就労継続支援B型事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【八千代市緑が丘西】2023年11月にオープンした事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいをもつ方やそのご家族様との相談 ・各種サービス紹介連絡調整 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理アドバイス相談業務 ・病院企業その他関係機関と連携構築 業務変更なし 転勤なし 雇用期間は半年間契約定めあり（原則更新・契約上限なし） 資格: 資格不問 ブランク・年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30/休憩60分 休日・休暇: 土日休み 祝日振り替え休日 夏季休暇３日 年末年始休暇５日 年間休日127日 福利厚生: 雇用保険・労

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（ 勤務時間についてはご相談ください◎） ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【パート・生活支援員募集！】無資格・未経験でOK◎社会人経験1年～応募可能♪社会生活サポートのお仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区富士見】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 細やかなサポートのための面談を実施する中で、利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方や目標を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・利用者様の健康管理や生活リズムについてアドバイス ・定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間のうち４～８時間の勤務 時間については相談可 休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービスである就労定着支援・就労継続支援Ｂ型事業所 でのお仕事です。 障がい者の方への生活訓練などのサポートを行います。 経験のない方でもご安心ください。 ＜主な業務＞ 〇生活支援員 ・支援記録などのデータ入力、管理、訓練メニューの作成 ・内職作業のサポート ・送迎 ・事務所でのイベント 等 〇事務員 ・データ入力や電話対応 ・書類整理 ・送迎 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容調理スタッフ／調理スタッフ 未経験OK 就労継続支援B型事業所 ジョブタス豊四季事業所 お弁当作りが好きな方、調理の経験を活かしたい方にピッタリのお仕事です [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 職場見学OK 調理師免許不要 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 利用者さま分のお昼ご飯作り 片づけ 翌日の食材などの準備・買い出し 施設での調理経験がない方や、久々の仕事復帰の方も大歓迎です 利用者さまがほっとできる場所を一緒に作りましょう ＜タイムスケジュール＞ ・09：30 出社、食材確認して調理開始 ・12：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JOBトレーナー（生活支援員又は職業指導員） 無資格/未経験歓迎 完全週休２日制/無料駐車場完備 未経験からスタートした先輩が多く、一から丁寧な指導あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労系サービス（就労継続支援B型）の生活支援員又は職業指導員 （障がい者の方の就労や自立をサポートするお仕事です） 仕事内容 V 利用者・ご家族の意思を尊重し、利用者個々の能力・適正・ニーズに合わせた業務支援・生活支援を行います。 具体的な仕事内容 V 利用者の日常生活や将来目標へ

勤務時間シフト例 10：00～16：00 週2～OK

仕事内容【週2日～OK！】マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 「ドットワーク（就労継続支援B型）」のシゴトとは？ 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する支援です。 【生活支援員】 福祉業界経験者優遇！ 利

勤務時間シフト例 10：00～16：00 週2～OK

仕事内容【週2日～OK！】マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 「ドットワーク（就労継続支援B型）」のシゴトとは？ 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する支援です。 【生活支援員】 福祉業界経験者優遇！

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー八千代台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容生活サポートスタッフ／生活サポ トスタッフ 選べる勤務曜日・時間 駅チカ 未経験可 ネイル・髪型自由 就労継続支援B型事業として下記の軽度障がい者の方の就労支援業務をお願いします 社用車による利用者様の送迎業務 約20分圏内の送迎になります 利用者様が行う作業のサポート業務 その他付帯事務業務 施設に通われている利用者様は10人程度/日になり、軽度の知的障がい・精神障がいをお持ちの方になります。 未経験の方でも、フォローしあえる環境なので、安心してスタートできます!! 障害者支援／就労継続支援B型／主婦・主夫活躍中／女性活躍中／髪型・髪色自由／副業OK・WワークOK／ ネ

