駐輪場 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労継続支援B型/年間休日120日/月給40万円~/県内150以上の事業所を展開!明確な評価システム&独自研修でやりがい&さらに成長も/正社員/資格必須

エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)/就労支援B型事業所 銀河大津

  • 横須賀市 大津町 / 京急大津駅 徒歩4分

  • 月給40万円〜51万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務(内職成果物を配送) ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 <1日のスケジュール例> 9:00~ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00~ ご利用者来所。朝礼後に作業開始(アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施) 12:00~ 昼休み 13:00~ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 1

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/正社員/訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝日お休み!半日単位の休暇取得やシフト調整等の配慮あり!ブランクOK!/HRCNS/NG/NS1081/21336642

神奈川県横須賀市の訪問看護ステーション

  • 横須賀市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ケアマネジャー、医師等の関連業種との連携 □サービス担当者会議 □社内カンファレンス等への参加 ■訪問エリア:横須賀市西部地区方面 【給与詳細】 【給与】 月給 300,000円 ~ 392,000円 【諸手当】 調整手当 17,000円 住宅手当 3,000円~5,000円 訪問手当 20,000円~50,000円 オンコール 3,500円~6,000円/日 扶養手当、エンゼルケア手当など 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:1,000円~5,000円(予定) 賞与:年2回(予定) 【固定残業代有無】

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教室長兼児発管/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給48万円~/県内トップクラスの運営実績!/研修・福利厚生充実/定員5名小規模施設のマネジメント

エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)/重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク北久里浜

  • 横須賀市 佐原 / 北久里浜駅 徒歩17分

  • 月給48万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・保護者との面談(ケア方法・支援方針の決定) ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

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