千葉県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給23万円～/年間休日114日/駅チカ◎ 研修制度が充実/個別＆集団のゲームや活動でソーシャルスキルを育てる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 日暮2丁目5-11 グリーンプラザ八柱第2D 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年1月、千葉県松戸市にオープンす

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 南八幡1-19-18 ヴィラまなびの森保育園本八

仕事内容■お仕事内容 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給24.6万円～/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 実働7時間「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～285,000円 【月給】230,000円～285,000円 <内訳> 基本給 210,000円～265,000円 資格手当 15,000円 運転手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) こども手当(18歳未満の扶養家族) 昇給あり(年1回※勤務評価による) 賞与あり(年2回※業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給24.6万円～/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給22万円～/学習型療育が中心残業ほぼなし 年休120日以上/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,600円～273,600円 【月給】220,600円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/同条件、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもとで正社員として登用し、3％以上の昇給をおこな

仕事内容【サービス管理責任者】あなたのキャリアを支える職場: ドットワーク 千葉中央で正社員募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型事業所にて、利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ・利用者様の見学対応・面接・アセスメント ・個別支援計画書の作成・評価・更新 ・就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート ・関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 ・送迎業務 ・日々の記録 ・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ICTを活用した働きやすい環境です！ ■充実した教育・研修制度あり ■7段階のキャリアパスで最大月22,500万円の給与アップ ■資格手当充実 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 障がい福祉の現場で求められる専門スキルを、体系的に身につけられる環境がここにはあります。 法定研修から実践的な支援力向上プログラムまで、一人ひ

仕事内容令和８年６月開業予定！ 就労継続支援Ｂ型事業所の管理者兼サービス管理責任者業務。 ２０人以上の個別支援計画策定経験がある方を歓迎します。 ＩＴを活用した働きやすい職場づくりを推進していますので ＰＣ業務が苦手ではない方をご応募お待ちしています。 勤務時間は９時から１７時までの７時間労働です。 残業はありません。 職種の垣根を越えて、全員が助け合い、早く帰れる事業所を 一緒に創って行きましょう。 【変更範囲：変更なし】 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【福祉系資格必須】週休二日制☆未経験可◎地域の障がい者福祉を支える事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・作業訓練に伴う受注や指導、検品等 ・自立した日常生活ができるよう生活習慣等の指導 ・利用者さま、ご家族との相談業務 ・就職支援、面接会の同行、職場定着に向けた指導 ・関係機関との連携、連絡調整 ・余暇活動支援、送迎、日報の記入等 ・PCを使用したデータ入力業務 ※定員60名 ※毎月1回の職員研修等を実施しています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：東金市・九十九里町への異動の可能性あり 資格: 福祉系資格（介護職員初任者研修以上）必須 普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「四恩の杜まつど」にて、サービス管理 責任者をお任せしたい。 【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 【４】利用者の相談、就労にかかる事項等 ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給25.8万円～/年間休日120日/未経験可駅チカ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,400円～ 【月給】258,400円～ <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 75,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2回、10月・4

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【児童指導員/児発管候補者】月給22.2万円～ 児発管を目指したい方歓迎！/「第二のおうち」のようなあたたかい職場研修・資格取得支援で学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,180円～278,310円 【月給】222,180円～278,310円 <内訳> 基本給 177,700円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職能手当 10,000円 固定残業代 14,480円～18,310円(10時間分/超過分は別途支給) ※通勤手当の支給は要相談 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/土日祝休み月給25.5万円～ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～199,857円 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) その他手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【サービス管理責任者】心温まる職場での新たなスタート！【就労継続支援B型】ドットワーク 蘇我Ⅱでのやりがいのある仕事を ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型事業所にて、利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ・利用者様の見学対応・面接・アセスメント ・個別支援計画書の作成・評価・更新 ・就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート ・関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 ・送迎業務 ・日々の記録 ・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日祝休み◎ 育児サポート充実！/生きる力や自立心をはぐくむ医療的ケア児のための支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,100円～400,700円 【月給】300,100円～400,700円 <内訳> 基本給 259,759円～346,836円 固定残業代 40,341円～53,864円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年1回：計50,000円～400,000円※過去実績) ■試用期