社会福祉法人 - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] ＜シフト制＞ (a)6：00〜9：00（休憩0分／実働3時間） (b)16：15〜20：15（休憩0分／実働4時間） ※（a）・（b）勤務の1日7時間勤務又は（a）のみ・（b）のみの勤務OK（勤務時間要相談）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がいを持った方の生活支援（食事支援・入浴支援・余暇支援等）です。 利用者さんは自分の身辺処理は自分でできる方がほとんどです。 お仕事内容は食事の準備や掃除、金銭支援等です。 ホームでは5～6名の利用者さんのお食事の用意などを行って頂きます。 [勤務開始日] 面接日時や勤務開始日等相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 昭和北、鶴野方面のホームに交替勤務 ※日程や時間シフトによりどちらかの勤務先へ出勤して頂きます。 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,140円（毎年昇給有り） （6：00〜7：00/時給1,53

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎特別養護老人ホームさくら里の入所者様へ提供する食事作りに かかわるお仕事です。 ○調理・盛り付け・配膳等の業務。 ○厨房内の清掃業務。 ※就業日数・時間については相談に応じます。 ●フルタイム勤務ご希望の方は、ご相談に応じます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数については本人の希望を確認し決定します 週１日から相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎重度知的障がい者のグループホームひかりの里にて（定員１０名 ：男性７名、女性３名）利用者さんのお世話をしていただきます。 ・重度知的障がい者のグループホームでの夜間業務 （食事介助・入浴介助・排泄・着替え・見守り・巡回等） ・パソコンワード・エクセルの簡単な入力操作 （日誌、状況記録等） ※夜勤専門の生活支援員です ※女性利用者を同性介護するための女性限定求人 男女雇用機会均等法適用除外

仕事内容◎特別養護老人ホーム はるとりの里の入所者様に対する介護 サービス計画（ケアプラン）の作成、ご家族様を含めた面接や 相談等の業務に従事していただきます。 ＊未経験者もご応募歓迎いたします。 経験のある職員がサポート致します。 ■変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） （土）は月１～２回程度勤務（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ○土曜勤務（月１～２回程度）ありますが、回数等相談に応じま す。 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：４５～１８：１５の間の午前・午後合わせて実働５時間 （中抜け３時間４０分乃至５時間３０分） ＊詳細は求人に関する特記事項を参照して下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービスセンターにおける送迎運転業務及び介護補助業務を 行っていただきます。 （１）送迎運転 （２）送迎車両維持管理 （３）介護補助業務 （４）上記に附帯する業務 等 ※送迎時使用車両は社有車（ハイエース）です。 ※現在送迎する利用者様は、５～６名です。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 週３日～４日程度、勤務日数、時間はご相談下さい。 年次有給休暇は、採用月より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎初心者の方でもベテランヘルパーが同行指導しますので、安心し て就業いただけます。 ○利用者宅での生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）並びに身体 介護（食事、入浴、排泄、通院等）。 ○月２回定例会議あり（会議費１回１，０１０円支給） ○利用者宅訪問には、自家用車使用のため車所有の方 （交通費１ｋｍ３５円支給） ■変更範囲 当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の受入や保育業務全般 安心感の中で成長できるよう、子どもの思いに寄り添い 好奇心や意欲を育てる保育を行います。 人と関わる力を大切に育む仕事です。 ○週５日の勤務 ※年度毎更新 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜10時30分 就業時間２：15時20分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）（計４．５時間）が１日の勤務時間です。 （１）と（２）の間は休憩（中抜け可）時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他労働日数、シフトの希望等、どんなことでもお気軽にご相談 下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎さくらの里デイサービスセンターに通所される利用者様の送迎を 行っていただきます。 〇ワゴン車を運転しての送迎業務。 〇洗車。 〇簡単な営繕。 ※６０歳過ぎの方もご応募歓迎！ ※週２～３日の日数でお願いいたします。 週末限定でお勤めしたい方など、ご希望をお気軽にお申し付け下 さい！ ■変更範囲：変更なし

仕事内容《総務事務全般》 ○ＰＣによる書類作成 ○勤怠管理 ○社会保険他行政手続・申請書類等の届出業務 ○送迎車運転業務（ミニバン） ○施設管理に付随する業務 ■変更範囲：法人の定める業務