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企画提案営業 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

フルフレックス!!店舗内装の法人営業(勤務地:東京本社 荒川区東尾久4-16-12 東京本社別館:東京都北区田端新町2-4-7 /アクセス/ JR山手線「田端駅」より徒歩8分 大阪営業所 大阪市浪速区難波中3-5-4 難波末沢ビル2階)

株式会社日商インターライフ

  • 荒川区 東尾久 / 田端駅 徒歩8分

  • 年収380万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • デスクワーク
  • 転勤なし
  • アットホーム
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:営業 > 企画営業【法人営業・個人営業】 アピールポイント:業界未経験OK / 学歴不問 / 転勤なし / 急募 / フレックス制 【仕事内容】 店舗空間の企画提案を手掛ける同社にて法人営業をお任せ致します。 主に既存顧客に対して、店舗やオフィスなど内装設計や施工のニーズ開拓、プロジェクト推進をお任せ致します。 ご対応いただく案件は常時10~20社程度です。 (1)プロジェクトマネージャーとして、顧客要望の発掘、確認。 (2)社内のデザイナーとうち泡汗。提案書作成、プレゼンテーション。 (3)各社内担当者との調整、工程管理、引き渡し、回収。

お仕事の窓口

社会福祉主事任用/デイサービス・デイケア/常勤/資格支援あり

入浴特化型3時間デイサービス サニーガーデン尾久(生活相談員/正社員)

  • 北区 昭和町 / 尾久駅 徒歩4分

  • 月給21.7万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】現場の要!お客様とのサービスをつなぐ生活相談員 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を行っていただきます。 <生活相談員のしごと> お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 <身に付く

コメディカルドットコム

精神保健福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/資格支援あり

入浴特化型3時間デイサービス サニーガーデン尾久(生活相談員/正社員)

  • 北区 昭和町 / 尾久駅 徒歩4分

  • 月給21.7万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 常勤
  • AT限定OK

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】現場の要!お客様とのサービスをつなぐ生活相談員 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を行っていただきます。 <生活相談員のしごと> お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 <身に付く

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