三重県のボーリング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★バイク好きは必見！ホンダ正規ディーラー、HondaDream店での正社員募集です★ 三重県はホンダのお膝元！その中でもモータースポーツの盛んな鈴鹿サーキットのある鈴鹿での勤務。 【主なお仕事内容】 ・二輪自動車の販売 お客様に寄り添い、『最高の１台』を共に見つける仕事です。 購入後のアフタロフォローやカスタマイズの相談などもお願いいたします。 ・店舗内受付、電話対応 ・バイクグッズの販売 ※整備経験のある方は、整備の仕事もお手伝いしていただけます。 【こんな方歓迎】 ＊バイクが好きでたまらない方 ＊営業経験者、バイク店勤務経験大歓迎！ ＊ブランクのある方 ＊整備士経験のある方、大歓

仕事内容[募集背景各種自動化装置・パーツフィーダー装置の需要拡大に伴う体制強化 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアントヒアリングから提案、納入までの一連の流れを担当します。 （各種自動化装置、パーツフィーダー装置のメーカー営業） 【具体的には…】 お客様を訪問し、仕様やニーズを詳細にヒアリングします。 ヒアリング内容を基に、自社の技術部門と連携し、 お客様に最適な設備や装置を企画・提案します。 提案内容にご納得いただけたら、見積書を作成し、受注から納入までの一連の業務を管理します。 【入社後の流れ】 入社後は、OJT研修を通じて業務の流れや製品知識を習得していただきます。先輩社員が

仕事内容◤年休110日超＆月1回整体無料◢ 笑顔あふれる職場の児童指導員／介護系無資格OK／教員免許・保育士・福祉心理系卒歓迎◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【どんな職場？】 「わかば四日市なかがわら」では、 障がいのあるお子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた支援を行っています。 個別の支援計画に基づき、子どもたちが安心して過ごしながら、 少しずつ「できた！」を増やしていけるよう寄り添った支援を大切にしています。 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのある職場です。 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの発達支援を行います。 子どもたち

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【仕事内容】 FA事業部の営業担当として各種自動化装置およびパーツフィーダー―装置のメーカー営業をお願いします。 お客様より、仕様・ニーズを聞き取り、仕様に合った設備・装置を自社の技術部隊と相談して提案していただきます。 【具体的には】 〈業務の流れ〉 お客様と仕様確認 ↓ 社内でお客様の仕様について相談、協議 ↓ 仕様書・見積作成、提出 ↓ お客様との折衝、受注 ↓ 納品、検収作業 〈FA事業について〉部品選別、整列装置のパーツフィーダー及びシステムの製造・販売をいしています。自動車、電子部品、食品などの製造業向けに、自動化（省人化）の製造・販売を行っています。 FA事業部は2024年

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。

仕事内容[募集背景直近5年で従業員数が2倍に増え、営業利益も同業界平均の2倍以上と非常に高い成長率を誇っています 。さらなる事業拡大と「100億円企業」への成長を目指し、設計体制を強化するための増員募集です 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車や医療現場の「自動化・省人化」を支える設備の設計をお任せします。 【具体的には…】 ・仕様ヒアリング：営業と連携し、顧客の困りごとやニーズを把握 ・構想・詳細設計：3DCAD（iCAD）を用いた装置の形づくり ・図面作成：組立・加工用の詳細な図面展開 ・技術打ち合わせ：経験に応じ、直接クライアントへ技術提案 ・社内連携：自社工場での組み付け・調整ス

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容＼再開♪5名の増員募集です！／ ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 1ヶ月間、寮費無料キャンペーン中！ ★・★・★・★・★・★・★・★・★ ＜電子部品の入庫作業＞ 日勤のみ＆土日休み！( 人気求人のため、早い者勝ちです！ ぜひお早めに一度ご連絡ください◎ ♪出張面接OK！履歴書不要♪ ――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――― 電子部品の入庫作業 部品をパレットに乗せ換える シンプルな作業です！☆ ――――――――――――――― ポイント ――――――――――――――― ☆ シンプル作業で安心♪ ☆ 日勤×土日休み×大型連休あり

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容株式会社ワーキテクノ 建設業務のアシスタント／年収700万円／社宅完備＆住宅手当有 【求人要約】 中四国エリア積極採用中◎希望のエリアで働ける 働きやすさ◎残業16ｈ／年休125日／最大10連休 男女問わず活躍◎女性管理職など理想のキャリアを実現 【仕事内容】 建設プロジェクトの進行サポートからお任せ♪ライフスタイルに合った働き方を実現！ 【具体的な仕事内容】 あなたは何のために仕事をしていますか？ 家族、お金、趣味、旅行など、きっと誰もが叶えたい理想があるはず。 その希望、ワーキテクノならすべてを実現できるかもしれません。 ＼dodaの求人を見て入社を決めました／ ■「地元に

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など 【給与】 月収 185000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県鳥羽市安楽島町1075-29 【アクセス】 近鉄志摩線志摩赤崎 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容ダイソウ工業株式会社 【三重・菰野町】FA装置ユニットの組立・調整◆5年で売上2倍／100億円目指す急成長中のメーカー 【仕事内容】 【三重・菰野町】FA装置ユニットの組立・調整◆5年で売上2倍／100億円目指す急成長中のメーカー 【具体的な仕事内容】 ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長／退職金制度有～ ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容★バイク好きは必見！ホンダ正規ディーラー、HondaDream店での正社員募集です★ 三重県はホンダの本拠地！さらにモータースポーツの聖地鈴鹿でのお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・二輪自動車の販売 お客様に寄り添い、『最高の１台』を共に見つける仕事です。 購入後のアフタロフォローやカスタマイズの相談などもお願いいたします。 ・店舗内受付、電話対応 ・バイクグッズの販売 ・バイクの搬送 など ※整備経験のある方は、整備の仕事もお手伝いしていただけます。 ★HCMグループとは★ HCMグループは、ホンダカーズ三重、三重スーパーカブ販売、TSR、ひかりむせん、HCMモビリティーなど 地