三重県のボーリング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容配電盤、制御盤、道路情報装置盤等の製作業務を行います。 製作だけでなく、設計、ケーブル加工、検査まで一連の工程に携わります。 また、現地でのメンテナンス対応として出張業務を行う場合があります。（現場によっては半年～１年間） ＜主な業務内容＞ ・道路情報装置製作 ・制御盤製作 ・制御盤設計 ・ケーブル加工 ・配電盤製作 ・検査業務 ・現地出張（メンテナンス、製造、試験業務） 配電盤・制御盤の製作経験をお持ちの方、試験業務に携わってきた方、電気工事の実務経験がある方は、その経験を活かせる業務内容です。

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ◎中途＆未経験入社も多数在籍！ 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(業界・経験年数は不問です) 【職種名】 【三重／鈴鹿】提案営業｜安定基盤のインフラ設備提案営業※ノルマ無し（業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【募集背景】 同社は地域住民の生活を支えるLPガス事業を中心に事業を拡大しており、10万件を超える顧客基盤を有しています。 さらに太陽光発電やEV充電設備などの新規事業分野にも進出し成長中であることから、インフラ設備の提案営業職を増員募集し、同社の事業拡大を支

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【三重】車載系組込みソフトウェア開発◆取引先へ転籍多数／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【三重】車載系組込みソフトウェア開発◆取引先へ転籍多数／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要 ・車載系組込みソフトウェア開発マイコン（Renesas系など）での実装 ・ソフト要件定義書／ソフト設計書を読んで実装 ・車載ソフト開発 いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させてい

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【三重】C言語による車載系組込みソフト開発◆取引先へ転籍多数／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【三重】C言語による車載系組込みソフト開発◆取引先へ転籍多数／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要 ・C言語による組込みソフト開発 ・マイコン（Renesas系など）での実装 ・車載ソフト開発 いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます 【プロジェクト

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【岐阜】ECUの組込ソフト開発◆取引先へ転籍多数／待機保証100％／フォロー体制年休124日 【仕事内容】 【岐阜】ECUの組込ソフト開発◆取引先へ転籍多数／待機保証100％／フォロー体制年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、自動車向けECUの組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 車載制御ソフトの設計・開発を中心に、

仕事内容伊賀市／特別養護老人ホーム／正社員／介護福祉士／年間休日120日／賞与4ヶ月以上／残業ほぼなし！/6013_174686 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与4.00ヶ月以上の他、住宅手当、扶養手当など充実。 ・収入アップを希望の方へおすすめです。 ・在職中の方は、希望入社日のご相談も可能です。 ・入社後は同行研修があり、分からない

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトサポート／未経験歓迎／資格取得支援有／土日祝休み 【求人要約】 収入もスキルもUP！新しい環境で“手に職”を♪ 年休125日以上！土日祝休みでプライベートも充実♪ 未経験スタート多数＆女性活躍中！安心のチーム体制◎ 【仕事内容】 「自分にできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。あなたの未来を一緒に考えます！ 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行する

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。