法人営業 転勤なし - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容企業（納税協会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。家庭訪問ではありません。 （活動エリアは、宇治、城陽、久御山、京田辺、木津です） 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得するた めの各種研修や研修制度があります。 ☆★厚生省東京労働局認定 子育てママ支援企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★ 平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。主 婦からの社会復帰したプランナーも多数。 ※遠方の方は在宅勤務相談可 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容田中飼料株式会社 15時には終わる？！【ルートドライバー】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■食品工場などで出る”フードロス”を回収するお仕事です。★決まったルートなので未経験でも安心 ★積み込み＆降ろしにはフォークリフト使用【 回収するモノ 】 パン工場で余ったパン耳やパン生地 惣菜メーカーで出た野菜のカットくず なたね油、大豆油、パーム油 スナック菓子 など 【 車両 】 増トンウイング車または大型アームロール車 ※拠点によっては、 タンクローリー(4t/6t)での

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] 理系および化学系の学部出身者が望ましい ～商品企画や開発経験があり、技術営業に挑戦したい方が望ましい 【職種名】 【法人営業】【京都市伏見区(車通勤可)】【年収450～600万円】【化学製品/製造】【残業少ない】 【仕事内容】 ・量販店およびホームセンター向けＯＥＭ製品の開発に強味 ・製品開発ノウハウや独自ブランドで取引先の信頼が厚い ・自分で作り上げた製品が店頭に並び、支持されるという実感が働き甲斐につながる ・残業ほとんど無し 【法人営業】 ・エアゾール製品およびOEM製品の提案営業 ～お取引先300社のうち200社は定期発注関係を

仕事内容株式会社かもめ 【受付・事務】週4日勤務(年休160日以上) or 週5日勤務か選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ノルマなし》◆お客様の受付・接客、SNSの更新、データ入力などをお任せします ★独自の福利厚生⇒脱毛サロン無料＆ブランド品の社割購入 来店されたお客様の受付・接客 ⇒来店数は1日に5名～ほど 買取した後の商品のデータ入力・管理 ⇒フォーマット入力 SNSの更新（ブログ、Instagramなど） ⇒スタッフで順番に対応 オークションへの出品～発送 売上などの数字管理

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみなど働き方はご相談ください！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【未経験からできるかんたんもくもく軽作業｜日払いもOK】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ 【お仕事一例】 ■雑貨商品のタグを貼る仕事 → 雑貨商品にタグを貼る→ 箱詰めをするシンプル作業 未経験でもすぐ覚えられるコツコツ作業です！ ⸻ 【その他のお仕事例】 ・100均グッズの仕分け ・コスメのラベル貼り ・お菓子の袋詰め・検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 企業様へ携帯電話や通信サービスをご提案する法人営業のお仕事です。 店舗に来店された法人のお客様の引継ぎ対応がメインなので、飛び込み営業はありません！ ■仕事内容 ・既存法人顧客への定期訪問 ・携帯電話や通信プランの見直し・提案 ・業務効率化に向けたソリューション営業 ・アフターフォロー 「売る営業」ではなく、お客様の課題を解決する提案型営業です。 ■この仕事のポイント ・個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイル ・既存顧客メインのルート営業で安心 ・ソリューション営業で提案力が身につく ・マイカー営業できる方は優遇 ■働きやすさ ・基本土日休み ・年

勤務時間7:00〜19:00（休憩1時間） ※シフト制 ※週2日〜OK

仕事内容セルフガソリンスタンドでの監視業務 【時給1270円〜】★未経験OK ★週2日〜OK＼乙四資格お持ちの方必見／ [お仕事内容] 【セルフガソリンスタンドスタッフ】急募 給油許可出しや、場内での 案内等のガソリンスタンド業務です！ 危険物乙四があればOK！ □ブランクOK □40代・50代・60代のスタッフが活躍中 □60歳以上のシニアさんも活躍中 □副業・かけもち・ＷワークもOK □フリーター歓迎 □定年退職者歓迎 【危険物乙4資格があればOK】 学生時代など、過去に取得した危険物取扱者乙4資格を活かしませんか！ ガソリンスタンド以外の異業種からの転職者も多いのがこのお仕事。 前職は、

仕事内容【工場内でのかんたん軽作業！未経験の方大歓迎！】 「すぐ働きたい」「もくもく作業がいい」「住み込みで稼ぎたい」など、 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介します。 お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ ＜ご紹介できるお仕事一例＞ ◯ノートやペンへのラベル貼りと梱包 ノートやペンなどにラベルを貼り、梱包していく作業。 もくもくと作業をしていくので、集中して働きたい方におすすめ。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお

仕事内容ジェイアール東海関西開発株式会社 JR東海グループの【社内SE】★年間休日122日★賞与実績5ヶ月以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的にはシステムの統括管理者として活躍を！／フレックスタイム制】◆社内システムの運用管理やITインフラの保守を担当いただきます。◆システム管理 └業務システムの保守・更新/ベンダー対応 ◆インフラ運用 └社内ネットワーク管理 ◆システムトラブル対応 └外部ベンダーと連携したトラブルシューティング ◆社内の問い合わせ対応 ◆ドキュメント管理 └I

