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仕事内容■会社名 大阪府大東市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大東市/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆ ・OJTや

勤務時間1) 早番 07:00-16:00 休憩60分 2) 遅番 10:00-19:00 休憩60分 3) 遅番 11:30-20:30 休憩60分 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:30～20:30 ※上記いずれかの勤務時間で、週3日

仕事内容そんぽの家 真田山は32室(定員32名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東淀川区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント そんぽの家Ｓは生活支援が中心で、身体負担少なめ。 見守り・寄り添いを大切にできる環境で自分のペースを大切にしながら働けます。 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市住吉区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント そんぽの家Ｓは生活支援が中心で、身体負担少なめ。 見守り・寄り添いを大切にできる環境で自分のペースを大切にしながら働けます。 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市浪速区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給242300円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府寝屋川市/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆ ・OJ

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府箕面市/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆ ・OJTや

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント そんぽの家Ｓは生活支援が中心で、身体負担少なめ。 見守り・寄り添いを大切にできる環境で自分のペースを大切にしながら働けます。 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府堺市西区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆ ・OJ

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ弁天町は128室(定員128名)の介護付有料老人ホームです。 介護付有料老人ホームでの理学療法士は、介護職員・看護職員・ケアマネジャー・医療機関の専門職と連携をとりながら、 リハビリ病院を退院された方など必要に応じて機能訓練を行なうリハビリ強化型ホームとして、重要な役割を担います。 また、入居見学があった際は、お客様へのご説明など行なっていただくこともあります。 ～1日のお仕事イメージ～ 09:00～09:30 申し送り、スタッフとの情報共有 09:30～12:00 個別機能訓練(6～7名程度)実施 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 個別機能訓

仕事内容【仕事内容】 状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） 医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便）HOT、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア 清潔ケア 清拭・口腔ケア 内服管理 日常生活にけるリハビリ 医師・介護スタッフ・ケアマネージャー・ご家族との連携 生活環境の調整 ACP 【給与】 月給336,000円 ～給与・待遇内訳～ ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支

仕事内容■会社名 大阪府堺市東区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府堺市東区/正社員/月給235700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント SOMPOケア そんぽの家は24時間介護体制＆医療連携が整った安心の職場。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら介護の基本がしっかり学べます！ 【年間休日110日以上！賞与年2回2.08ヶ月分♪】 ◆柔軟な働き方＆安心の環境◆ ・育休・産休、有給も取りやすい環境♪ 【キャリアアップ＆資格取得応援！】 ◆未経験やブランクの方も安心の研修制度◆ ・OJ

仕事内容【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用 仕事内容 ・変化を味方に、技術とチームを導く これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています。 ・生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエ

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府岸和田市/正社員/月給206700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバ

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください!

仕事内容介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか? ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎SOMPOケアで働く&学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消! ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給! ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP! 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無

仕事内容<仕事内容> 【大阪天満店】設計士（木造建築）正社員 木造建築設計のお仕事です。 注文・分譲住宅または店舗事務所等の非住宅の設計を担当していただきます。 ・お客様とのお打ち合わせ ・間取作成 ・見積算出 ・意匠設計 ・実施設計 ・構造計算 ・確認申請業務 <給与> 年収252万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◆（水曜、日曜） ※曜日は振り返る場合がございます ◆年次有給休暇（10日 ※入社半年後） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日 ※入社時） ◆マイホーム取得休暇 ◆育児休暇 ◆プレパパママ休暇 ◆産前産後休暇 ※実績あり ◆夏季休日 ◆

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～

仕事内容そんぽの家 真田山は32室(定員32名)の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣

仕事内容スパイスファクトリー株式会社 プロジェクトマネージャー◆与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード◆福利厚生◎ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる／意思決定や合意形成のプロセスをリード／多職種連携の社内体制 ■概要 スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理にとどまらず、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。 「このプロダクトは本当に社会に必要か？」「このシステムが生む価値は何か？