住宅施工管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績好調につき新規募集。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。 新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します（施工管理実務に関しては、工事部門が行います）。 【具体的には…】 ・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材（柱など）も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほど

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 工事経験3年

仕事内容株式会社ヤマダホームズ ヤマダHDグループの一員！自由なスタイルが魅力の【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理】着工～引き渡しまでの全てを自社内で完結！無理のない工期＆スムーズな情報伝達でストレスフリーに働ける注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるため スキルアップの機会も豊富♪ キャリアの幅を広げる転職が実現できます！ ●ヤマダHD100％出資企業の一員になれる 安定した経営基盤に魅力を感じて入社した先輩ばかり。 着実に業務拡大を続け

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容共立建設株式会社 ＜松山＞【建築施工管理】年休120日＆賞与年3回※資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 NTT関連施設や公共施設などの建築施工管理をお任せします。※主に品質や安全の管理といった現場全体のマネジメント業務をご担当いただきます。NTT通信関連施設や集合住宅などの建設現場で、施工管理業務に専念していただきます。 ☆マネジメント業務が中心です。 安全・品質・工程・予算管理 協力会社との打ち合わせ・調整 各種書類作成 BIMなどツール・技術の活用 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容<仕事内容> ホームファイン/全国 ＜住宅メンテナンス職＞ ★主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。 【職務内容】 ・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します ※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案 ※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります ※未経験の場合は先輩社員がサポートし

仕事内容【仕事内容】 フルオーダーの木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ・現場巡回 ・作業員（協力会社含む）の安全や予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への対応 ・お客様引渡し前の建物完成後の検査 OJT研修完備。先輩・上長と同行し実地研修で仕事を覚えていただきます。 お休みも取り易い環境です。社員全員で助け合って業務にあたるので、有給も取り易いです。 【給与詳細】 【月給】233,000～276,000円 固定残業手当：28,000円（20時間分）※超過分は別途支給 職務手当：20,000円 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） 【手当】通勤手当（自動車通勤の

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【愛媛】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【仕事内容】 【愛媛】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～ ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅

仕事内容大進建設株式会社 【愛媛】建築施工管理（管理職候補）愛媛松山の「街づくり」に貢献／資格取得費用は全額補助〇 【仕事内容】 【愛媛】建築施工管理（管理職候補）愛媛松山の「街づくり」に貢献／資格取得費用は全額補助〇 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市

仕事内容五洋建設株式会社 【愛媛/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【愛媛/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～ ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。

仕事内容プライム市場上場、飯田グループホールディングスの一員「アーネストワン」。 創業42年目を迎え、全国110拠点を持つ安定企業！ ・異業種異業界から未経験スタート活躍中！ ・入社後のOJT研修でしっかりサポート 総合不動産住宅メーカーでお客様の夢を叶える住まいづくりをしませんか。 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか

仕事内容【仕事内容】 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程表の作成 ・資材や職人の手配 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理

仕事内容<仕事内容> ★木造住宅の工事監理者／未経験も可・しっかり給与に反映。キャリアアップと働きやすさを追及 " 具体的な業務内容 ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■資材の発注 ■協力会社の手配と、職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー など 新築の木造住宅やアパート、戸建て住宅などの建築を中心に施工管理を行っていただきます。経験とスキルが高まってくれば、店舗やオフィス内装工事、鉄骨造やRC造の建築にも携われます。 また資格保有者の方はマンションやビル建設にも携わるチャンスも。 街づくり・家づく

仕事内容【仕事内容】 フルオーダーの木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ・現場巡回 ・作業員（協力会社含む）の安全や予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への対応 ・お客様引渡し前の建物完成後の検査 OJT研修完備。先輩・上長と同行し実地研修で仕事を覚えていただきます。 お休みも取り易い環境です。社員全員で助け合って業務にあたるので、有給も取り易いです。 【給与詳細】 【月給】276,000～413,000円 固定残業手当：28,000円（20時間分）※超過分は別途支給 職務手当：20,000円 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） 【手当】通勤手当（自動車通勤の

仕事内容【職務内容】 オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 【業務の特徴】 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 1～2億円クラスの高齢者住宅、会社のオフィス、店舗系が数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 【組織構成】 以下で構成されております。 ・常務→部

仕事内容株式会社アーネストワン 【愛媛/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【仕事内容】 【愛媛/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内

仕事内容株式会社アーネストワン 【松山／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD 【仕事内容】 【松山／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理

仕事内容【仕事内容】 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ お悩みのヒアリング 現地調査 プラン提案 工事中の現場確認 アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 研修期間あり：1ヶ月程度 ※別途導入研修・フォロー研修が2年間で計8回 【給与詳細】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。 ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が