佐賀県の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談支援事業所ＭＡＮＡにて「働きたい」「人生を豊かにしたい 」方の計画相談等を行ってもらいサポートするお仕事です。 ＊障がいを抱える方やそのご家族に対してヒアリングを行い、 困りごとやお悩みに合わせて福祉サービスの情報を提供したり、 支援内容を提案し、円滑にサービスが利用されているかどうか モニタリング等を行うことによりサポートをします。 （※外出時には社用車使用） ＊研修受講にかかる費用については会社負担しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・障がい福祉サービスに関わる情報提供 ・障がい福祉サービス選択のための相談支援 ・事業所や施設等との利用調整 ・サービス等利用計画の作成 ・サービス利用状況等の確認（モニタリング） ・日常生活全般にわたる相談 障がい者の雇用促進事業

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○相談支援事業所の管理業務 ○障がい福祉サービス利用に必要なサービス等利用計画の作成業務 ○障がい福祉サービスや日常生活・社会生活に係る相談支援及び 関係機関との連絡調整業務 ＊利用者や関係機関への訪問あり 施設車（軽自動車・普通自動車）使用 【詳細情報：画像あり】 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊総合相談支援センター キャッチでの相談支援業務 障害児やその家族に対し、相談支援専門員として業務受託事業 や各種指定事業により生活全般の相談支援を行い、福祉サービ スのプラン作り等の総合的な相談支援を行います。 ＊地域づくりのための自立支援協議会事務局の一員として、 誰もが安心安全に暮らすことができる街づくりに向け、地域と共 に活動を行います。 ◎鳥栖・三養基地区（一市三町）より業務委託の内容： 基幹相談支援センターの運営・委託相談支援事業・虐待防止 センター事業・認定調査業務等 【変更範囲：なし】

仕事内容◎障害のある人やその家族の相談にのり、障害福祉サービスを利用 する際に必要な計画書を作成したり、関係機関との連携や調整を行 います。 ＊外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容○障がい福祉サービス利用に必要なサービス等利用計画の作成業務 ○障がい福祉サービスや日常生活・社会生活に係る相談支援及び 関係機関との連絡調整業務 ＊利用者や関係機関への訪問あり 施設車（軽自動車・普通自動車）使用 【詳細情報：画像あり】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容○相談支援業務（特定相談支援・障がい児相談支援） ・障害者相談支援法に基づく計画相談支援及び児童福祉法に基づく 障がい児相談支援業務に従事していただきます。 ○具体的には以下のような業務が予定されます。 ・障がい福祉サービスや障がい児通所支援を利用したい方の利用 支援、障がいをお持ちの方からのご相談対応。 ・市役所や障がい福祉サービス事業などの関連機関との連絡調整 ・その他相談支援業務に必要な事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容温泉やお茶、陶器の産業に恵まれた町で、障がいを持った方々の様々な相談に応じ、暮らしのサポートを行います。 【仕事内容について】 ・障がいをもつ方々への相談業務 ・相談者との面談 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談者との契約 ・利用サービスの調整 ・面談記録の入力 そのほか法人業務 ・事業所管理業務（利用数等管理） ・事業推進における各種会議参加 ・報告書作成

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整（外出用務は社用車使用） ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ０９５２－２４－４３６２）

仕事内容【詳細情報：画像あり】 ※児童発達支援と放課後等デイサービスの個別利用計画を作成して モニタリング等を行う。 利用者の送迎業務もあります。 使用する車種：日産セレナ及び軽自動車。 ※業務に必要な資格取得制度があります。（事業所負担） 「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。 健康経営優良法人２０２２ブライト５００認証 健康経営優良法人２０２３・健康経営優良法人２０２４を受けてい ます。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所内の雰囲気もよく、その他の事業所間の連携を図り、楽しく働ける会社です。福利厚生も充実しており、資格取得の支援や通勤手当あり！ブランクがある方も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がいをもつ方々への相談業務 ・相談者との面談 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談者との契約 ・利用サービスの調整 ・面談記録の入力 そのほか法人業務 ・事業所管理業務（利用数等管理） ・事業推進における各種会議参加 ・報告書作成 求人ID 567617

仕事内容【仕事内容】 ○生活介護事業所ぷーＳＵＮでの知的障害者の日常動作のお世話 ・利用者の方の作業補助、見守り、付添い 等 （一緒にお散歩、簡単な軽作業、動物のお世話 等） ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ＊利用者様の送迎をお願いする場合があります。 社用車使用（範囲：佐賀市、小城市、神埼市） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【給与詳細】 月給：206,500円～246,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容サービス管理責任者 / / 正職員 仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さんやご家族との面談、相談対応 ・支援記録の作成および管理 ・生活支援員、職業指導員などスタッフとの連携・支援方針の共有 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ・利用者さんの作業や日常生活に関する支援のサポート ・事業所運営に関わる管理業務 利用者さん一人ひとりの特性や目標に合わせて、安心して通所できる環境づくりや就労に向けた支援を行います。 1. 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～16時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2281(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時30分※8時30分～16時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～16時30分 ※8時30分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2282(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容「支援の計画を自分の裁量でつくりたい」 その想いを伊万里市のエンポート伊万里で形にしませんか 利用者さまとチームの両方を支えるサービス管理責任者の仕事です。 ■ エンポートについて 私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。 私たちは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に 就労継続支援事業所を長崎・佐賀で運営しています（大阪・広島にもグループの事業所があります）。 【下請けではなく 自社で仕事をつくる】 これがエンポートの方針です。 クリエイティブ・農業・キッチン調理など多彩な作業を自社で生み出すこと