コールスタッフ - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容焼肉屋店長／年休117日／早期昇格可／ブランクOK 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ＼あの『安楽亭』で正社員を募集中！／ 長く愛され続けてきた当社で ＜ 安心・安定 ＞の転職を実現します。 「転職したいけど大手の安心感が欲しい」 そんなあなたにぴったりの求人がココに！ 『給料』も『休み』も文句なし◎ 数年後まで見

仕事内容○入居者の健康管理（夜勤なし） ・バイタル測定、配薬、経管栄養、痰吸引、往診対応、家族対応 （主に病状報告）、緊急時対応 ・日中は、入居者１００名（定員）に対し、看護師２名が基本で す。 ・オンコールはありません。 ・介護業務は介護スタッフが行います。但し、食事介助や入居者 の状態により介護スタッフと一緒にケアを行うことはあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/日オンコールなし!残業ほぼなし!看護業務に専念!託児所あり!車通勤可 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ※医療処置は少なめ ＜勤務先概要＞ 定員：90名 平均介護度：4.0程度 看護師体制：3～4名/日（日曜日2名体制） 看護師年齢層：40～60代 ・基本介護職との分業はされておりますので、看護職に専念できる環境です。 ・訪問診療で来られる近隣の内科医とは長いお付き合いで、こまめに施設へ訪問してくださり医療面のバックアップも充実しています。 ・オンコール対応はなしで、夜間は介護職のスタッフが対応いたします。 ・託児所が完備されていいますので、お子さんがお

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）08：30～17：00 （2）09：00～17：30 休憩：60分 ※オンコール体制：あり ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外：0～10時間/月

勤務時間▼勤務時間 21:00~07:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間9:00～17:00

勤務時間▼勤務時間 21:00~07:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容車通勤可!住宅補助あり!オンコール対応無し!施設で働いたことない方もフォロー体制が整ってますので 施設内における看護業務全般ご担当いただきます。 ●看護師数：12名（看護師師長1名・常勤7名・非常勤4名 ※夜勤専従1名） ●介護士：35名 ●医療依存度：介護度3.6 ●オンコール対応：無 ■【未経験でも安心】スタッフ一人ひとりの特性を考えて仕事をお任せしてますので、それぞれに合ったペースでスキルアップして頂く事が可能です。未経験で入職されたからも多数活躍されています★ ■【充実の福利厚生】産休・育休はもちろん、介護休暇等もございますので、様々なライフスタイルの方にとって働きやすい職場とな

仕事内容【仕事内容】 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますので ぜひお早めにご応募ください! *2026年1月新規オープン! 千葉県松戸市松戸新田の住宅型有料老人ホーム【ソワン松戸新田】 にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2026年1月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）08：30～17：00 （2）09：00～17：30 休憩：60分 ※オンコール体制：あり ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外：0～10時間/月

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～6件/日（1件あたり30分～90分目安） 【訪問手段】自転車（事業所により社用車または自家用車、原付バイク） 【オンコール】月3回程度（相談可） 【オンコール待機】 平日：18:00～翌朝9:00 休日：24時間 待機場所：自宅 ※オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 お子さんのいる看護師さんや時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※月1回からの相談も可能 【給与詳細】 月給343000円~494000円 ※出勤曜日により給与が異なります。詳細は取材NOTE欄をご参

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～6件/日（1件あたり30分～90分目安） 【訪問手段】自転車（事業所により社用車または自家用車、原付バイク） 【オンコール】月3回程度（相談可） 【オンコール待機】 平日：18:00～翌朝9:00 休日：24時間 待機場所：自宅 ※オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 お子さんのいる看護師さんや時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※月1回からの相談も可能 【給与詳細】 月給343000円~494000円 ※出勤曜日により給与が異なります。詳細は取材NOTE欄をご参

仕事内容◆基本の処置スキル落ちない・長期でじっくりかかわるシニアケア ピンク色にほころんで、どこよりも早く春の訪れをしらせてくれる河津桜が施設のシンボル。 ショートステイ・ケアハウスが一体となった、複合型の特別養護老人ホームでおしごと♪ 特養フロアには50名分の居室があり、10部屋を1つの生活単位としたユニット式ケアをおこなっています。 施設の窓から河津桜を見る以外にも季節を感じられるよう、イベントやお食事にも工夫がきらり。 ときには施設外の人の手も借りながら、クリスマスや納涼祭を盛り上げています◎ シニア施設のなかでも特養は「堅実なケア」「丁寧な看取り」に主眼を置いた場所。 胃ろうや創傷ケア、点

勤務時間▼勤務時間 21:00~07:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 21:00~07:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【年間休日112日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護で看護師の募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に 3つのサービスを組合せた在宅サービス お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制 通い定員は最大18人 宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や

仕事内容【松戸市】正社員☆ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ※医療処置は少なめ ＜勤務先概要＞ 定員：90名 平均介護度：4.0程度 看護師体制：3?4名/日（日曜日2名体制） 看護師年齢層：40?60代 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正社員募集★ ASM/aaiwid2355 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ

勤務時間21:00～7:00（休憩2時間） 週2回、曜日固定なし ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/定員20名以下/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/ ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/定員20名以下/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/ ■職種 ショートステイ(短期入所)の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 ショートステイ施設での介護業務全般 【夜勤体制】 1名 【夜勤開始時期】 未経験者:早番→日勤→遅番と利用者様・業務に慣れてから。 経験者:3-6か月後 ※目安 【緊急時対応】 オンコール対応 【介護スタッフ】 男女比=3:7 年齢層:30代-40代 【研修制度】 学び