勤務時間10：00～17：00の間で6時間 勤務曜日は月曜～金曜の内週２日

仕事内容駅近で通勤便利！テレアポスタッフ募集！1日6時間～・週2日勤務！扶養内勤務！ 仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をお任せします。 ・架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは担当営業が対応いたします 人材派遣会社内でのお仕事！少人数の職場！ 服装はオフィスカジュアルでOK お任せするのは、テレアポ業務。 入社後丁寧に指導させていただきます。 応募方法： 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 （電話受付時間：9時～18時） ※年末年始を除く 面談方法は下記よりお選び頂けます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・経験社数：今回で4社目まで（相談可能） ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり [歓迎] ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【フィットする人物像】 - 法人営業の経験がある - 顧客折衝のスキルが高い - 高卒以上、社会人経験2年以上 - 普通自動車第一種免許を持っている - 目標達成志向が強い - チームでの業務を円滑に遂行できる - 誠実で、顧客のニーズを理解しようとする

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍企業理念 産業革命と呼ばれることをする ー 日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。 しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。 世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。 ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、中小企業が99％を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のある方 ・普通自動車運転免許のある方 [歓迎] ・デジタルデバイスやインターネットに関する知識のある方 ・クリエティブディレクション経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 既存顧客には丁寧な課題ヒアリングをもとに提案、新規開拓では自分が得意とする業種・興味のある業種・成長性の高い企業を、自身の判断で自由に選んでアプローチでき、顧客のために必要だと判断ずれば、個人の裁量で新たなサーヒス領域と事業を広げることも可能。自分の司能性を試した

仕事内容☆福利厚生充実 ～ネット通販の拡大に伴い需要拡大/身近な食品や家電、医薬品などに使われるフィルム包装設備/需要拡大に伴う採用～ ■業務詳細： ・製品：シュリンク包装機と呼ばれる製品を担当頂きます。聞き馴染みがない製品かとは思いますが、例えばカップ麺やお菓子の箱といった身近な製品を包装する透明 フィルム。その包装を自動機械で行うための設備となります。同社はシュリンク包装を初開発したパイオニアで現在の業界トップシェア・技術力でパイオニアとなってお ります。 ・取引先：関西圏を中心（中四国九州を含む）に食品・医薬・建材・家電等幅広い業界の生産技術や設備設計担当者に営業をしていただきます。最近はネ

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【転勤なし/年間休日120日】 【想定年収400万円～(賞与 ・固定残業代含む)】 ◆コンサルティング会社にて事務のお仕事 ◎中小企業を支えるやりがいのあるお仕事 時給￥1,560 アクセス：烏丸 徒歩5分、バス0分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎補助金申請にかかわる事務 ・補助金申請に必要な情報整理 ・計画、報告書のたたき台策定サポート ・売上データの整理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・Webサイト掲載用文章の作成 など 【直接雇用後】 月給:26万円～40万円(固定残業代含む)賞与:年2回 計4ヶ月分(目安)年間休

仕事内容転勤なし／充実の研修とサポート体制／未経験から事務職へ／土日休み／006201 【仕事内容】 事務系のお仕事が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、あなたのスキルやペースに合った研修（eラーニングやビジネスマナー講座など）をご案内し、基礎からしっかり学んでいただきます。 その後、大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産など、ご希望や適性に合わせた優良企業へ配属となります。 ■具体的なお仕事の例 PCによるデータ入力や集計 各種資料の作成、伝票整理 経理補助、電話やメールの対応 受発注業務のサポートなど 配属後も専任のカウンセラーが

仕事内容ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率84%（2025年度実績） ・年末年始休暇10日間（2026年度） ・育休取得率100％（女性）※男性90％以上（2025年度） ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 今回のポジションは、受診者が当会の施設に来会する形の健康診断を実施する部署にて、健康診断の受付、法人窓口対応を行っていただきます。 ■詳細： 健康診断・人間ドックの営業をメインに、健康診断受付や身体計測の補助・受診者さまのご案内にも携わってい

仕事内容法人営業スタッフ募集中！無資格・未経験OK！ ノルマなし！丁寧な指導や研修あり＊17時半に全員完全退社＊ 小山幸株式会社は、手芸やラッピング、お守り、寝具やカーテン、お酒のパッケージから スイーツの梱包等、様々な製品に使用されている「紐」を販売している会社です。 ＼法人営業スタッフ（正社員）募集中／ 紐の問屋・手芸メーカー・印刷屋などの既存客を対象とした法人営業をおまかせします。 法人へのルート営業に加えて、在庫管理や出荷業務、事務作業なども担当していただきます。 受注～提案～納品まで一貫して関わることができるポジションです＊ これまでに取り扱いの無いような紐のニーズがあった際には、国

仕事内容【キャッチコピー】【未経験OK】広告を通じて企業の想いを届ける◎法人向け広告企画営業（京都）【職種】法人営業【勤務地】京都府 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5F【雇用形態】正社員【仕事内容】企業の採用・人事担当者に対してIndeedやGoogle広告を提供し、採用課題を解決に導きます。一歩踏み込み、顧客と共に考えることで企業の成長にも貢献できる仕事です。＜ １日の仕事の流れ ＞◆9:00 出社・朝礼◆10:00 顧客アプローチ・商談準備◆11:00 商談◆12:00 昼休憩◆13:00 ヒアリング内容の整理◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案◆

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修／教育コストが高い」「個人の教育効果／成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えて