就労継続支援B型事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／check 介護福祉士 就労継続支援B型事業所 成田デジタルキャリア 旭・東総オフィス ★成田デジタルキャリア 旭オフィスのポイント★ * 利用者増加によるスタッフ募集です オフィス内業務に特化したB型オフィス 総武本線 干潟駅から徒歩で2分 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 送迎・介助・夜勤はありません 土日完全休日、日中のみの勤務 ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）の生活支援員又は職業指導員（お仕事サポート）のお仕事です◢◤◢ 仕事内容 V 利用者・ご家族の意思を尊重し、利用者個々の能力・適正・ニーズ

勤務時間10：00～15：30（基本） ※休憩30分、実労5時間 ※労働時間については、応相談 ※週２日以上勤務できる方

仕事内容障がいをもった方のための就労継続支援A型事業所で、楽しくお仕事しましょう♪ 職業指導員さん・生活指導員さん、大募集（パート） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者様の相談対応、仕事を行えるようにサポートすること等が主なお仕事内容となります。 利用者さんの悩みなどをお聞きし、アドバイスをしたり、一緒に解決策を考えることも。 作業では、難しい部分を一緒に考え個々にあった方法を模索していきます。 清掃作業では、作業を通じてビジネスマナーなど就労に大切なスキルを伝えていきます。 資格: 未経験の方、ブランクのある方でも、親切丁寧に指導させて頂きますので、ご安心ください。 勤務時間:

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／B型の就労支援 ほぼ残業なしの職業指導員 オフィスワ クなので体力不要 24万以上 就労継続支援B型事業所 成田デジタルキャリアのポイント * ■利用者増加によるスタッフ募集です ■オフィス内業務に特化したB型オフィス ■JR・京成成田駅から徒歩1分 ■無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 ■充実の研修制度 ■送迎・介助・夜勤等はありません ■土日完全休日、日中のみの勤務 * 就労系サービス（就労継続支援B型）の生活支援員又は職業指導員 （お仕事サポート）のお仕事です ＼仕事内容／ ■利用者・ご家族の意思を尊重し、利用者個々の能力・適正・ニーズに合わせ

仕事内容◎オープン予定、「ウーリー我孫子」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ・送迎（車30分圏内） ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月）*月給に含む 交通費支給（上限30,000円／月） 車通

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（ 勤務時間についてはご相談ください◎） ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【パート・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK◎社会人経験1年～応募可能♪「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区富士見】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 鎌ヶ谷たんぽぽクラブ 就労継続B型事業所における介護業務全般 【給与】 月収 180000~190000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県鎌ケ谷市東初富4-3-20 【アクセス】 東武野田線鎌ヶ谷徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠柏市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者の補助／障害者の福祉事業所にてサ ビス管理責任者の補助募集 賞与年2回 あなたの人生経験が活きる仕事 【当法人が運営している 就労継続支援B型事業所とものサービス管理責任者を募集！】 千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎面接1回・人柄人物重視 ◎賞与あり年2回・昇給あり ◎地元手当5,000円（浦安市内対象） ◎資格手当3,000円・住宅手当20,000円（規定）

勤務時間シフト例 9：00～18：00 週2～OK

仕事内容【2026年6月オープン予定！】【サービス管理責任者】年間休日120日★転勤・望まない異動・ノルマなし！書類業務・残業少なめ！ワークライフバランス◎【八千代市勝田台】 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ ◇利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 ◇個別支援計画書の作成 ◇スタッフへのアドバイス・技術指導 ◇作業現場での補助業務 ◇利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 ＜就業場所＞ 雇入れ直後：ドットワーク園生

仕事内容職業指導員／施設外就労専門支援員 正社員 習志野市津田沼 就労継続支援A型事業所リンクアップ津田沼では、職業指導員を募集しています。 株式会社ミナアスは、障がいがあっても「働きたい！」想いに寄り添い、支援し、共に働く障がい福祉サービスです。 只今弊社では、施設外を中心に利用者支援していただける方を募集しています。 【お任せしたいお仕事】 ・先方に出向いての作業（主に物流倉庫） ・利用される皆さんへの作業指示やサポート業務 ・その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ・支援計画に関する会議 ・先方との連絡や調整 等 ■利用者支援の時間は10:00～16:00です □日曜・祝日を中心とし

仕事内容サービス管理責任者補佐／千葉市若葉区 桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサ ビス管理責任者補佐 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管と

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者／障害者の福祉事業所にてサ ビス管理責任者を募集 賞与年2回 あなたの人生経験が活かせるお仕事 【当法人が運営している 就労継続支援B型事業所とものサービス管理責任者を募集！】 千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎面接1回・人柄人物重視 ◎賞与あり年2回・昇給あり ◎地元手当5,000円（浦安市内対象） ◎資格手当3,000円・住宅手当20,000円（規定） ◎あ

仕事内容社内カウンセラー／千葉市若葉区 桜木駅にある急成長中の福祉事業所の上級社内カウンセラ 急成長中の就労継続支援B型における上級社内カウンセラーの求人です。 利用者の方々のカウンセリングをお願いします。加えて、精神労働を伴う事業分野の特性上、スタッフのカウンセリングも行っていただきます。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーを歓迎します。また、福祉分野に興味のある方を歓迎します。 就労継続支援B型 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/週30時間以上勤務できる方歓迎！ 週2日3時間～勤務OK/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,300円～ <別途支給手当> 資格手当 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 都町6-21-14 高井ビル1A 募集情報 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童

仕事内容サービス管理責任者／2025年8月OPENした就労継続支援B型のサ ビス管理責任者 障がい者就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 主な業務内容は下記です。 ・個別支援計画の作成 ・ほかの事業所や専門職との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし １．衣料品及び服飾雑貨の企画、製造並びに販売 ２．服飾デザイン業 ３．障がい者福祉サービス業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容サービス管理責任者アシスタント／千葉市若葉区 桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサ ビス管理責任者アシスタント 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サ