◆レッスン環境 美容師さんにはレッスン専用の研修センター

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【平日の場合】 09:30～19:30 ※原則、上記時間帯の中でシフト制勤務 ［シフト例］------------------------ ◆学生さん 学校がお休みの土日のみ！ 9:30～16:30（実働6ｈ/休憩1h） もしくは学校終わりの短時間もOK◎ -------------------------------------- などなど、自分のライフスタイルに合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝のみも応相談 ※お気軽にご相談ください！

仕事内容【美容室の受付】 資格なしの学生さん活躍中♪週1～OKだから学業やWワークとの両立も可能 HAIR & MAKE EARTH 都城川東店 ■ 給与 時給900～1000円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 吉都線都城駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 都城市 美容学生さん大歓迎 週1～無理なく働こう♪ 他のバイトと掛け持ちOK ＃髪色自由 ＃ピアスネイルOK ＃高校生・美容学生歓迎 ＼資格なし×美容室バイトのメリット3選／ ●人間関係の構築 ●スタイリストデビューの検定取得 ●学生のうちから現場の雰囲気を知れる 美容室で経験を積

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容◆おすすめポイント ・完全週休二日制 ・社会保険完備 ・実働8時間 ・20時迄の退勤可能 ・トータルビューティーメニューで店舗展開中 ◆充実した福利厚生 安心して長くお仕事できる環境が充実！ 社会保険完備はもちろん、18時で営業終了する店舗もあるためプライぺートとの両立が可能です。 実働8時間制なので身体の負担が少ないのも嬉しいポイント！ 高月給スタートですが、入社後に昇給もあるためやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 入社後2年間で月間売上70万〜100万スタイリストを目指す事も可能！ ◆レッスン環境 美容師さんにはレッスン専用の研修センター

仕事内容都城市早鈴にあります半個室サロン「ハヤスズ美容室」 スタイリスト募集します。 半個室空間、オートシャンプーケアドライを導入し「３密」に成ら ない工夫を凝らした新しい時代のサロンです。 ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ■昇給有り ■教育キャリキュラムあり、定期的な講習会や勉強会有 ＊変更範囲：アイリスト、ネイリスト

仕事内容都城市にあるハヤスズ美容室内の「スピードネイル＆アイ都城店」 にて、まつ毛パーマ、アイブロウ、アイラッシュ施術業務全般をお こないます。 ・美容師免許必須のお仕事です。未経験でも問題ありません ・サロンワーク ・受付、電話応対など ・技術、接客向上のため練習会を実施 ・社内無料研修制度有り ＊変更範囲：ネイリスト、スタイリスト

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【平日の場合】 09:30～19:30 ※原則、上記時間帯の中でシフト制勤務 ［シフト例］------------------------ ◆フリーターさん 空いてる日はできるだけフルタイムで！ 9:30～18:30（実働8h/休憩1h） ◆主婦(夫)さん お子様の送り迎えに合わせて！ 9:30～15:30（実働6h/休憩なし） -------------------------------------- などなど、自分のライフスタイルに合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【スタイリスト・アシスタント】 週2日～&短時間OKの美容師！店販手当25%★正社員希望もOK HAIR & MAKE EARTH 都城川東店 ■ 給与 時給900～1300円以上＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 吉都線都城駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 都城市 美容師資格を活かせる★ 子育て中＆ブランク有OK♪ 頑張りは評価◎ 店販25％をインセンティブ支給 スキルアップの機会も多数！ 1日3時間～パート勤務の方も、 正社員を目指したい方も大歓迎！ あなたらしい働き方が叶います★ ≪社内外の講習も多数！≫ 美容専門学校を

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。