仕事内容2025年9月オープン★【サービス管理責任者大募集！】年間休日120日以上◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、 それらを基に、お一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成をします。 また一緒に働くスタッフへのアドバイスや 技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 資格: ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜各種手当あり＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市若葉区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・施設利用者の支援計画、管理業務全般 ・利用者の方やご家族様との面談 ・支援計画の作成 ・利用者の状況や課題に合わせた計画の修正、変更 ・相談支援事業所への挨拶まわり ・スタッフへの指導、助言 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハスワーク八千代 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員としての業務全般に従事していただきます。 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内でのプログラム支援 ・個別、集団プログラムの進行 ・送迎業務 ・ハローワーク、企業見学・面接へのアテンド など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与

勤務時間9:00～16:00の間で応相談 ★勤務時間のパターン(例)★ ① 9:00～16:00（実働6時間15分、休憩45分） ② 9:00～15:00（実働5時間15分、休憩45分） ③ 9:30～15:30（実働5時間15分、休憩45分） ④ 10:00～16:00（実働5時間15分、休憩45分） ※①が標準勤務帯になります。

仕事内容【千葉県市川市】★２０２５年１０月オープン★『南行徳駅』徒歩７分！★デジタル＆福祉という新しいカタチの施設で『クリエイター支援員』としてあなたのスキルを活かしてみませんか！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導全般 ★ 利用者の作業のサポートやアドバイス ★ ＰＣ作業の技術指導 etc. 資格: ★ 長期で働ける方 ★「CLIPSTUDIO」が使える方 ★ Adobe各種ソフト（Photoshop、illustratorなど）が使える方 ★ Microsoft office各種ソフト（Word、Excel、PowerPoint）が使える方 勤務時間: 9

勤務時間1）09：30～13：30 2）09：30～15：30 ※週1日～

仕事内容【西千葉駅から徒歩2分◎無資格OK◎】土日休み☆週1日～OK◎1日4時間程度の、就労支援B型の生活支援業務♪昼食無料＜千葉市中央区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援施設での支援員業務 【仕事内容】 利用者様に絵や作曲、PC操作のアドバイス。 在宅の利用者様への作業の振り分け。 運営に必要な書類に記入 。 【応募要件】 資格経験不問 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：利用者さんの困りごと（PC初級～中級レベル）を解決できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2

仕事内容就労継続支援B型事業所の支援スタッフ／障害者の福祉事業所にて支援スタッフを募集 未経験OK 無資格OK 【当法人が運営している 就労継続支援B型事業所ともの支援スタッフ募集！】 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎応募条件なし・面接1回・人柄人物重視 ◎賞与あり年2回 ◎あなたの人生経験が活かせるお仕事！ ◎月残業平均10時間以下でワークライフバランスも ◎扶養内勤務OK・ママさんスタッフの割合70％ ◎働きやすさ抜群・スタッフさんの年間定着率80% ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《お任せするお仕事♪》 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが

仕事内容【千葉市中央区春日】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや事

仕事内容◆事業所運営の全般 ・職員の採用や育成、労務管理、利用者の個別支援計画の管理、 行政や関係機関との連携、収支管理など ◆営業活動 ・企業から仕事を受注、自主製品の販路を開拓 ・相談支援事業所などを訪問 ・新規利用者を確保するための営業活動 等 給与詳細 ◆月給例 270,800～290,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与詳細 ・基本給 140,800円 ・固定残業代 30,000円（17時間分） ・処遇改善手当 40,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

仕事内容２０２５年８月オープンの障害者就労継続支援Ｂ型事業所でのサー ビス管理責任者の募集。 サービス管理責任者とは、障害者福祉サービスを行う事業所におい て、個別支援計画の作成やスタッフやほかの専門職との連携、事業 所スタッフへの技術指導などを担当する職種で主な業務内容は下記 です。 ・個別支援計画の作成 ・ほかの事業所や専門職との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 ・生産活動の補助業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容心温まるサポートを！千葉市の【就労継続支援B型】ドットワーク 本千葉で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー船橋」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し