天然温泉 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティーホテル、リゾートホテルにて、宿泊部門のご経験が5年以上 ・コスト管理ができる ・Excel、Word、PowerPointなど、基本的なMicroOfficeソフトが操作できる ・車での通勤が可能な方 （社員寮をご希望でも結構ですが、移動手段としてバイクもしくは自家用車をお持ちの方） [歓迎] ・現場でゲストサービスを実践されてきており、そのご経験をチームメンバーに体現させることができる方 ・チームメンバーを成長させることができる ・外国人比率がまだまだ低いため、英語力はそれほど必要ありませんが、今後インバウンドの取り込みも行うため、英語、中国語、韓国語、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテルでパブリックスペースでの経験 ■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） [歓迎] ■英語以外の語学力 ■OPERAの利用経験 ■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験 ■人財育成・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ゲストサービス支配人】新規開業ホテル（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセ

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業務がメインで個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【職種名】 株式会社パソナHR HUB/ 料飲統括責任者【淡路島】新リゾートホテル開業 ／ミドル世代活躍中◎ 【仕事内容】 新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者として以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・料飲部門（レストラン、バー、ルームサービスなど）の統括管理 ・各店舗のスタッフ管理・育成およびマネジメント ・サービス品質・顧客満足度の向上に向けた施策立案と実行 ・売上・コスト管理と収益最大化 ・集客戦略の立案・策定・実施 ・サービスオペレーションの最適化・業務効率化など 【メインミッション】 新

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業務がメインで個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【歓迎要件】 レジャー施設、テーマパークでの勤務経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼こんな方にオススメ／ ゲーム、アニメ、漫画が好き、人を喜ばせることが好き ■お客様、働く仲間など、自分が関わる全ての人へ思いやりを持って行動が出来る方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 ■お客様の一生の思い出を一緒に創造し

仕事内容グリーンパークス(Green Parks)の求人です！アルバイト：販売接客のファッションアドバイザー♪ グリーンパークス(Green Parks)の求人♪アパレル・ファッション業界のアルバイトを目指すならグリーンパークスへ応募しよう♪ セレクトショップのグリーンパークス(Green Parks)でアパレル 、ファッション小物の販売、接客のお仕事です。コーディネート 提案やお洋服のご提供、ストック管理といった接客販売業務を行 っていただきます。毎週の様に新作商品が届くので洋服が好き、 ファッションに興味がある人にオススメのアルバイトです。 【時給ＵＰも社員登用もあり】 スタッフの成長に応じ

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業務がメインで個

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容経験不問の正社員のお仕事です！日勤のみで手当も充実◎『介護老人保険施設 カトレア六甲』で、介護職デビューしてみませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 171,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜12,000円 処遇改善等手当:30,000円～ 調整手当:12,000円 住宅手当:5,000円（ご本認名義の場合） 扶養手当:2,000〜6,000円 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護老人保健施設での看護業務全般 【ポイント】 ◆自然豊かな場所にある介護老人保健施設にて正職員のお仕事です！ ◆常駐しているドクターが相談に乗ってくれるので、看護師は不安なく業務に臨めます！ ◎マイカー通勤OKです！ ◎職員全体が一生懸命。 利用者さまや施設、職員のこと思って動いている職場です ♪ ◎CTや介護ロボットを積極的に取り入れ、業務効率化と職員の負担軽減に努めています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般。 ・入所の方の健康チェック ・医療処置 ・服薬 ・点眼対応 ・介護の仕

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルまたは関連業界での購買・調達経験者 ・サステナブルな調達やローカル商材活用への関心 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路島】ホテル購買マネージャー（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～ ★年間休日123日 ★当面転勤なし ★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充… 【業務内容】ホテル運営を支える物品調達・購買全般の統括責任者 ・ホテル運営に必要な物品（ゲスト用備品、食品・飲料、各

仕事内容【職種】 介護職員 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 【ポイント】 ◆施設内の訪問介護としてのお仕事のため、ご入居者様とじっくりとお時間を過ごしていただけます！ ◆みなさん自然と笑顔に溢れ、とても風通しいい職場です！ ◎若手とベテランしかいないので、橋渡しができる中堅層（３０～４０代）も歓迎★ ◎残業は月5時間程度と少なめ★ ◎天然温泉と畳風呂が自慢★ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 2013年3月より介護付き有料老人ホームに移行します。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

勤務時間早番（10-18）/遅番（14-22）どちらかになります。 ◎週休2日制

勤務時間(1)8:15～11:00 (2)14:30～17:30 ※休憩時間は法定通り (1)のみ、(2)のみ、実働2.75時間からOK! (1)(2)どちらも勤務可能な方も大歓迎!(中抜けあり) 残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例です。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。※休憩時間は労 働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる (2)RC・S造の新築施工経験 3年以上 [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【次席募集】成長できる建築施工管理職／所長候補枠◎ 【仕事内容】 新築（S造

勤務時間16:00～10:00 休憩：120 分

勤務時間08:15〜11:00 14:30〜17:30 (1)のみ、(2)のみ、実働2.75時間からOK! (1)(2)どちらも勤務可能な方も大歓迎!(中抜けあり)